Chargé de mission transitions (h/f)
Emploi FECAMP
Fécamp (Seine-Maritime)
Non renseigné
Mobilité
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Moyens Généraux des Services Techniques
Le chargé de missions intervient dans les champs des transitions écologiques et énergétiques.
Le chargé de missions intervient dans les champs des transitions écologiques et énergétiques.
Missions dans les domaines suivants :
-Lutte contre le changement climatique / promotions des énergie renouvelables et transition énergétique
-Éco-citoyenneté
-Usages et pratiques écoresponsables, et en particulier de luttes contre les formes de pollution
-Protection de la biodiversité
-Modes de transport doux, alternatifs et durables
-Gestion des ressources et économies d’énergies et de fluides
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique environnementale définie par la collectivité il est notamment chargé de :
− Participer à la conception et piloter la mise en place et la coordination des projets relatifs à l’environnement, la transition écologique dans le respect des réglementations et législations en vigueur en transversalité avec les différents services, les partenaires, les acteurs locaux, les habitants.
− Concevoir ou participer à la conception d’études de diverses natures (diagnostics, inventaires, documents de synthèse, études de faisabilité...)
⇒ Gérer les flux dans l’objectif de faire baisser les factures énergétiques (sur l’ensemble des fluides : électricité, gaz, eau et carburant) :
- Créer les outils de gestion avec inventaire des compteurs ; clarification des contrats et ajustements auprès des fournisseurs
- Signaler les dysfonctionnements aux services compétents pour correction
- Suivi tableau de bord des fluctuations afin de favoriser les économies d’énergie.
- Mise à jour du Plan Pluriannuel de l’Energie de la commune
- Participer à l’amélioration des performances énergétiques des différents équipements notamment les bâtiments les moins sobres
- Suivi des projets environnementaux dans leur déroulement (obtention de subventions) en adéquation entre éligibilité et attente des élus
⇒ Piloter et animer les projets sur des thématiques transversales ayant pour point commun la transition écologique et énergétique :
− Définir le projet, ses enjeux et objectifs, définir les besoins.
− Analyser la faisabilité technique, financière et juridique du projet
− Préparation, dévolution et suivi des marchés correspondants.
− Assurer le suivi opérationnel, administratif, financier et juridique des projets.
− Mobiliser les financements.
Représentation/ Réseau d’acteurs
− Représentation de la collectivité au titre de sa politique environnementale auprès des différents partenaires
− Entretenir, renforcer, développer des partenariats techniques externes
− Organiser et animer des projets événementiels (exposition, conférence, colloque, temps pédagogique)
-Lutte contre le changement climatique / promotions des énergie renouvelables et transition énergétique
-Éco-citoyenneté
-Usages et pratiques écoresponsables, et en particulier de luttes contre les formes de pollution
-Protection de la biodiversité
-Modes de transport doux, alternatifs et durables
-Gestion des ressources et économies d’énergies et de fluides
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique environnementale définie par la collectivité il est notamment chargé de :
− Participer à la conception et piloter la mise en place et la coordination des projets relatifs à l’environnement, la transition écologique dans le respect des réglementations et législations en vigueur en transversalité avec les différents services, les partenaires, les acteurs locaux, les habitants.
− Concevoir ou participer à la conception d’études de diverses natures (diagnostics, inventaires, documents de synthèse, études de faisabilité...)
⇒ Gérer les flux dans l’objectif de faire baisser les factures énergétiques (sur l’ensemble des fluides : électricité, gaz, eau et carburant) :
- Créer les outils de gestion avec inventaire des compteurs ; clarification des contrats et ajustements auprès des fournisseurs
- Signaler les dysfonctionnements aux services compétents pour correction
- Suivi tableau de bord des fluctuations afin de favoriser les économies d’énergie.
- Mise à jour du Plan Pluriannuel de l’Energie de la commune
- Participer à l’amélioration des performances énergétiques des différents équipements notamment les bâtiments les moins sobres
- Suivi des projets environnementaux dans leur déroulement (obtention de subventions) en adéquation entre éligibilité et attente des élus
⇒ Piloter et animer les projets sur des thématiques transversales ayant pour point commun la transition écologique et énergétique :
− Définir le projet, ses enjeux et objectifs, définir les besoins.
− Analyser la faisabilité technique, financière et juridique du projet
− Préparation, dévolution et suivi des marchés correspondants.
− Assurer le suivi opérationnel, administratif, financier et juridique des projets.
− Mobiliser les financements.
Représentation/ Réseau d’acteurs
− Représentation de la collectivité au titre de sa politique environnementale auprès des différents partenaires
− Entretenir, renforcer, développer des partenariats techniques externes
− Organiser et animer des projets événementiels (exposition, conférence, colloque, temps pédagogique)
Profil recherché
Savoir :
− Connaissances pluridisciplinaires dans le domaine de la transition écologique, l’environnement, énergie, écologie urbaine, développement durable.
− Connaissance du fonctionnement de la collectivité
− Connaissance des différents partenaires (institutionnels, associations, …)
− Connaissances des enjeux relatifs à l'environnement, au développement durable et aux problématiques énergétiques du territoire.
− Connaissance de la réglementation (lois, prescriptions, règles, codes et autres textes juridiques ainsi que la jurisprudence) régissant les activités du service dans les domaines des marchés publics, de l'environnement, urbanisme, ruralité, énergie, …
− Connaissance des démarches de gestion de projets
− Connaissance des procédures de la commande publique et des procédures de l’instruction comptable.
Savoir être :
− Autonomie
− Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, power point, emails)
− Avoir le sens du service public, qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Savoir faire :
- Capacités d’analyse et de synthèse
− Capacité à travailler en équipes et en transversalité
− Capacité à être force de proposition concernant les projets ou les stratégies à adopter dans l'intérêt de la collectivité
− Excellente maîtrise de l’orthographe, de la syntaxe et des règles grammaticales
− Représentation de la collectivité au titre de sa politique environnementale auprès des différents partenaires
− Entretenir, renforcer, développer des partenariats techniques externes
− Organiser et animer des projets événementiels (exposition, conférence, colloque, temps pédagogique)
− Capacité à avoir une réelle polyvalence
Permis B
− Connaissances pluridisciplinaires dans le domaine de la transition écologique, l’environnement, énergie, écologie urbaine, développement durable.
− Connaissance du fonctionnement de la collectivité
− Connaissance des différents partenaires (institutionnels, associations, …)
− Connaissances des enjeux relatifs à l'environnement, au développement durable et aux problématiques énergétiques du territoire.
− Connaissance de la réglementation (lois, prescriptions, règles, codes et autres textes juridiques ainsi que la jurisprudence) régissant les activités du service dans les domaines des marchés publics, de l'environnement, urbanisme, ruralité, énergie, …
− Connaissance des démarches de gestion de projets
− Connaissance des procédures de la commande publique et des procédures de l’instruction comptable.
Savoir être :
− Autonomie
− Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, power point, emails)
− Avoir le sens du service public, qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Savoir faire :
- Capacités d’analyse et de synthèse
− Capacité à travailler en équipes et en transversalité
− Capacité à être force de proposition concernant les projets ou les stratégies à adopter dans l'intérêt de la collectivité
− Excellente maîtrise de l’orthographe, de la syntaxe et des règles grammaticales
− Représentation de la collectivité au titre de sa politique environnementale auprès des différents partenaires
− Entretenir, renforcer, développer des partenariats techniques externes
− Organiser et animer des projets événementiels (exposition, conférence, colloque, temps pédagogique)
− Capacité à avoir une réelle polyvalence
Permis B
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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