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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Chargé de projet hybride CFPPA/SPDA (F/H)
37 Rue Rouget de Lisle, Saint-Étienne (Loire (42))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Contrat de projet
Plein temps
Pilotage
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Le Département de la Loire recrute un Chargé de projet hybride Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte d'Autonomie / Service Public Départemental de l'Autonomie (CFPPA/SPDA) (F/H) pour une durée d'un an renouvelable.
Finalités/contexte :
Le Département de la Loire s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue de l’accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants.
Dans ce cadre, la Maison Loire Autonomie pilote les actions de prévention de l’autonomie dans le cadre du Programme Coordonné de Prévention 2023-2028 ainsi que l’animation territoriale du Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA), qui vise à structurer la coordination des acteurs et à faciliter l’accès des usagers aux services.
Le poste s’inscrit au croisement de ces deux politiques publiques et poursuit une double finalité :
1. Développer et structurer les actions de prévention à l’échelle départementale ;
2. Renforcer la coordination territoriale et améliorer la lisibilité ainsi que la qualité du service rendu aux usagers dans le cadre du SPDA.
Il contribue ainsi à répondre aux enjeux démographiques, à renforcer la complémentarité des acteurs et à garantir un accompagnement cohérent, accessible et adapté sur l’ensemble du territoire ligérien.
Finalités/contexte :
Le Département de la Loire s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue de l’accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants.
Dans ce cadre, la Maison Loire Autonomie pilote les actions de prévention de l’autonomie dans le cadre du Programme Coordonné de Prévention 2023-2028 ainsi que l’animation territoriale du Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA), qui vise à structurer la coordination des acteurs et à faciliter l’accès des usagers aux services.
Le poste s’inscrit au croisement de ces deux politiques publiques et poursuit une double finalité :
1. Développer et structurer les actions de prévention à l’échelle départementale ;
2. Renforcer la coordination territoriale et améliorer la lisibilité ainsi que la qualité du service rendu aux usagers dans le cadre du SPDA.
Il contribue ainsi à répondre aux enjeux démographiques, à renforcer la complémentarité des acteurs et à garantir un accompagnement cohérent, accessible et adapté sur l’ensemble du territoire ligérien.
Votre mission
Activités principales :
En tant que Chargé de projet hybride CFPPA/SPDA, vos missions seront les suivantes :
Appui à l’animation de la Conférence des Financeurs sur le volet prévention :
o Superviser la mise en œuvre du Programme Coordonné de Prévention 2023-2028 ;
o Développer les modalités d’accompagnement opérationnel des porteurs de projets ;
o Développer et mettre en œuvre des démarches innovantes, avec notamment :
- Projet Terre d’Elan : Piloter le projet « Terre d’Elan », se baser sur un principe d’ambassadeurs à destination des jeunes séniors et tester un mode opératoire motivationnel pour favoriser l’adhésion de jeunes séniors à des actions de prévention ;
- Cap aidant : Structurer une réponse départementale exemplaire dans la Loire pour mieux repérer, sensibiliser et orienter durablement les proches aidants vers des solutions d'accompagnement fluides et adaptées.
o Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre et le suivi des appels à candidatures.
Appui opérationnel et méthodologique à la mise en œuvre du SPDA :
o Faire fonctionner la gouvernance stratégique et opérationnelle : Conférence Territoriale de l’Autonomie, Comité Technique, équipe projet, etc. ;
o Co-construire avec les partenaires : Animer des groupes de travail avec les acteurs du médico-social pour garantir une mise en œuvre partagée et adaptée ;
o Élaborer le programme annuel d'actions : Traduire les orientations stratégiques en fiches-actions opérationnelles et priorisées pour le territoire ;
o Piloter le monitoring et le reporting : Créer des tableaux de bord pour évaluer l'impact des actions et formaliser les bilans d'étape auprès de l'exécutif et des instances de gouvernance.
Autres activités :
o Exécuter les différentes informations, notes, supports, rapports auprès de l’exécutif (pour permettre sa décision éclairée) et auprès des partenaires (pour les embarquer dans la démarche) ;
o Déployer ces projets en lien avec le contexte législatif et dans le respect du cadre règlementaire ;
o Mettre en œuvre les objectifs du Département/du pôle/de la direction et les décliner auprès des agents.
Spécificités du poste :
Ce poste nécessite des déplacements (permis requis) sur le territoire ligérien et occasionnellement au plan national.
Ce poste peut conduire à la participation à des réunions en soirée.
Responsabilité liée à la représentation de l’institution.
Autonomie d’action.
Contrat de projet d'une durée d’un an renouvelable.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 37 rue Rouget de Lisle - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
En tant que Chargé de projet hybride CFPPA/SPDA, vos missions seront les suivantes :
Appui à l’animation de la Conférence des Financeurs sur le volet prévention :
o Superviser la mise en œuvre du Programme Coordonné de Prévention 2023-2028 ;
o Développer les modalités d’accompagnement opérationnel des porteurs de projets ;
o Développer et mettre en œuvre des démarches innovantes, avec notamment :
- Projet Terre d’Elan : Piloter le projet « Terre d’Elan », se baser sur un principe d’ambassadeurs à destination des jeunes séniors et tester un mode opératoire motivationnel pour favoriser l’adhésion de jeunes séniors à des actions de prévention ;
- Cap aidant : Structurer une réponse départementale exemplaire dans la Loire pour mieux repérer, sensibiliser et orienter durablement les proches aidants vers des solutions d'accompagnement fluides et adaptées.
o Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre et le suivi des appels à candidatures.
Appui opérationnel et méthodologique à la mise en œuvre du SPDA :
o Faire fonctionner la gouvernance stratégique et opérationnelle : Conférence Territoriale de l’Autonomie, Comité Technique, équipe projet, etc. ;
o Co-construire avec les partenaires : Animer des groupes de travail avec les acteurs du médico-social pour garantir une mise en œuvre partagée et adaptée ;
o Élaborer le programme annuel d'actions : Traduire les orientations stratégiques en fiches-actions opérationnelles et priorisées pour le territoire ;
o Piloter le monitoring et le reporting : Créer des tableaux de bord pour évaluer l'impact des actions et formaliser les bilans d'étape auprès de l'exécutif et des instances de gouvernance.
Autres activités :
o Exécuter les différentes informations, notes, supports, rapports auprès de l’exécutif (pour permettre sa décision éclairée) et auprès des partenaires (pour les embarquer dans la démarche) ;
o Déployer ces projets en lien avec le contexte législatif et dans le respect du cadre règlementaire ;
o Mettre en œuvre les objectifs du Département/du pôle/de la direction et les décliner auprès des agents.
Spécificités du poste :
Ce poste nécessite des déplacements (permis requis) sur le territoire ligérien et occasionnellement au plan national.
Ce poste peut conduire à la participation à des réunions en soirée.
Responsabilité liée à la représentation de l’institution.
Autonomie d’action.
Contrat de projet d'une durée d’un an renouvelable.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 37 rue Rouget de Lisle - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
Il est attendu pour ce poste une bonne connaissance des organisations sanitaires et médico-sociales en France et sur le territoire ligérien.
Une bonne maitrise des outils bureautiques sera nécessaire.
Il est attendu pour ce poste des compétences en animation et coordination, des capacités rédactionnelles et relationnelles, d’organisation, un esprit de synthèse et de méthodologie.
Des compétences en intelligence artificielle et automatisation seront un plus.
Vous portez de l’intérêt aux démarches innovantes, à l’organisation d’évènements et de projets collaboratifs.
Vos compétences en matière de gestion de projets, d’écoute, de négociation, d’analyse ainsi que votre sens des relations humaines seront fortement appréciées.
Diplôme requis : Diplôme de niveau 6 (bac+3) requis
Diplôme souhaité : Master Entreprenariat de l’économie sociale et solidaire ou Master Management des organisations sanitaires et sociales (MOSS) ou équivalent apprécié
Pré requis : Des connaissances en gestion de projet seront appréciées.
Permis requis
Une bonne maitrise des outils bureautiques sera nécessaire.
Il est attendu pour ce poste des compétences en animation et coordination, des capacités rédactionnelles et relationnelles, d’organisation, un esprit de synthèse et de méthodologie.
Des compétences en intelligence artificielle et automatisation seront un plus.
Vous portez de l’intérêt aux démarches innovantes, à l’organisation d’évènements et de projets collaboratifs.
Vos compétences en matière de gestion de projets, d’écoute, de négociation, d’analyse ainsi que votre sens des relations humaines seront fortement appréciées.
Diplôme requis : Diplôme de niveau 6 (bac+3) requis
Diplôme souhaité : Master Entreprenariat de l’économie sociale et solidaire ou Master Management des organisations sanitaires et sociales (MOSS) ou équivalent apprécié
Pré requis : Des connaissances en gestion de projet seront appréciées.
Permis requis
Autres informations
Non renseignées