Chargé de mission sport et développement (H/F)
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Troyes (Aube)
Non renseigné
Sport
Emploi permanent
Plein temps
Description
Enjeux du poste : Dans le cadre de sa compétence départementale en matière de sport et d'éducation, le Département souhaite en complément de sa gestion d'équipements sportifs, mettre en place une politique en vue de développer le sport dans l'Aube, au bénéfice :
* des aubois pour favoriser la pratique du sport de tous, à tous niveaux (y compris le haut niveau),
* des acteurs du sport et de tous les territoires, pour renforcer leur attractivité.
Missions : Placé auprès du Directeur du Centre sportif de l'Aube, le Chargé de développement aura pour mission de mettre en place une stratégie markéting en vue de promouvoir le sport dans l'Aube, et les équipements départementaux, nouer des partenariats avec les acteurs du sport et animer le réseau, ainsi que de piloter des projets pour le développement de la politique sportive du Département.
Activités principales du poste :
- Contribuer au développement de la politique sportive du Département, en particulier, par le pilotage de certains projets :
1. Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique sportive départementale.
2. Mise en place de partenariats avec les acteurs locaux du sport (associations, clubs, comités...), notamment par la conclusion de contrats d'objectifs et création et animation d'un réseau local ;
3. Création et organisation d'un ou plusieurs évènements sportifs sur le territoire ;
4. Réflexion et propositions sur différentes thématiques (par exemple, Sport Nature, Sport et Handicap, Sport et Insertion, sport à l'école) ;
5. Conduite d'études et projets d'optimisation du Centre Sportif de l'Aube.
- Mettre en place une stratégie markéting pour promouvoir le sport dans l'Aube, le Centre sportif et d'une manière générale, les équipements sportifs départementaux :
1. Définition et mise en place d'une stratégie commerciale pour valoriser la connaissance et l'attractivité du territoire et des équipements sportifs départementaux (terrains de foot, salles multisports, ports de plaisance, hébergements...) pour la pratique sportive en vue de l'accueil de délégations, de groupes sportifs de haut niveau, de séminaires...et donc du développement de leur utilisation
2. Gestion de la communication : création et structuration de contenus adaptés (relations avec la presse, site internet, réseaux sociaux, bases de données (photos, vidéos existantes ou à réaliser))
3. Référencement et promotion des évènements sportifs organisés sur le territoire et de l'offre sportive présente sur le territoire
4. Création d'un réseau sportif national et international (fédérations, ligues, clubs extérieurs...) avec notamment, la participation à des salons
5. Mise en place d'une veille des évolutions dans le sport
Spécificités du poste :
Disponibilité, notamment certains week-ends
Déplacements ponctuels
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
Poste ouvert au cadre d'emploi des conseillers territoriaux APS - La date limite de candidature est fixée au 9 novembre 2024
* des aubois pour favoriser la pratique du sport de tous, à tous niveaux (y compris le haut niveau),
* des acteurs du sport et de tous les territoires, pour renforcer leur attractivité.
Missions : Placé auprès du Directeur du Centre sportif de l'Aube, le Chargé de développement aura pour mission de mettre en place une stratégie markéting en vue de promouvoir le sport dans l'Aube, et les équipements départementaux, nouer des partenariats avec les acteurs du sport et animer le réseau, ainsi que de piloter des projets pour le développement de la politique sportive du Département.
Activités principales du poste :
- Contribuer au développement de la politique sportive du Département, en particulier, par le pilotage de certains projets :
1. Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique sportive départementale.
2. Mise en place de partenariats avec les acteurs locaux du sport (associations, clubs, comités...), notamment par la conclusion de contrats d'objectifs et création et animation d'un réseau local ;
3. Création et organisation d'un ou plusieurs évènements sportifs sur le territoire ;
4. Réflexion et propositions sur différentes thématiques (par exemple, Sport Nature, Sport et Handicap, Sport et Insertion, sport à l'école) ;
5. Conduite d'études et projets d'optimisation du Centre Sportif de l'Aube.
- Mettre en place une stratégie markéting pour promouvoir le sport dans l'Aube, le Centre sportif et d'une manière générale, les équipements sportifs départementaux :
1. Définition et mise en place d'une stratégie commerciale pour valoriser la connaissance et l'attractivité du territoire et des équipements sportifs départementaux (terrains de foot, salles multisports, ports de plaisance, hébergements...) pour la pratique sportive en vue de l'accueil de délégations, de groupes sportifs de haut niveau, de séminaires...et donc du développement de leur utilisation
2. Gestion de la communication : création et structuration de contenus adaptés (relations avec la presse, site internet, réseaux sociaux, bases de données (photos, vidéos existantes ou à réaliser))
3. Référencement et promotion des évènements sportifs organisés sur le territoire et de l'offre sportive présente sur le territoire
4. Création d'un réseau sportif national et international (fédérations, ligues, clubs extérieurs...) avec notamment, la participation à des salons
5. Mise en place d'une veille des évolutions dans le sport
Spécificités du poste :
Disponibilité, notamment certains week-ends
Déplacements ponctuels
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
Poste ouvert au cadre d'emploi des conseillers territoriaux APS - La date limite de candidature est fixée au 9 novembre 2024
Enjeux du poste : Dans le cadre de sa compétence départementale en matière de sport et d'éducation, le Département souhaite en complément de sa gestion d'équipements sportifs, mettre en place une politique en vue de développer le sport dans l'Aube, au bénéfice :
* des aubois pour favoriser la pratique du sport de tous, à tous niveaux (y compris le haut niveau),
* des acteurs du sport et de tous les territoires, pour renforcer leur attractivité.
Missions : Placé auprès du Directeur du Centre sportif de l'Aube, le Chargé de développement aura pour mission de mettre en place une stratégie markéting en vue de promouvoir le sport dans l'Aube, et les équipements départementaux, nouer des partenariats avec les acteurs du sport et animer le réseau, ainsi que de piloter des projets pour le développement de la politique sportive du Département.
Activités principales du poste :
- Contribuer au développement de la politique sportive du Département, en particulier, par le pilotage de certains projets :
1. Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique sportive départementale.
2. Mise en place de partenariats avec les acteurs locaux du sport (associations, clubs, comités...), notamment par la conclusion de contrats d'objectifs et création et animation d'un réseau local ;
3. Création et organisation d'un ou plusieurs évènements sportifs sur le territoire ;
4. Réflexion et propositions sur différentes thématiques (par exemple, Sport Nature, Sport et Handicap, Sport et Insertion, sport à l'école) ;
5. Conduite d'études et projets d'optimisation du Centre Sportif de l'Aube.
- Mettre en place une stratégie markéting pour promouvoir le sport dans l'Aube, le Centre sportif et d'une manière générale, les équipements sportifs départementaux :
1. Définition et mise en place d'une stratégie commerciale pour valoriser la connaissance et l'attractivité du territoire et des équipements sportifs départementaux (terrains de foot, salles multisports, ports de plaisance, hébergements...) pour la pratique sportive en vue de l'accueil de délégations, de groupes sportifs de haut niveau, de séminaires...et donc du développement de leur utilisation
2. Gestion de la communication : création et structuration de contenus adaptés (relations avec la presse, site internet, réseaux sociaux, bases de données (photos, vidéos existantes ou à réaliser))
3. Référencement et promotion des évènements sportifs organisés sur le territoire et de l'offre sportive présente sur le territoire
4. Création d'un réseau sportif national et international (fédérations, ligues, clubs extérieurs...) avec notamment, la participation à des salons
5. Mise en place d'une veille des évolutions dans le sport
Spécificités du poste :
Disponibilité, notamment certains week-ends
Déplacements ponctuels
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
Poste ouvert au cadre d'emploi des conseillers territoriaux APS - La date limite de candidature est fixée au 9 novembre 2024
* des aubois pour favoriser la pratique du sport de tous, à tous niveaux (y compris le haut niveau),
* des acteurs du sport et de tous les territoires, pour renforcer leur attractivité.
Missions : Placé auprès du Directeur du Centre sportif de l'Aube, le Chargé de développement aura pour mission de mettre en place une stratégie markéting en vue de promouvoir le sport dans l'Aube, et les équipements départementaux, nouer des partenariats avec les acteurs du sport et animer le réseau, ainsi que de piloter des projets pour le développement de la politique sportive du Département.
Activités principales du poste :
- Contribuer au développement de la politique sportive du Département, en particulier, par le pilotage de certains projets :
1. Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique sportive départementale.
2. Mise en place de partenariats avec les acteurs locaux du sport (associations, clubs, comités...), notamment par la conclusion de contrats d'objectifs et création et animation d'un réseau local ;
3. Création et organisation d'un ou plusieurs évènements sportifs sur le territoire ;
4. Réflexion et propositions sur différentes thématiques (par exemple, Sport Nature, Sport et Handicap, Sport et Insertion, sport à l'école) ;
5. Conduite d'études et projets d'optimisation du Centre Sportif de l'Aube.
- Mettre en place une stratégie markéting pour promouvoir le sport dans l'Aube, le Centre sportif et d'une manière générale, les équipements sportifs départementaux :
1. Définition et mise en place d'une stratégie commerciale pour valoriser la connaissance et l'attractivité du territoire et des équipements sportifs départementaux (terrains de foot, salles multisports, ports de plaisance, hébergements...) pour la pratique sportive en vue de l'accueil de délégations, de groupes sportifs de haut niveau, de séminaires...et donc du développement de leur utilisation
2. Gestion de la communication : création et structuration de contenus adaptés (relations avec la presse, site internet, réseaux sociaux, bases de données (photos, vidéos existantes ou à réaliser))
3. Référencement et promotion des évènements sportifs organisés sur le territoire et de l'offre sportive présente sur le territoire
4. Création d'un réseau sportif national et international (fédérations, ligues, clubs extérieurs...) avec notamment, la participation à des salons
5. Mise en place d'une veille des évolutions dans le sport
Spécificités du poste :
Disponibilité, notamment certains week-ends
Déplacements ponctuels
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
Poste ouvert au cadre d'emploi des conseillers territoriaux APS - La date limite de candidature est fixée au 9 novembre 2024
Profil recherché
Compétences requises/Savoir / Savoir être
- Connaissances approfondies en organisation d'évènements et en communication et marketing
- Sens du contact, du dialogue et de l'écoute, grande aptitude à la communication orale (animation de réunions) et écrite (rédaction de notes / rapports / messages)
- Bonne connaissance de l'organisation du tissu local dans un département en matière sportive, tant les acteurs institutionnels que les clubs/fédérations et les associations
- Autonomie et rigueur, sens de l'organisation
- Esprit d'initiative, capacités d'analyse et de synthèse, faculté d'adaptation
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Appétences pour le sport de manière générale
- Maîtrise de langues étrangères (en particulier l'anglais) fort appréciée
Formation / expérience professionnelle :
Formation supérieure
Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la communication et du markéting
Une expérience également dans le domaine du sport serait appréciée
- Connaissances approfondies en organisation d'évènements et en communication et marketing
- Sens du contact, du dialogue et de l'écoute, grande aptitude à la communication orale (animation de réunions) et écrite (rédaction de notes / rapports / messages)
- Bonne connaissance de l'organisation du tissu local dans un département en matière sportive, tant les acteurs institutionnels que les clubs/fédérations et les associations
- Autonomie et rigueur, sens de l'organisation
- Esprit d'initiative, capacités d'analyse et de synthèse, faculté d'adaptation
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Appétences pour le sport de manière générale
- Maîtrise de langues étrangères (en particulier l'anglais) fort appréciée
Formation / expérience professionnelle :
Formation supérieure
Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la communication et du markéting
Une expérience également dans le domaine du sport serait appréciée
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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