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CC DU SISTERONAIS-BUECH
Chargé de projet Village d'Avenir
PL DE LA REPUBLIQUE - BP 100 - HOTEL DE VILLE, Sisteron (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Contrat de projet
Plein temps
Habitat
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Missions territorialisées : appui aux projets des Villages d'Avenir du périmètre du CRTE de l'EPCI.
Villages d’avenir 04 est un programme d’appui et d’accélération à destination des communes des Alpes-de-Haute-Provence. Il est structuré autour de 4 axes :
1. Un village « vert » en transition écologique ;
2. Un village vivant et animé ;
3. Un « beau village » qui met en valeur son patrimoine et ses paysages ;
4. Un village qui procure les services essentiels aux habitants.
Il vise à aider des communes rurales de petites tailles, porteuses d’une dynamique globale, à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique.
Villages d’avenir 04 est un programme d’appui et d’accélération à destination des communes des Alpes-de-Haute-Provence. Il est structuré autour de 4 axes :
1. Un village « vert » en transition écologique ;
2. Un village vivant et animé ;
3. Un « beau village » qui met en valeur son patrimoine et ses paysages ;
4. Un village qui procure les services essentiels aux habitants.
Il vise à aider des communes rurales de petites tailles, porteuses d’une dynamique globale, à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique.
Votre mission
ACTIVITES PRINCIPALES :
Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation :
- Préparer un projet de feuille de route de l’accompagnement à mobiliser pour la réalisation des projets identifiés (sur la base d’un pré-diagnostic initial, en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents)
- Rédiger les notes de concept et documents de présentation.
Aide à la formalisation du projet, suivi et animation des projets :
- Identifier les ressources en ingénierie à mobiliser pour la mise en œuvre des projets des communes en lien avec les services de l’Etat, la CCSB et les autres partenaires ;
- Identifier les acteurs du projet ;
- Identifier les aides mobilisables et appuyer la collectivité dans le montage des dossiers de demandes de subventions ;
- Assurer l’ingénierie financière pour assurer le modèle économique du projet et les recherches de financement ;
- Participer à l’élaboration et au suivi des marchés publics ;
- Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnelles ;
- Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires.
Missions au bénéfice de l'ensemble des Villages d'Avenir :
- Assurer une veille des programmes, appels à projets et dispositifs susceptibles d’intéresser les projets identifiés par les communes dans le cadre du programme Villages d’Avenir ;
- Informer les élus de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature ;
- Elaborer et mettre à disposition des fiches méthodes pour les projets susceptibles d’intéresser d’autres communes (projets pouvant être développés/ dupliqués sur d’autres communes).
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
- Participer aux rencontres et échanges du réseau Villages d’Avenir ;
- Collaborer avec le référent préfectoral du programme Villages d’Avenir 04 ;
- Faire le lien entre les projets des communes et les actions de la CCSB (PVD, politique de l’habitat, mobilité, tourisme, patrimoine et paysage, environnement…)
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques
MOYENS ET CONDITIONS D'EXERCICE :
Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition :
o Moyens informatique et téléphonique
o Véhicule de service
Conditions et contraintes d’exercice :
o Réunions en soirée
o Déplacements fréquents à l’échelle locale et départementale
o Titres restaurant ;
o Participation au régime de prévoyance et de complémentaire santé ;
o Comité national d’action sociale.
Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation :
- Préparer un projet de feuille de route de l’accompagnement à mobiliser pour la réalisation des projets identifiés (sur la base d’un pré-diagnostic initial, en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents)
- Rédiger les notes de concept et documents de présentation.
Aide à la formalisation du projet, suivi et animation des projets :
- Identifier les ressources en ingénierie à mobiliser pour la mise en œuvre des projets des communes en lien avec les services de l’Etat, la CCSB et les autres partenaires ;
- Identifier les acteurs du projet ;
- Identifier les aides mobilisables et appuyer la collectivité dans le montage des dossiers de demandes de subventions ;
- Assurer l’ingénierie financière pour assurer le modèle économique du projet et les recherches de financement ;
- Participer à l’élaboration et au suivi des marchés publics ;
- Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnelles ;
- Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires.
Missions au bénéfice de l'ensemble des Villages d'Avenir :
- Assurer une veille des programmes, appels à projets et dispositifs susceptibles d’intéresser les projets identifiés par les communes dans le cadre du programme Villages d’Avenir ;
- Informer les élus de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature ;
- Elaborer et mettre à disposition des fiches méthodes pour les projets susceptibles d’intéresser d’autres communes (projets pouvant être développés/ dupliqués sur d’autres communes).
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
- Participer aux rencontres et échanges du réseau Villages d’Avenir ;
- Collaborer avec le référent préfectoral du programme Villages d’Avenir 04 ;
- Faire le lien entre les projets des communes et les actions de la CCSB (PVD, politique de l’habitat, mobilité, tourisme, patrimoine et paysage, environnement…)
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques
MOYENS ET CONDITIONS D'EXERCICE :
Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition :
o Moyens informatique et téléphonique
o Véhicule de service
Conditions et contraintes d’exercice :
o Réunions en soirée
o Déplacements fréquents à l’échelle locale et départementale
o Titres restaurant ;
o Participation au régime de prévoyance et de complémentaire santé ;
o Comité national d’action sociale.
Profil recherché
Formation et qualification :
- Bac + 3/5 ou équivalent développement local/ aménagement du territoire
Compétences :
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance des méthodes de pilotage de projet
- Connaissance des méthodes et outils de planification
- Connaissance des règles budgétaires publiques
- Maitrise des outils informatiques
- Animation de réunions
- Mise en œuvre de décisions politiques
- Sens de l’organisation et du travail en autonomie
- Bac + 3/5 ou équivalent développement local/ aménagement du territoire
Compétences :
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance des méthodes de pilotage de projet
- Connaissance des méthodes et outils de planification
- Connaissance des règles budgétaires publiques
- Maitrise des outils informatiques
- Animation de réunions
- Mise en œuvre de décisions politiques
- Sens de l’organisation et du travail en autonomie
Autres informations
Non renseignées