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COMMUNAUTE COM DU PAYS DE MESLAY GREZ
Chargé de programmation et de médiation
1 VOIE DE LA GUITERNIERE, Meslay-du-Maine (Mayenne (53))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Culture
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Venez rejoindre une intercommunalité à taille humaine, agile et dynamique !
Situé à 20 mn de Laval, de Château Gontier et de Sablé sur Sarthe et à 1h de Rennes, Angers, Le Mans, le Pays de Meslay-Grez est une Communauté de communes rurale composée de 22 Communes et de 14 000 habitants. Elle constitue un territoire rural et touristique bénéficiant de nombreux atouts ; des services de proximité et d’un cadre de vie préservé en lien avec son patrimoine naturel et bâti.
Vous souhaitez valoriser vos compétences pour la programmation et la médiation culturelle, au sein d’une collectivité organisée et réactive, cette offre de poste est à étudier avec attention.
Situé à 20 mn de Laval, de Château Gontier et de Sablé sur Sarthe et à 1h de Rennes, Angers, Le Mans, le Pays de Meslay-Grez est une Communauté de communes rurale composée de 22 Communes et de 14 000 habitants. Elle constitue un territoire rural et touristique bénéficiant de nombreux atouts ; des services de proximité et d’un cadre de vie préservé en lien avec son patrimoine naturel et bâti.
Vous souhaitez valoriser vos compétences pour la programmation et la médiation culturelle, au sein d’une collectivité organisée et réactive, cette offre de poste est à étudier avec attention.
Votre mission
Sous la responsabilité du Responsable du Service Culturel., vous serez notamment chargé des missions suivantes :
• Programmation :
- Assurer le portage de la saison culturelle du territoire notamment en cohérence avec les orientations politiques (Projet culturel de territoire, Projet de territoire, Projet départemental) ainsi que les moyens logistiques, humains et budgétaires
- Concevoir et sélectionner les propositions artistiques et culturelle dans le cadre de la programmation culturelle en veillant à l’itinérance sur le territoire
- Communication de la saison (rédaction plaquette)
- Faire le suivi des contrats et engagements contractés avec les différents intervenants de la saison (artistes, techniciens, soutiens logistiques)
- Accueillir les artistes ou compagnie et organiser leur planning d’intervention/accueil public
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle avec les services communaux
- Être responsable de la régie et assurer la gestion comptable et financière en lien avec le service finances ainsi que le suivi budgétaire
- Gestion de la billetterie
- Favoriser la transversalité avec les autres services de la collectivité
• Médiation :
- Mettre en œuvre un programme d’actions visant à répondre aux enjeux d’Education Artistique et Culturelle (EAC) du projet culturel et aux choix politiques définis dans le cadre du Projet de Territoire en cours de définition
- Assurer la promotion des actions auprès des différents acteurs socio-éducatifs du territoire et de la saison en lien avec le service communication de la collectivité
• Programmation :
- Assurer le portage de la saison culturelle du territoire notamment en cohérence avec les orientations politiques (Projet culturel de territoire, Projet de territoire, Projet départemental) ainsi que les moyens logistiques, humains et budgétaires
- Concevoir et sélectionner les propositions artistiques et culturelle dans le cadre de la programmation culturelle en veillant à l’itinérance sur le territoire
- Communication de la saison (rédaction plaquette)
- Faire le suivi des contrats et engagements contractés avec les différents intervenants de la saison (artistes, techniciens, soutiens logistiques)
- Accueillir les artistes ou compagnie et organiser leur planning d’intervention/accueil public
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle avec les services communaux
- Être responsable de la régie et assurer la gestion comptable et financière en lien avec le service finances ainsi que le suivi budgétaire
- Gestion de la billetterie
- Favoriser la transversalité avec les autres services de la collectivité
• Médiation :
- Mettre en œuvre un programme d’actions visant à répondre aux enjeux d’Education Artistique et Culturelle (EAC) du projet culturel et aux choix politiques définis dans le cadre du Projet de Territoire en cours de définition
- Assurer la promotion des actions auprès des différents acteurs socio-éducatifs du territoire et de la saison en lien avec le service communication de la collectivité
Profil recherché
- Intérêt pour la diffusion culturelle en milieu rural attendu et formation supérieure (Bac +2) dans les métiers de la culture souhaitée. Expérience sur un poste similaire attendue
- Capacité à établir des prévisions d’activité en termes d’objectifs, de budgets, d’organisation et de moyens
- Connaissance dans le domaine de la production, de la réalisation et de l’exploitation de projets artistiques
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs divers et sens de la diplomatie, gérer les relations avec le public, les artistes, les compagnies et les collectivités
- Capacité à développer des réseaux
- Règles et procédures de gestion administrative d’une collectivité
- Capacité organisationnelle, rigueur
- Esprit d’équipe, force de proposition, réactivité
- Disponibilité en fonction de la saison culturelle
- Permis B
- Capacité à établir des prévisions d’activité en termes d’objectifs, de budgets, d’organisation et de moyens
- Connaissance dans le domaine de la production, de la réalisation et de l’exploitation de projets artistiques
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs divers et sens de la diplomatie, gérer les relations avec le public, les artistes, les compagnies et les collectivités
- Capacité à développer des réseaux
- Règles et procédures de gestion administrative d’une collectivité
- Capacité organisationnelle, rigueur
- Esprit d’équipe, force de proposition, réactivité
- Disponibilité en fonction de la saison culturelle
- Permis B
Autres informations
Non renseignées