Chargé de mission spectacle vivant
Emploi REGION GRAND EST
Strasbourg (Bas-Rhin)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
- Mise en oeuvre de la politique culturelle de la Région en matière de spectacle vivant et d'arts visuels
- Instruction des dossiers de demande de subvention et accompagnement des projets culturels portés par des grandes institutions culturelles et des lieux de diffusion et de création.
- Instruction et accompagnement des projets portés par des équipes artistiques.
- Conseil et accompagnement dans le domaine de la culture
- Préparation des décisions présentées en commission permanente pour décision.
- Aide à la décision des élus, rédaction de notes stratégiques
- Instruction des dossiers de demande de subvention et accompagnement des projets culturels portés par des grandes institutions culturelles et des lieux de diffusion et de création.
- Instruction et accompagnement des projets portés par des équipes artistiques.
- Conseil et accompagnement dans le domaine de la culture
- Préparation des décisions présentées en commission permanente pour décision.
- Aide à la décision des élus, rédaction de notes stratégiques
Mission du poste : Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique régionale en faveur du spectacle vivant et des arts de la rue
Activités :
- Mise en œuvre du volet culture de la carte Jeun'est
- Suivi des dossiers arts de la rue
- Valorisation de l'action de la Région en faveur du spectacle vivant et des arts de la rue
- Instruction et suivi des dossiers relevant du domaine des arts de la rue
- Rédiger des notes et suivre les dossiers pour la commission permanente
- Coordination des éléments de communication au sein du service
Activités :
- Mise en œuvre du volet culture de la carte Jeun'est
- Suivi des dossiers arts de la rue
- Valorisation de l'action de la Région en faveur du spectacle vivant et des arts de la rue
- Instruction et suivi des dossiers relevant du domaine des arts de la rue
- Rédiger des notes et suivre les dossiers pour la commission permanente
- Coordination des éléments de communication au sein du service
Profil recherché
SAVOIR :
- Connaissance du secteur et de l'économie de la culture et notamment du spectacle vivant
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire
- Connaissances techniques
- Techniques de projet
- Techniques de communication et d’animation de réunion
SAVOIR-FAIRE :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités à travailler en transversalité
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les partenaires
SAVOIR-ETRE :
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Attitudes de service
- Sens pratique
- Aisance à l’écrit et à l’oral
- Connaissance du secteur et de l'économie de la culture et notamment du spectacle vivant
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire
- Connaissances techniques
- Techniques de projet
- Techniques de communication et d’animation de réunion
SAVOIR-FAIRE :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités à travailler en transversalité
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les partenaires
SAVOIR-ETRE :
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Attitudes de service
- Sens pratique
- Aisance à l’écrit et à l’oral
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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