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LE DEPARTEMENT DU TARN
CHARGE DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ (H/F)
206 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
§ Représenter l'image de la Collectivité auprès des usagers
§ Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux
§ Assurer la sécurité des personnes et des biens (VIGIPIRATE)
§ Contrôler l'accès des bâtiments et des locaux, des parkings
§ Vérifier l'identité du public
§ Vérifier les stationnements
§ Appliquer les consignes de sécurité en vigueur
§ Effectuer des rondes de vérification et de sécurité
§ Lire et manipuler les tableaux de signalisation du Système de Sécurité Incendie (SSI)
§ Alerter les services compétents en cas d'incident ou de risque en matière de sécurité, dans ou aux abords des locaux
§ Accueillir, écouter, renseigner et orienter le public
§ Assurer le relais d'informations avec les chargés d'accueil
§ Réceptionner les marchandises
§ Assurer la continuité de service
§ Aide ponctuelle sur l'ensemble de la mission
§ Participer à la rédaction ou à la mise à jours des procédures
§ Porter assistance et pratiquer les premiers Secours
§ Assurer l'accueil physique des personnes (usagers, élus, agents, partenaires)
§ Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux
§ Assurer la sécurité des personnes et des biens (VIGIPIRATE)
§ Contrôler l'accès des bâtiments et des locaux, des parkings
§ Vérifier l'identité du public
§ Vérifier les stationnements
§ Appliquer les consignes de sécurité en vigueur
§ Effectuer des rondes de vérification et de sécurité
§ Lire et manipuler les tableaux de signalisation du Système de Sécurité Incendie (SSI)
§ Alerter les services compétents en cas d'incident ou de risque en matière de sécurité, dans ou aux abords des locaux
§ Accueillir, écouter, renseigner et orienter le public
§ Assurer le relais d'informations avec les chargés d'accueil
§ Réceptionner les marchandises
§ Assurer la continuité de service
§ Aide ponctuelle sur l'ensemble de la mission
§ Participer à la rédaction ou à la mise à jours des procédures
§ Porter assistance et pratiquer les premiers Secours
§ Assurer l'accueil physique des personnes (usagers, élus, agents, partenaires)
Votre mission
§ Représenter l'image de la Collectivité auprès des usagers
§ Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux
§ Assurer la sécurité des personnes et des biens (VIGIPIRATE)
§ Contrôler l'accès des bâtiments et des locaux, des parkings
§ Vérifier l'identité du public
§ Vérifier les stationnements
§ Appliquer les consignes de sécurité en vigueur
§ Effectuer des rondes de vérification et de sécurité
§ Lire et manipuler les tableaux de signalisation du Système de Sécurité Incendie (SSI)
§ Alerter les services compétents en cas d'incident ou de risque en matière de sécurité, dans ou aux abords des locaux
§ Porter assistance et pratiquer les premiers Secours
§ Assurer l'accueil physique des personnes (usagers, élus, agents, partenaires)
§ Accueillir, écouter, renseigner et orienter le public
§ Assurer le relais d'informations avec les chargés d'accueil
§ Réceptionner les marchandises
§ Assurer la continuité de service
§ Aide ponctuelle sur l'ensemble de la mission
§ Participer à la rédaction ou à la mise à jours des procédures
§ Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux
§ Assurer la sécurité des personnes et des biens (VIGIPIRATE)
§ Contrôler l'accès des bâtiments et des locaux, des parkings
§ Vérifier l'identité du public
§ Vérifier les stationnements
§ Appliquer les consignes de sécurité en vigueur
§ Effectuer des rondes de vérification et de sécurité
§ Lire et manipuler les tableaux de signalisation du Système de Sécurité Incendie (SSI)
§ Alerter les services compétents en cas d'incident ou de risque en matière de sécurité, dans ou aux abords des locaux
§ Porter assistance et pratiquer les premiers Secours
§ Assurer l'accueil physique des personnes (usagers, élus, agents, partenaires)
§ Accueillir, écouter, renseigner et orienter le public
§ Assurer le relais d'informations avec les chargés d'accueil
§ Réceptionner les marchandises
§ Assurer la continuité de service
§ Aide ponctuelle sur l'ensemble de la mission
§ Participer à la rédaction ou à la mise à jours des procédures
Profil recherché
§ Sens du service public
§ Connaissance de l'organisation et des missions de la collectivité
§ Maîtrise de l'organigramme
§ Devoir de réserve, neutralité
§ Discrétion
§ Sourire, disponibilité, responsabilité
§ Qualités relationnelles, maitrise de soi
§ Etre physionomiste
§ Sens du travail en équipe
§ Esprit d'initiative
§ Autonomie
§ Connaissance en matière d'accueil du public
§ Techniques d'accueil, règles de communication
§ Techniques de médiation et de régulation
§ Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook)
§ Filtrage, renseignement et/ou orientation des demandes vers les services compétents
§ Accueil avec courtoisie
§ Application des règles de communication et de protocole
§ Bonne expression et savoir reformuler les demandes
§ Adaptabilité aux différents types de publics
§ Neutralité et objectivité face aux situations
§ Régulation de l'entrée des usagers et surveillance des accès
COMPÉTENCES SOUHAITÉES
- SSIAP 1 Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes
Et/ou
- BAC PRO Métiers de la sécurité
Et/Ou
- CAP Agent de Prévention et de Sécurité (APS)
LES CONDITIONS DU POSTE
- Type de poste : Emploi permanent
- Adjoint technique territorial - Catégorie C
- Résidence administrative à Albi
- Temps de travail : temps complet, 1607 heures, 36h26 par semaine du lundi au vendredi, ouvrant droit à 8,5 jours de RTT par an
- Amplitude horaire : 6h43 - 20h30, en postes alternés matin et soir (7h17 par jour)
- Mobilisation possible en soirée et week-end, en fonction du calendrier évènementiel du CD81
- Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
* LES AVANTAGES DU POSTE:
-Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en é-évolution professionnelle, d'une référente sociale, une référente handicap...
-De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
-Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
-Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
-Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
-Titres restaurant
* Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
§ Connaissance de l'organisation et des missions de la collectivité
§ Maîtrise de l'organigramme
§ Devoir de réserve, neutralité
§ Discrétion
§ Sourire, disponibilité, responsabilité
§ Qualités relationnelles, maitrise de soi
§ Etre physionomiste
§ Sens du travail en équipe
§ Esprit d'initiative
§ Autonomie
§ Connaissance en matière d'accueil du public
§ Techniques d'accueil, règles de communication
§ Techniques de médiation et de régulation
§ Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook)
§ Filtrage, renseignement et/ou orientation des demandes vers les services compétents
§ Accueil avec courtoisie
§ Application des règles de communication et de protocole
§ Bonne expression et savoir reformuler les demandes
§ Adaptabilité aux différents types de publics
§ Neutralité et objectivité face aux situations
§ Régulation de l'entrée des usagers et surveillance des accès
COMPÉTENCES SOUHAITÉES
- SSIAP 1 Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes
Et/ou
- BAC PRO Métiers de la sécurité
Et/Ou
- CAP Agent de Prévention et de Sécurité (APS)
LES CONDITIONS DU POSTE
- Type de poste : Emploi permanent
- Adjoint technique territorial - Catégorie C
- Résidence administrative à Albi
- Temps de travail : temps complet, 1607 heures, 36h26 par semaine du lundi au vendredi, ouvrant droit à 8,5 jours de RTT par an
- Amplitude horaire : 6h43 - 20h30, en postes alternés matin et soir (7h17 par jour)
- Mobilisation possible en soirée et week-end, en fonction du calendrier évènementiel du CD81
- Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
* LES AVANTAGES DU POSTE:
-Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en é-évolution professionnelle, d'une référente sociale, une référente handicap...
-De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
-Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
-Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
-Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
-Titres restaurant
* Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
Autres informations
Non renseignées