Chargé de projet social de territoire et handicap (h/f)
Emploi CCAS DE PIERREFITTE-SUR-SEINE
Pierrefitte-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
Dans le cadre du projet social de territoire contractualisé entre la Ville/CCAS et le Département de la Seine-Saint-Denis, le (la) chargé(e) de projet contribue à la mise en œuvre et évaluation des actions inscrites dans le PST.
Il/Elle participe au développement d'une politique du handicap dynamique, transversale à l'ensemble des services de la collectivité et du CCAS et assure l'organisation administrative de la commission communale d'accessibilité.
Activités principales :
En lien avec la direction du CCAS, manager les différentes équipes et en assurer leur développement, piloter les projets et actions déclinés dans le cadre du projet social de territoire:
- Mise à jour du répertoire des acteurs sociaux et médico-sociaux intervenant sur la ville,
- Recensement de l'offre de logements accessibles aux personnes à mobilité réduite en lien avec les bailleurs
- Recherche de partenaires et financements
- Préparation et animation de la plénière annnuelle et des différents groupes de travail (enfance et handicap, logement, cohésion sociale) de la commission communale d'accessibilité (CCA)
- Organiser le forum handicap en partenariat avec les acteurs du territoire.
- Elaborer une charte des espaces publics en lien avec la direction des services techniques.
- Etablir un rapport d'activités annuel de la commission communale d'accessibilité.
- Assurer la communication interne et externe des actions menées notamment en matière d'handicap, en lien avec les services dédiés de la ville.
- Accompagner l'usager en situation d'handicap dans l'accès au droit et le parcours d'insertion en lien avec le service action sociale et les partenaires ad-hoc.
- Contribuer à la recherche de financements pour les projets en direction des personnes en situation d'handicap.
Il/Elle participe au développement d'une politique du handicap dynamique, transversale à l'ensemble des services de la collectivité et du CCAS et assure l'organisation administrative de la commission communale d'accessibilité.
Activités principales :
En lien avec la direction du CCAS, manager les différentes équipes et en assurer leur développement, piloter les projets et actions déclinés dans le cadre du projet social de territoire:
- Mise à jour du répertoire des acteurs sociaux et médico-sociaux intervenant sur la ville,
- Recensement de l'offre de logements accessibles aux personnes à mobilité réduite en lien avec les bailleurs
- Recherche de partenaires et financements
- Préparation et animation de la plénière annnuelle et des différents groupes de travail (enfance et handicap, logement, cohésion sociale) de la commission communale d'accessibilité (CCA)
- Organiser le forum handicap en partenariat avec les acteurs du territoire.
- Elaborer une charte des espaces publics en lien avec la direction des services techniques.
- Etablir un rapport d'activités annuel de la commission communale d'accessibilité.
- Assurer la communication interne et externe des actions menées notamment en matière d'handicap, en lien avec les services dédiés de la ville.
- Accompagner l'usager en situation d'handicap dans l'accès au droit et le parcours d'insertion en lien avec le service action sociale et les partenaires ad-hoc.
- Contribuer à la recherche de financements pour les projets en direction des personnes en situation d'handicap.
En lien avec la direction du CCAS, manager les différentes équipes et en assurer leur développement, piloter les projets et les actions déclinées dans le cadre du projet social de territoire:
- Mise à jour du répertoire des acteurs sociaux et médico-sociaux intervenant sur la ville.
- Recensement de l'offre de logements accessibles aux personnes à mobilité réduite en lien avec les bailleurs.
- Recherche de partenaires et financements.
- Préparation et animation de la plénière annuelle et des différents groupes de travail (enfance et handicap, logement, cohésion sociale) de la commission communale d'accessibilité (CCA).
- Organiser le forum handicap en partenariat avec les acteurs du territoire.
- Élaborer une charte des espaces publics en lien avec la direction des services techniques.
- Établir un rapport d'activité annuel de la commission communale d'accessibilité.
- Assurer la communication interne et externe des actions menées notamment en matière d'handicap, en lien avec les services dédiés de la ville.
- Accompagner l'usager en situation d'handicap dans l'accès au droit et le parcours d'insertion en lien avec le service action sociale et les partenaires ad-hoc.
- Contribuer à la recherche de financements pour les projets en direction des personnes en situation d'handicap.
Activités occasionnelles :
- Participer aux différents évènements organisés par le CCAS, la Ville et autres partenaires.
- Mise à jour du répertoire des acteurs sociaux et médico-sociaux intervenant sur la ville.
- Recensement de l'offre de logements accessibles aux personnes à mobilité réduite en lien avec les bailleurs.
- Recherche de partenaires et financements.
- Préparation et animation de la plénière annuelle et des différents groupes de travail (enfance et handicap, logement, cohésion sociale) de la commission communale d'accessibilité (CCA).
- Organiser le forum handicap en partenariat avec les acteurs du territoire.
- Élaborer une charte des espaces publics en lien avec la direction des services techniques.
- Établir un rapport d'activité annuel de la commission communale d'accessibilité.
- Assurer la communication interne et externe des actions menées notamment en matière d'handicap, en lien avec les services dédiés de la ville.
- Accompagner l'usager en situation d'handicap dans l'accès au droit et le parcours d'insertion en lien avec le service action sociale et les partenaires ad-hoc.
- Contribuer à la recherche de financements pour les projets en direction des personnes en situation d'handicap.
Activités occasionnelles :
- Participer aux différents évènements organisés par le CCAS, la Ville et autres partenaires.
Profil recherché
Intérêt pour l'action sociale.
- Connaissance de l'ensemble des acteurs du handicap (associations, partenaires, Etat, collectivités locales...).
- Prise d'initiative.
- Sens des priorités et organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Qualités relationnelles.
- Connaissance de l'environnement territorial.
- Maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, messagerie et logiciel interne).
- Maîtrise de la législation relative à l'accessibilité et à la prise en charge des personnes handicapées.
- Connaissance de l'ensemble des acteurs du handicap (associations, partenaires, Etat, collectivités locales...).
- Prise d'initiative.
- Sens des priorités et organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Qualités relationnelles.
- Connaissance de l'environnement territorial.
- Maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, messagerie et logiciel interne).
- Maîtrise de la législation relative à l'accessibilité et à la prise en charge des personnes handicapées.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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