Chargé de mission urbanisme
Emploi AGGLOMERATION DU GRAND GUERET
Guéret (Creuse)
Non renseigné
Urbanisme
Contrat de projet
Plein temps
Description
L’agent (H/F) recruté (e) en contrat de projet de 5 ans, est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique :
- Du Directeur de l’Aménagement du Territoire
- Du Vice-Président en charge de l’Urbanisme
Missions générales :
- Pilotage de la réalisation des documents d’urbanisme sur l’agglomération à l’échelle intercommunale (PLUI)
- Suivi de la réalisation des documents d’urbanisme à une échelle intercommunautaire (SCOT)
- Mise en place de la dématérialisation des autorisations d’urbanisme
- Du Directeur de l’Aménagement du Territoire
- Du Vice-Président en charge de l’Urbanisme
Missions générales :
- Pilotage de la réalisation des documents d’urbanisme sur l’agglomération à l’échelle intercommunale (PLUI)
- Suivi de la réalisation des documents d’urbanisme à une échelle intercommunautaire (SCOT)
- Mise en place de la dématérialisation des autorisations d’urbanisme
Elaboration du Plan local d’urbanisme à l’échelle intercommunale (PLUI)
1)Animation et coordination du PLUI
-animation de la démarche auprès des communes et des partenaires (travail de terrain, rencontres, réunions, groupes de travail)
-Mise en place d’une démarche de gestion de projet en lien avec les services de l’agglomération impactés par le PLUI ainsi que les partenaires
-organisation des instances de travail et de pilotage
-préparation des opérations d’information de la population sur l’avancée du projet en relation avec le service communication
2) Pilotage des travaux du bureau d’études retenu
-suivi de l’avancement de la mission, le respect du cahier des charges et les productions réalisées
-co-pilotage de certaines interventions du prestataire, notamment les réunions publiques et les rencontres avec les communes
3) Production de documents spécifiques
-délibérations, enquête publique, …
-documents de synthèse sur certaines thématiques
4) mise en œuvre de la concertation
-organisation de temps d’échanges avec la population
-organisation de temps d’échanges avec des secteurs d’activités spécifiques
-déploiement des actions de communication en lien avec le service communication
-suivi des retours de la concertation (registres…)
Elaboration partenariale du Schéma de cohérence territorial (SCOT)
-Participation aux réunions relatives à la définition du périmètre du SCOT
-Soutien au projet de mise en œuvre de la structure administrative et juridique portant le SCOT
-Participation à l’élaboration du SCOT en collaboration avec les autres Intercommunalités
-Relai auprès des communes et du bureau de l’agglomération des avancées du SCOT
dématérialisation des instructions d’urbanisme
-Mise en place de la procédure de dématérialisation des documents d’urbanisme pour l’ensemble des communes concernées
Fonctionnement de la collectivité :
-Préparation des notes Bureau, conférence des maires et Conseil Communautaire
-Participation aux réunions et groupes de travail avec les conseillers communautaires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
- Travail en bureau avec des déplacements sur le territoire,
- Horaires réguliers mais quelques réunions en dehors des horaires classiques dans le cadre de la concertation avec la population et avec les communes
- Disponibilité,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
1)Animation et coordination du PLUI
-animation de la démarche auprès des communes et des partenaires (travail de terrain, rencontres, réunions, groupes de travail)
-Mise en place d’une démarche de gestion de projet en lien avec les services de l’agglomération impactés par le PLUI ainsi que les partenaires
-organisation des instances de travail et de pilotage
-préparation des opérations d’information de la population sur l’avancée du projet en relation avec le service communication
2) Pilotage des travaux du bureau d’études retenu
-suivi de l’avancement de la mission, le respect du cahier des charges et les productions réalisées
-co-pilotage de certaines interventions du prestataire, notamment les réunions publiques et les rencontres avec les communes
3) Production de documents spécifiques
-délibérations, enquête publique, …
-documents de synthèse sur certaines thématiques
4) mise en œuvre de la concertation
-organisation de temps d’échanges avec la population
-organisation de temps d’échanges avec des secteurs d’activités spécifiques
-déploiement des actions de communication en lien avec le service communication
-suivi des retours de la concertation (registres…)
Elaboration partenariale du Schéma de cohérence territorial (SCOT)
-Participation aux réunions relatives à la définition du périmètre du SCOT
-Soutien au projet de mise en œuvre de la structure administrative et juridique portant le SCOT
-Participation à l’élaboration du SCOT en collaboration avec les autres Intercommunalités
-Relai auprès des communes et du bureau de l’agglomération des avancées du SCOT
dématérialisation des instructions d’urbanisme
-Mise en place de la procédure de dématérialisation des documents d’urbanisme pour l’ensemble des communes concernées
Fonctionnement de la collectivité :
-Préparation des notes Bureau, conférence des maires et Conseil Communautaire
-Participation aux réunions et groupes de travail avec les conseillers communautaires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
- Travail en bureau avec des déplacements sur le territoire,
- Horaires réguliers mais quelques réunions en dehors des horaires classiques dans le cadre de la concertation avec la population et avec les communes
- Disponibilité,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Profil recherché
Savoirs :
- Formation supérieur Bac+3 à Bac+5 en développement local, aménagement du territoire, urbanisme,
- Aptitude au pilotage de réunions
- Connaissances du fonctionnement des Collectivités Locales, de la préparation et du suivi budgétaire,
- Sens de l’organisation
- Connaissance de la gestion de projet
Savoir-faire :
- Réalisation et utilisation de tableaux de bord de suivis
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et TIC
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Discrétion
- Ecoute
- Réactivité
- Disponibilité
- Polyvalence
- Rigueur
- Formation supérieur Bac+3 à Bac+5 en développement local, aménagement du territoire, urbanisme,
- Aptitude au pilotage de réunions
- Connaissances du fonctionnement des Collectivités Locales, de la préparation et du suivi budgétaire,
- Sens de l’organisation
- Connaissance de la gestion de projet
Savoir-faire :
- Réalisation et utilisation de tableaux de bord de suivis
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et TIC
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Discrétion
- Ecoute
- Réactivité
- Disponibilité
- Polyvalence
- Rigueur
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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