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Chargé de mission transition France Travail (F/H)

Emploi Conseil Départemental de l'Orne

Alençon, France

Dév. économique Emploi temporaire Plein temps

Description

Le conseil départemental de l’Orne recherche un chargé de mission transition France Travail, un catalyseur de changement capable de transformer les enjeux de l’insertion et de l’accompagnement vers l’emploi en leviers d’innovation territoriale. Visionnaire et organisé, vous serez le cœur battant d’un dispositif stratégique visant à orchestrer la réforme France Travail au niveau départemental.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :

Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement opérationnel de la réforme France Travail à l’échelle départementale, en collaborant étroitement avec le chef de projet et les partenaires externes pour élaborer une feuille de route stratégique visant à mettre en œuvre la loi sur le plein emploi. En complément, vous serez au cœur de l’élaboration et de la mise en œuvre d’un plan d’action destiné à former les professionnels impliqués dans l’accompagnement des bénéficiaires du RSA. Ces actions s’inscrivent dans une démarche concertée, où l’organisation de groupes de travail thématiques permettra de renforcer les dynamiques partenariales tout en favorisant une montée en compétences collective.

Votre mission inclura également l’identification et le suivi précis de l’alimentation numérique de l’offre d’insertion, un levier essentiel pour assurer une gestion moderne et efficace des données. Une vigilance constante sur les évolutions législatives et opérationnelles liées au dispositif France Travail garantira votre réactivité face aux changements, tandis que votre participation active aux instances de suivi du dispositif, accompagnée d’un reporting rigoureux auprès du chef de projet, contribuera à la transparence et à la fluidité des échanges.

Par ailleurs, vous serez impliqué dans la construction de procédures d’orientation et de suivi des bénéficiaires, en sécurisant les missions administratives pour un fonctionnement optimal. Vous collaborerez à la rédaction et à la diffusion des critères d’orientation ainsi que des diagnostics globaux des bénéficiaires, en coordination avec les parties prenantes internes et externes. Dans cette optique, vous concevrez des outils numériques de suivi innovants et mettrez à disposition des livrables pertinents, renforçant ainsi l’efficacité et la cohérence des interventions auprès des partenaires.

Profil recherché

Vos compétences à partager :

Expert en organisation et maître dans l’art de la gestion des priorités, vous savez orchestrer des projets complexes avec rigueur et autonomie tout en cultivant un esprit collaboratif ancré dans une logique de partenariat. Doté d’une capacité analytique aiguisée et d’un talent naturel pour synthétiser les enjeux, vous excellez dans la production de contenus écrits clairs, pertinents et stratégiques.

Votre expertise des politiques de l’emploi et de l’insertion, alliée à une connaissance fine des dynamiques économiques locales, fait de vous un acteur clé capable de naviguer avec aisance dans un écosystème riche et interconnecté. Par ailleurs, votre maîtrise des outils numériques et collaboratifs vous permet de piloter des démarches innovantes et de simplifier les processus grâce à des solutions performantes.

Votre mobilité est un atout majeur, et grâce au parc de véhicules de service mis à votre disposition, vous saurez rayonner sur l’ensemble du département de l’Orne pour mener vos missions avec efficacité et proximité. Fort d’une formation de niveau Bac +2 ou équivalent, vous incarnez une posture professionnelle alliant pragmatisme et vision stratégique, prête à relever les défis de la transition France Travail.

Autres informations

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes porté par l’ambition de devenir l’architecte de la transformation des dispositifs d’insertion et d’accompagnement vers l’emploi, nous serions honorés de vous compter parmi nos forces vives. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Pour aller plus loin, consultez les profils de vos futurs collègues :

Profil Linkedin de Marie-Hélène CHRETIEN, directrice de l’enfance et des familles, en charge des premiers échanges de découverte https://www.linkedin.com/in/chretien-marie-helene-b2719bb7/ qui est aussi joignable au 02.33.81.61.67

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 1 jour

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