CHARGÉ DE MISSION TRANSITION ÉCOLOGIQUE (F/H)
Emploi VITRÉ COMMUNAUTÉ
Vitré (Ille-et-Vilaine)
Non renseigné
Habitat
Emploi permanent
Plein temps
Description
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
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Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Labelisée Territoire Engagé en Transition Écologique à un niveau 3 étoiles en 2024, et engagée dans une feuille de route visant une 4e étoile à horizon 2028, Vitré Communauté porte une ambition et des actions fortes en matière de transition écologique. Pour y répondre, au sein de la Direction Transition Mobilité Habitat, le service Transition Écologique et Énergétique de Vitré Communauté s'organise en quatre piliers : la Planification Climatique, le développement des ENR, l'Animation du Développement Durable, et l'Environnement & Adaptation.
C'est dans cette trajectoire, sous la responsabilité du responsable de service, que vous travaillez au développement et à la mise en oeuvre de la démarche de planification climat de la collectivité.
* Appui technique et aide à la décision auprès des communes du territoire pour leur permettre de développer une approche écologique de leurs différents projets : développement des fonds de concours,
* Participer à la création et au développement des dispositifs contribuant à cette approche : fond de soutien énergie renouvelable, fond de soutien biodiversité.
* Pour les services de Vitré Communauté :
* référent en matière de transition écologique sur les projets de maitrise d'ouvrage communautaires : zones d'activités économiques, équipements communautaires,
* Mise en oeuvre et suivi du schéma de développement des énergies renouvelables.
* Référent de Vitré Communauté sur les thématiques de déchets et de réemploi
* Construire et développer un Observatoire de la Transition Écologique : OTRA
* Participer à la vie du service T2E, être force de proposition, pourra être amené à être un appui aux autres missions du service dans le cadre de la mise en oeuvre de la feuille de route T2E.
Précisions sur le poste :
* Temps complet
* Disponibilité en soirée et occasionnellement le week-end
* Grade de recrutement : attaché
Pour postuler :
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Président - direction des ressources humaines
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
C'est dans cette trajectoire, sous la responsabilité du responsable de service, que vous travaillez au développement et à la mise en oeuvre de la démarche de planification climat de la collectivité.
* Appui technique et aide à la décision auprès des communes du territoire pour leur permettre de développer une approche écologique de leurs différents projets : développement des fonds de concours,
* Participer à la création et au développement des dispositifs contribuant à cette approche : fond de soutien énergie renouvelable, fond de soutien biodiversité.
* Pour les services de Vitré Communauté :
* référent en matière de transition écologique sur les projets de maitrise d'ouvrage communautaires : zones d'activités économiques, équipements communautaires,
* Mise en oeuvre et suivi du schéma de développement des énergies renouvelables.
* Référent de Vitré Communauté sur les thématiques de déchets et de réemploi
* Construire et développer un Observatoire de la Transition Écologique : OTRA
* Participer à la vie du service T2E, être force de proposition, pourra être amené à être un appui aux autres missions du service dans le cadre de la mise en oeuvre de la feuille de route T2E.
Précisions sur le poste :
* Temps complet
* Disponibilité en soirée et occasionnellement le week-end
* Grade de recrutement : attaché
Pour postuler :
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Président - direction des ressources humaines
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Profil recherché
Savoirs :
* Maîtrise des dispositifs de financement et d'accompagnement en matière de transition écologique.
* Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Connaissance technique sur les énergies renouvelables et la biodiversité
* Master 1 ou 2 en protection de l'environnement, transition écologique
Savoir-faire :
* Capacité à analyser et synthétiser des données complexes.
* Techniques de négociations complexes
* Techniques rédactionnelles.
* Techniques de conduite de projet
Savoir-être :
* Rigueur
* Autonomie
* Sens de la pédagogie
* Excellent relationnel
* Discrétion
* Maîtrise des dispositifs de financement et d'accompagnement en matière de transition écologique.
* Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Connaissance technique sur les énergies renouvelables et la biodiversité
* Master 1 ou 2 en protection de l'environnement, transition écologique
Savoir-faire :
* Capacité à analyser et synthétiser des données complexes.
* Techniques de négociations complexes
* Techniques rédactionnelles.
* Techniques de conduite de projet
Savoir-être :
* Rigueur
* Autonomie
* Sens de la pédagogie
* Excellent relationnel
* Discrétion
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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