Chargé de projet « Rezo Pouce » (h/f)

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s'appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien,
les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements
sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !

- Déployer et animer le service
- Créer un réseau d'utilisateurs
- Veiller à la réalisation de plans de communication
- Utiliser les outils de communication internes et externes
- Echanger avec d'autres collectivités porteuses du service
- Collaborer étroitement avec les " ambassadeurs Rezo Pouce " élus de chaque commune sur les pôles de St Hilaire du Ht et du Val de Sée et l'association la Chaîne de Solidarité sur le pôle territorial du Mortainais
- Accompagner les points d'inscription Rezo pouce
- Mettre en place des plages horaires dédiées à l'accompagnement individuel pour orienter vers les outils de mobilité existants sur le territoire de la collectivité
- Promouvoir le service auprès des associations, des élus, des acteurs économiques et sociaux du territoire
- Sensibiliser les habitants à la mobilité partagée
- Animer le réseau de partenaires déjà impliqués dans le projet et identifier les partenaires mobilisables
- Mettre en place des événements sur le territoire où l'utilisateur sera acteur, en lien étroit avec les " ambassadeurs Rezo Pouce " de chaque commune et les acteurs locaux
- Travailler en collaboration avec le référent Mobicoop des collectivités
- Effectuer le suivi et le bilan des animations
- Créer des outils de sensibilisation aux mobilités partagées
- Mettre en place des accompagnements spécifiques de réorientation vers les outils de mobilité existants sur tout le territoire
- Rechercher et répondre à des appels à projets pour financer des actions
- Organiser la préparation des comités de pilotage Rezo Pouce
- Animer le comité technique Rezo Pouce
- Rédiger les comptes-rendus des instances de pilotage dans le respect des délais
- Coordonner des groups d'actions
- Suivre et évaluer l'expérimentation en lien avec le responsable hiérarchique
- Créer des outils de suivi avec les indicateurs
- Etablir un rapport d'exécution annuel selon la convention entre les financeurs et l'EPCI
- Etablir un rapport d'évaluation du projet de déploiement
- Etablir un bilan financier des actions mises en œuvre