Vos missions : 

Gestion des commémorations

·       Le chargé de protocole senior aura la responsabilité de bout en bout de l’organisation de l’ensemble des commémorations de la Ville (une dizaine par an) ainsi que des cérémonies institutionnelles comme les remises de médailles : fichiers invités, envois et relances, déroulé, négociations et commandes auprès des prestaires, être maitre de cérémonie, assurer la bonne marche de la cérémonie et effectuer des bilans.

Il sera en lien direct avec le Cabinet afin de faire valider les listes d’invités protocolaires à convier.et les éléments de discours.

Gestion des événements protocolaires

 Le chargé de protocole senior aura également la responsabilité d’organiser tout le volet protocolaire des événements à savoir la gestion des commandes de traiteurs, boissons, goodies etc.
Il sera force de proposition et assurera le suivi de la recommandation jusqu'à la mise en place en passant par la négociation et la réception des commandes qu'il fera conjointement avec le magasinier
Il sera en lien direct avec le cabinet afin de faure valider les listes d'invités protocolaires à convier

Gestion administrative et financière

      ·       Gestion des budgets par événement.

  Actualisation de conventions
  Mise à jour des calendrier événements
 Mise à jour des fichiers de contacts prestataires et invités

1.     Savoirs/diplômes :
§  Maîtrise des règles du protocole et de l’organisation d’événements officiels.
§  Avoir une expérience dans une Mairie est un plus.
§  Bac+3 minimum avec une expérience significative dans la gestion de Protocole.



2.     Savoirs faire :
§  Avoir déjà fait de la gestion ou avoir une expérience démontrant ses capacités à gérer un budget,
§  Être à l’aise pour prendre la parole en public en tant que maitre de cérémonie,
§  Maitriser les outils informatiques comme le pack office, ceux liés à la gestion de fichiers et à l’envoi d’invitations (tableurs, messagerie, logiciels d’événementiel).



3.     Qualités relationnelles exigées :
§  Excellentes qualités organisationnelles, rigueur et sens du détail.
§  Autonome et polyvalent. Il doit pouvoir savoir gérer plusieurs projets simultanément.
§  Grande capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés.
§  Discrétion, diplomatie et respect de la confidentialité.
§  Fiable et ponctuel
§  Curieux et pro-actif. Il doit être force de proposition et pourvoyeur de solutions.
§  Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.
§  A l’écoute et bon communiquant.
§  Avoir l’esprit d’équipe

Non renseignées