CHARGÉ DE PILOTAGE BUDGÉTAIRE
Emploi SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
6 Place Jean Jaurès, 34110 Frontignan, France
Non renseigné
Finances
Emploi permanent
Plein temps
Description
CHARGÉ DE PILOTAGE BUDGÉTAIRE
Profil :
- Catégorie : A & B.
- Filière : Administrative.
- Cadre d’emploi des Attachés et Rédacteurs.
- Ouvert à la voie contractuelle.
- Poste à pourvoir au 01/01/2026.
Profil :
- Catégorie : A & B.
- Filière : Administrative.
- Cadre d’emploi des Attachés et Rédacteurs.
- Ouvert à la voie contractuelle.
- Poste à pourvoir au 01/01/2026.
MISSION 1 : GESTION BUDGÉTAIRE
- Référent Budgétaire privilégié auprès des services et/ou des collectivités sur un périmètre dédié :
• Il les accompagne dans l’élaboration et la consolidation des données financières.
• Il recueille et coordonne les informations : assistance, conseil, contrôle de la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense, il sait alerter et poser le cadre règlementaire, proposer des solutions, élaborer des délibérations.
- Élaboration les budgets principaux et les budgets annexes dans leurs différentes étapes (BP, BS, DM, CFU…) :
• Participer au processus de préparation budgétaire.
• Contrôle de l'équilibre budgétaire : garantit la fiabilité et la sécurité des procédures et écritures budgétaires et de contrôle du budget.
• Construit les documents obligatoires, élaboration et transmission des maquettes budgétaires.
• Suivi et élaboration des délibérations budgétaires (DM, BP, BS, CFU).
• Rédige les notes règlementaires de présentation des budgets (note Budget, ROB, CFU, BS…).
- Analyse financière des budgets :
• Suit les exécutions comptables en lien avec les équipes de gestion comptable dans le respect des instructions et process établi, alerte et apporte des correctifs en concertation avec sa hiérarchie.
• Réalise les analyses financières rétrospectives et prospectives ; fiabilisation des données, construction de tableaux de bord.
• Réalise toutes opérations dons les domaines financiers, comptables et budgétaires.
- Veille au respect des principaux indicateurs financiers : ratio de désendettement, autofinancement, maitrise des dépenses de fonctionnement.
- Veille à la soutenabilité pluri annuelle des choix budgétaires.
MISSION 2 : BUDGET VERT
- Accompagne la mise en œuvre d’un budget Climat sur les collectivités suivies sur la base notamment de la méthodologie développée par l’Institut de l’Economie pour le Climat (I4CE – Institue For Climate Economics).
- Évalue, en lien avec les directions les dépenses budgétaires favorables et défavorables, s’assure de la cohérence avec les enjeux environnementaux, informe les services de la collectivité et les élus, propose un prisme budgétaire environnemental.
MISSION 3 : GESTION DE L’ACTIF COMPTABLE
- Gestion Patrimoniale des collectivités suivies : suivre et coordonner les opérations comptables patrimoniales complexes, organise et accompagne également la gestion des inventaires et la bonne tenue du patrimoine sur les collectivités dont il a la charge.
- S’assure de la bonne exécution du processus budgétaire s’agissant des opérations d’ordre : dotations aux amortissements, montants prévisionnels, suit les prévisions budgétaires des crédits d’ordre, élaborer les états pour les annexes BP et CA.
MISSION 4 : AUTRES ACTIVITÉS
- Veille réglementaire, coordonne et collecte les informations en lien avec ses activités.
- Rôle de Conseil et d’alerte auprès de sa hiérarchie.
- Formation et accompagnement des agents.
- Référent Budgétaire privilégié auprès des services et/ou des collectivités sur un périmètre dédié :
• Il les accompagne dans l’élaboration et la consolidation des données financières.
• Il recueille et coordonne les informations : assistance, conseil, contrôle de la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense, il sait alerter et poser le cadre règlementaire, proposer des solutions, élaborer des délibérations.
- Élaboration les budgets principaux et les budgets annexes dans leurs différentes étapes (BP, BS, DM, CFU…) :
• Participer au processus de préparation budgétaire.
• Contrôle de l'équilibre budgétaire : garantit la fiabilité et la sécurité des procédures et écritures budgétaires et de contrôle du budget.
• Construit les documents obligatoires, élaboration et transmission des maquettes budgétaires.
• Suivi et élaboration des délibérations budgétaires (DM, BP, BS, CFU).
• Rédige les notes règlementaires de présentation des budgets (note Budget, ROB, CFU, BS…).
- Analyse financière des budgets :
• Suit les exécutions comptables en lien avec les équipes de gestion comptable dans le respect des instructions et process établi, alerte et apporte des correctifs en concertation avec sa hiérarchie.
• Réalise les analyses financières rétrospectives et prospectives ; fiabilisation des données, construction de tableaux de bord.
• Réalise toutes opérations dons les domaines financiers, comptables et budgétaires.
- Veille au respect des principaux indicateurs financiers : ratio de désendettement, autofinancement, maitrise des dépenses de fonctionnement.
- Veille à la soutenabilité pluri annuelle des choix budgétaires.
MISSION 2 : BUDGET VERT
- Accompagne la mise en œuvre d’un budget Climat sur les collectivités suivies sur la base notamment de la méthodologie développée par l’Institut de l’Economie pour le Climat (I4CE – Institue For Climate Economics).
- Évalue, en lien avec les directions les dépenses budgétaires favorables et défavorables, s’assure de la cohérence avec les enjeux environnementaux, informe les services de la collectivité et les élus, propose un prisme budgétaire environnemental.
MISSION 3 : GESTION DE L’ACTIF COMPTABLE
- Gestion Patrimoniale des collectivités suivies : suivre et coordonner les opérations comptables patrimoniales complexes, organise et accompagne également la gestion des inventaires et la bonne tenue du patrimoine sur les collectivités dont il a la charge.
- S’assure de la bonne exécution du processus budgétaire s’agissant des opérations d’ordre : dotations aux amortissements, montants prévisionnels, suit les prévisions budgétaires des crédits d’ordre, élaborer les états pour les annexes BP et CA.
MISSION 4 : AUTRES ACTIVITÉS
- Veille réglementaire, coordonne et collecte les informations en lien avec ses activités.
- Rôle de Conseil et d’alerte auprès de sa hiérarchie.
- Formation et accompagnement des agents.
Profil recherché
CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Bonne connaissance des règles de gestion budgétaires et des règles relatives aux finances publiques.
- Connaissance des instructions budgétaires et des règles comptables, et de la méthodologie de construction et de suivi des budgets (M57, M4…).
- Bonnes connaissances des mécanismes financiers et juridiques relatifs à la fiscalité locale.
- Très bonne connaissance de l’analyse financière.
- Bonne connaissance de la gestion de l’actif et du patrimoine.
- Sait utiliser les outils informatiques classiques (Pack Office) ainsi que les outils informatiques métiers (Ciril, Hélios…), et/ou êtes en capacité d’apprendre rapidement à les utiliser.
QUALITÉS - APTITUDES
- Très grande rigueur dans la fiabilisation des informations transmises.
- Aptitudes relationnelles fortes indispensables au travail en équipe et avec les services et interlocuteurs extérieurs.
- Partage de l’information permettant la polyvalence au sein de l’équipe.
- Bonnes capacités d’analyses et rédactionnelles.
- Force de proposition.
- Rigueur, méthodologie des procédures et organisation.
- Autonomie.
- Discrétion, confidentialité.
- Rythme de travail avec pic d’activité nécessitant une grande réactivité.
- Bonne connaissance des règles de gestion budgétaires et des règles relatives aux finances publiques.
- Connaissance des instructions budgétaires et des règles comptables, et de la méthodologie de construction et de suivi des budgets (M57, M4…).
- Bonnes connaissances des mécanismes financiers et juridiques relatifs à la fiscalité locale.
- Très bonne connaissance de l’analyse financière.
- Bonne connaissance de la gestion de l’actif et du patrimoine.
- Sait utiliser les outils informatiques classiques (Pack Office) ainsi que les outils informatiques métiers (Ciril, Hélios…), et/ou êtes en capacité d’apprendre rapidement à les utiliser.
QUALITÉS - APTITUDES
- Très grande rigueur dans la fiabilisation des informations transmises.
- Aptitudes relationnelles fortes indispensables au travail en équipe et avec les services et interlocuteurs extérieurs.
- Partage de l’information permettant la polyvalence au sein de l’équipe.
- Bonnes capacités d’analyses et rédactionnelles.
- Force de proposition.
- Rigueur, méthodologie des procédures et organisation.
- Autonomie.
- Discrétion, confidentialité.
- Rythme de travail avec pic d’activité nécessitant une grande réactivité.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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