Chargé de parcours et de conseil en carrières - Santé/Retraite F/H
Emploi Département du Nord
2 Place Du Général De Gaulle, 59000 Lille, France
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Direction des Ressources humaines est aujourd’hui engagée dans une dynamique déclinée autour de 4 axes : une DRH de référence et reconnue, lisible et en proximité, centrée sur l’accompagnement des parcours, des acteurs RH experts et outillés. Les experts RH sont regroupés en pôles et services par grande thématique.
Au sein du Pôle Administration RH de la Direction des Ressources Humaines, et d'une équipe pluridisciplinaire en charge de la gestion des recrutements, des mobilités, de la paie et de la carrière des agents départementaux, en tant que Chargé de parcours et conseil en carrière santé retraite, vous contribuez à :
Gérer et suivre les dossiers de maladies, les congés maternité, paternité, accidents du travail, de service, maladies professionnelles ;
Rédiger les actes administratifs impactant la carrières des agents départementaux (CMO, CLM, CLD, disponibilité d'office, retraite, etc...) ;
Préparer et instruite les dossiers de retraite ;
Assurer le meilleur conseil aux agents dans leur projet de retraite (estimation de pension, modalités de départ, etc...) ;
Gérer la paie des agents départementaux en arrêt maladie.
Gérer et suivre les dossiers de maladies, les congés maternité, paternité, accidents du travail, de service, maladies professionnelles ;
Rédiger les actes administratifs impactant la carrières des agents départementaux (CMO, CLM, CLD, disponibilité d'office, retraite, etc...) ;
Préparer et instruite les dossiers de retraite ;
Assurer le meilleur conseil aux agents dans leur projet de retraite (estimation de pension, modalités de départ, etc...) ;
Gérer la paie des agents départementaux en arrêt maladie.
Profil recherché
De formation en Ressources humaines ou doté(e) d'une expérience en administration des RH, gestion de carrière ou Paie ;
Sensible à la thématique Santé et Retraite ;
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'une écoute active ;
Rigoureux(se), pédagogue et discret(e) ;
Réactif(ve), respectueux(euse) des délais imposés avec le sens des priorités.
Sensible à la thématique Santé et Retraite ;
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'une écoute active ;
Rigoureux(se), pédagogue et discret(e) ;
Réactif(ve), respectueux(euse) des délais imposés avec le sens des priorités.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
Recevez des offres d’emplois similaires à Chargé de parcours et de conseil en carrières - Santé/Retraite F/H par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr