Chargé de mission visibilité (H/F)
Emploi CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
11 Rue Haxo, 13001 Marseille, France
Non renseigné
Communication
Emploi permanent
Plein temps
Description
Chargé de mission visibilité (H/F)
Missions générales du poste :
Le chargé de mission a pour principale mission d’assurer la visibilité de la marque Région Sud sur l’ensemble des équipements financés sur le territoire, afin de rappeler le rôle majeur de la Région dans l’accompagnement des communes, des associations, des structures, des équipements, etc.
Le chargé de mission assure la coordination des actions de visibilité, à tous les niveaux, jusqu’à la vérification de l’efficacité du dispositif visibilité déployé.
Activités :
- Participer à l’élaboration de stratégies pour faire connaître la marque Région Sud, une nouvelle politique, un dispositif, et pour entretenir la relation avec les habitants
- Participer au déploiement d’une culture de visibilité de proximité au sein de la collectivité Région Sud et de toutes ses directions
- Coordonner les actions de visibilité de la Région, à tous les niveaux (directions, services, Maisons de la Région)
- Vérification de l’efficacité des dispositifs visibilité déployés
- Assurer l’interface avec les collectivités, les associations, les structures, les équipements qui bénéficient d’un financement de la Région
- Fixer des objectifs en termes d’image, de notoriété de la marque Région Sud, analyser les résultats obtenus pour améliorer l’efficacité des actions de visibilité
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Le chargé de mission a pour principale mission d’assurer la visibilité de la marque Région Sud sur l’ensemble des équipements financés sur le territoire, afin de rappeler le rôle majeur de la Région dans l’accompagnement des communes, des associations, des structures, des équipements, etc.
Le chargé de mission assure la coordination des actions de visibilité, à tous les niveaux, jusqu’à la vérification de l’efficacité du dispositif visibilité déployé.
Activités :
- Participer à l’élaboration de stratégies pour faire connaître la marque Région Sud, une nouvelle politique, un dispositif, et pour entretenir la relation avec les habitants
- Participer au déploiement d’une culture de visibilité de proximité au sein de la collectivité Région Sud et de toutes ses directions
- Coordonner les actions de visibilité de la Région, à tous les niveaux (directions, services, Maisons de la Région)
- Vérification de l’efficacité des dispositifs visibilité déployés
- Assurer l’interface avec les collectivités, les associations, les structures, les équipements qui bénéficient d’un financement de la Région
- Fixer des objectifs en termes d’image, de notoriété de la marque Région Sud, analyser les résultats obtenus pour améliorer l’efficacité des actions de visibilité
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profil recherché
Formation, diplômes, permis :
Niveau Bac à Bac+5
Formation ou expérience professionnelle en marketing ou communication
Permis B
Savoirs :
Connaissance approfondie en communication de proximité
Connaissance des collectivités territoriales et de leurs compétences.
Savoir-faire :
Compétences en stratégie, marketing, image et notoriété d’une marque, et dans l’analyse des retombées des actions
Savoir-être :
Sens de la communication par l’image
Réactivité
Esprit d’analyse développé, tant pour comprendre les mécanismes de visibilité que pour analyser l’efficacité des dispositifs
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Goût pour le travail en équipe
Temps de travail et horaires :
Absence de contrainte horaire spécifique dans le respect du temps de travail de l'institution et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.
Niveau Bac à Bac+5
Formation ou expérience professionnelle en marketing ou communication
Permis B
Savoirs :
Connaissance approfondie en communication de proximité
Connaissance des collectivités territoriales et de leurs compétences.
Savoir-faire :
Compétences en stratégie, marketing, image et notoriété d’une marque, et dans l’analyse des retombées des actions
Savoir-être :
Sens de la communication par l’image
Réactivité
Esprit d’analyse développé, tant pour comprendre les mécanismes de visibilité que pour analyser l’efficacité des dispositifs
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Goût pour le travail en équipe
Temps de travail et horaires :
Absence de contrainte horaire spécifique dans le respect du temps de travail de l'institution et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
Recevez des offres d’emplois similaires à Chargé de mission visibilité (H/F) par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr