Chargé de mission Urbanisme et Habitat
Emploi CDC RETZ-EN-VALOIS
19 Rue De Verdun, 02600 Villers-Cotterêts, France
Non renseigné
Habitat
Emploi permanent
Plein temps
Description
Mission : sous l'autorité du directeur du pôle aménagement du territoire vous mettez en œuvre la
Politique et les orientations de la collectivité en matière d’habitat et d’urbanisme.
Politique et les orientations de la collectivité en matière d’habitat et d’urbanisme.
Activités et missions :
Sous l’autorité du Directeur du Pôle ADT, vous serez chargé de 2 thématiques :
Les activités liées à l’habitat et au logement et les activités liés à l’urbanisme et à la planification
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’habitat en transversalité avec les autres thématiques traitées par la CCRV.
Piloter le PLH de la CCRV ainsi que le PDH du département de l’Aisne sur notre territoire
Animer et suivre les plans et documents de la conférence intercommunale du logement (CIL)
et mettre en œuvre le plan d’action, en partenariat avec les communes
Elaborer et faire fonctionner l’observatoire de l’habitat en lien avec le SIG communautaire
Mise en œuvre du guichet de l’habitat de la CCRV et promouvoir les dispositifs d’aides: conseil et accompagnement des particuliers dans leurs projets de travaux ; travail en partenariat avec les acteurs de l’habitat avec nos partenaires (SOLIAH, Conseil régional, bailleurs sociaux..)
Participer à l’élaboration des documents de cadrage réalisés par les partenaires
Conduire et suivre l’élaboration des révisions du PlUi. Elaboration des éventuelles AVAP.
Suivre l’évolution règlementaire et les actualités dans le domaine de l’habitat et de l’urbanisme
Réaliser toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de ces missions.
Sous l’autorité du Directeur du Pôle ADT, vous serez chargé de 2 thématiques :
Les activités liées à l’habitat et au logement et les activités liés à l’urbanisme et à la planification
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’habitat en transversalité avec les autres thématiques traitées par la CCRV.
Piloter le PLH de la CCRV ainsi que le PDH du département de l’Aisne sur notre territoire
Animer et suivre les plans et documents de la conférence intercommunale du logement (CIL)
et mettre en œuvre le plan d’action, en partenariat avec les communes
Elaborer et faire fonctionner l’observatoire de l’habitat en lien avec le SIG communautaire
Mise en œuvre du guichet de l’habitat de la CCRV et promouvoir les dispositifs d’aides: conseil et accompagnement des particuliers dans leurs projets de travaux ; travail en partenariat avec les acteurs de l’habitat avec nos partenaires (SOLIAH, Conseil régional, bailleurs sociaux..)
Participer à l’élaboration des documents de cadrage réalisés par les partenaires
Conduire et suivre l’élaboration des révisions du PlUi. Elaboration des éventuelles AVAP.
Suivre l’évolution règlementaire et les actualités dans le domaine de l’habitat et de l’urbanisme
Réaliser toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de ces missions.
Profil recherché
Profil du candidat :
Formation supérieure (bac +3 à bac +5) dans les domaines du développement local, de l’habitat, de l’aménagement du territoire
Expérience en collectivités territoriales dans le domaine de l’habitat
Sens de l’initiative, dynamisme, capacité à impulser et à animer, Maitrise du mode projet
Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité
Capacités rédactionnelles et à rendre compte
Capacité à respecter les échéances, contraintes et procédures de la collectivité et assurer une veille règlementaire
Goût du service public et de l’intérêt général
Intérêt pour la coopération intercommunale
Formation supérieure (bac +3 à bac +5) dans les domaines du développement local, de l’habitat, de l’aménagement du territoire
Expérience en collectivités territoriales dans le domaine de l’habitat
Sens de l’initiative, dynamisme, capacité à impulser et à animer, Maitrise du mode projet
Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité
Capacités rédactionnelles et à rendre compte
Capacité à respecter les échéances, contraintes et procédures de la collectivité et assurer une veille règlementaire
Goût du service public et de l’intérêt général
Intérêt pour la coopération intercommunale
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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