Chargé de missions GEMAPI (H/F)

Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.

Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?

Dans le cadre de la mise en oeuvre opérationnelle de la compétence GEMAPI, Haute-Corrèze Communauté a constitué une équipe de chargés de missions. Son réseau de 4 600 km de cours d'eau constitue les sources des bassins versants de la Dordogne et de la Loire et en fait un territoire à forts enjeux.

Sous la responsabilité du/de la Responsable Eau, vous participez avec vos homologues à l'élaboration du programme pluriannuel de gestion des cours d'eau, comprenant des phases de terrain, de concertation, de mise en forme et d'analyse des données.

Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle (suivi technique et administratif) des actions programmées pour une gestion équilibrée de la ressource en eau et de la préservation des milieux aquatiques.

Vos principales activités :

- Réalisation des états des lieux par bassins versants à partir des données partagées avec les acteurs du territoire et des données obtenues sur le terrain (diagnostic)
- Intégration des données sous SIG
- Analyse des données et élaboration d'outils de suivi des bassins versants
- Animation de groupes de travail thématiques sur les étangs
- Rédaction du programme pluriannuel de gestion et de la Déclaration d'Intérêt Général (nature des actions, objectifs visés, localisation, autorisation, délais, budget)
- Mise en œuvre du programme pluriannuel de gestion : travaux (ripisylve, travaux sylvicoles, abreuvement du bétail, renaturation, continuité écologique), études (suivi de l'efficacité des travaux, acquisition de connaissance...), appui technique, sensibilisation, concertation, formalisation de partenariats
- Réalisation de l'inventaire des étangs communaux du territoire
- Finalisation de la stratégie étang de l'établissement
- Gestion administrative et réglementaire des étangs de Haute-Corrèze Communauté
- Participation au recrutement des prestataires et fournisseurs par les procédures prévues dans le cadre du code des marchés publics

Conditions d'exercice :
- Cycle de travail : 35h ou 37.5h donnant droit à 15 RTT
- Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
- Recrutement par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois, CDI possible ensuite).

Avantages sociaux :
Participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance + possibilité d'adhésion au comité des œuvres sociales " COS19 ".