Chargé de projets rénovation thermique
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
Gap (Hautes-Alpes)
Non renseigné
Energie et climat
Emploi permanent
Plein temps
Description
Gestion et pilotage du programme ACTEE et de ses déclinaisons opérationnelles
Suivi du programme ACTEE :
- animation du réseau des partenaires ;
- participation aux réunions régionales et nationales du réseau ;
- instructions des dossiers d’aides ACTEE ;
- rédaction des rapports d’activité.
Accompagnement des collectivités dans leurs projets
de décarbonation et de réduction des consommations
et dépenses d’énergie (IT05)
Réalisation de bilans énergétiques à l’échelle du patrimoine communal :
- analyse et suivi des consommations et dépenses d’énergie ;
- mise en place d’outils de suivi de consommations ;
- instrumentation de bâtiments ;
- analyse et optimisation de contrats de fournitures d’énergie.
Diagnostics énergétiques du patrimoine bâti :
- réalisation de note énergétique (diagnostics et préconisations énergétiques) ;
- accompagnement pour le recrutement de bureaux d’études et sur le suivi des audits énergétiques ;
- accompagnement sur la mise en œuvre et le suivi de SDIE (schéma directeur immobilier énergétique) ;
- analyse et optimisation des contrats d’exploitation et maintenance.
Suivi du programme ACTEE :
- animation du réseau des partenaires ;
- participation aux réunions régionales et nationales du réseau ;
- instructions des dossiers d’aides ACTEE ;
- rédaction des rapports d’activité.
Accompagnement des collectivités dans leurs projets
de décarbonation et de réduction des consommations
et dépenses d’énergie (IT05)
Réalisation de bilans énergétiques à l’échelle du patrimoine communal :
- analyse et suivi des consommations et dépenses d’énergie ;
- mise en place d’outils de suivi de consommations ;
- instrumentation de bâtiments ;
- analyse et optimisation de contrats de fournitures d’énergie.
Diagnostics énergétiques du patrimoine bâti :
- réalisation de note énergétique (diagnostics et préconisations énergétiques) ;
- accompagnement pour le recrutement de bureaux d’études et sur le suivi des audits énergétiques ;
- accompagnement sur la mise en œuvre et le suivi de SDIE (schéma directeur immobilier énergétique) ;
- analyse et optimisation des contrats d’exploitation et maintenance.
Rénovation thermique de bâtiment :
- accompagnement et conseil sur les phases de programmation, maîtrise d’œuvre et travaux
Animation et sensibilisation aux économies d’énergie :
- accompagnement sur la maîtrise d’usage des bâtiments ;
- accompagnement sur la réalisation de plan de sobriété.
Ingénierie financière :
- accompagnement sur les dispositifs d’aides ;
- veilles sur les dispositifs de subventions.
Veille technique et réglementaire :
accompagnement sur la mise en œuvre du décret tertiaire
Instruction des dossiers de demandes de subventions sur la thématique
Avis techniques
Instruction administrative
Avis Départementaux
Participation aux avis que le Département peut rendre en tant que personne publique associée sur les documents du type PLU, SCOT, etc.
- accompagnement et conseil sur les phases de programmation, maîtrise d’œuvre et travaux
Animation et sensibilisation aux économies d’énergie :
- accompagnement sur la maîtrise d’usage des bâtiments ;
- accompagnement sur la réalisation de plan de sobriété.
Ingénierie financière :
- accompagnement sur les dispositifs d’aides ;
- veilles sur les dispositifs de subventions.
Veille technique et réglementaire :
accompagnement sur la mise en œuvre du décret tertiaire
Instruction des dossiers de demandes de subventions sur la thématique
Avis techniques
Instruction administrative
Avis Départementaux
Participation aux avis que le Département peut rendre en tant que personne publique associée sur les documents du type PLU, SCOT, etc.
Profil recherché
Diplômes et formations souhaitées : - Formation technique BAC + 2 minimum ou équivalent
Bureautique :
EXCEL WORD POWERPOINT
Application métier : Outils spécifiques, Ewattch, logiciel de suivi énergétique, caméra thermique
Permis de conduire : B
Habilitation électrique : Souhaité
Niveau Requis :
Connaissances et expériences prioritaires :
- Socle de connaissances indispensables en thermique du bâtiment, énergies renouvelables, sobriété énergétique,
- Pratique des procédures de maitrise d’œuvre,
- Connaissance des procédures de marché public pour le recrutement de prestataires type bureaux d’études
- Maîtrise des techniques d'émergences et de conduite de projets,
Connaissances et expériences secondaires :
- Expérience en exploitation de chaufferie et d’équipements de production d’énergie thermique
Savoir-faire, Savoir être :
- Capacité à s’adapter.
- Aisance relationnelle, sens du contact avec les élus et les agents des collectivités.
- Bonne capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale (présentation en Conseils Municipaux, réunions publiques...).
- Rigueur, méthode, esprit d’initiative, force de propositions et capacité à synthétiser.
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe, plus particulièrement avec les trois autres chargés de projets au sein du service énergie foret climat et à la direction des bâtiments
- Capacité à s’intégrer au fonctionnement d’une collectivité locale
Bureautique :
EXCEL WORD POWERPOINT
Application métier : Outils spécifiques, Ewattch, logiciel de suivi énergétique, caméra thermique
Permis de conduire : B
Habilitation électrique : Souhaité
Niveau Requis :
Connaissances et expériences prioritaires :
- Socle de connaissances indispensables en thermique du bâtiment, énergies renouvelables, sobriété énergétique,
- Pratique des procédures de maitrise d’œuvre,
- Connaissance des procédures de marché public pour le recrutement de prestataires type bureaux d’études
- Maîtrise des techniques d'émergences et de conduite de projets,
Connaissances et expériences secondaires :
- Expérience en exploitation de chaufferie et d’équipements de production d’énergie thermique
Savoir-faire, Savoir être :
- Capacité à s’adapter.
- Aisance relationnelle, sens du contact avec les élus et les agents des collectivités.
- Bonne capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale (présentation en Conseils Municipaux, réunions publiques...).
- Rigueur, méthode, esprit d’initiative, force de propositions et capacité à synthétiser.
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe, plus particulièrement avec les trois autres chargés de projets au sein du service énergie foret climat et à la direction des bâtiments
- Capacité à s’intégrer au fonctionnement d’une collectivité locale
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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