Département du Nord
Chargé de recrutement F/H
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Au sein du service Recrutement, rattaché au Pôle Recrutement et Développement des Potentiels, le ou la chargé(e) de recrutement accompagne les directions dont il ou elle a la charge.
Votre mission
- Mettre en œuvre le processus de recrutement
Analyser les besoins, rédiger et diffuser les annonces, identifier et utiliser les canaux de recrutement adaptés, sélectionner et évaluer les candidatures (entretiens, tests, etc.) ;
Anticiper les besoins et animer un vivier de candidats ;
Assurer la gestion administrative des recrutements (déclarations de vacance d’emploi, dossiers administratifs, reporting, courriers, etc.) ;
Garantir une expérience candidat positive.
- Accompagner et conseiller les directions et agents
Apporter une expertise en matière de recrutement et proposer des outils d’aide à la décision ;
Orienter, si nécessaire, les agents vers des solutions de formation ou d’accompagnement adaptées.
- Développer l’attractivité et la marque employeur
Participer aux stratégies de communication définies, mobiliser des partenaires internes et externes et contribuer aux actions de promotion des métiers de la Collectivité.
- Optimiser les outils et processus RH
Garantir la fiabilité des données dans l’ATS (GestMax) ;
Structurer et améliorer les outils d’évaluation ;
Participer aux réflexions stratégiques du service
Profil recherché
En capacité de garantir un processus de recrutement fiable et efficace, vous maîtrisez les techniques de recherche et d’évaluation des candidats. Votre parcours vous a permis d’acquérir une excellente compréhension des enjeux RH et de développer une bonne maîtrise des réglementations spécifiques au secteur public ;
Réactif(ve) et organisé(e), vous savez faire face aux urgences et aux demandes imprévues, et vous savez prioriser vos activités ;
Attentif(ve) et méthodique, vous savez gérer plusieurs missions simultanément et vous adapter aux besoins des services. À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion RH, vous êtes en mesure de structurer et d’optimiser les processus de recrutement ;
Doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous interagissez efficacement avec vos interlocuteurs et contribuez à entretenir des relations de qualité. Esprit d’analyse, organisation et proactivité sont les atouts qui vous ont permis d’évoluer professionnellement.
Autres informations
Département du Nord
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Qui sommes nous ?
Présentation
Bienvenue au Conseil départemental du Nord, un territoire au cœur des Hauts-de-France, reconnu pour sa densité humaine, sa diversité et son dynamisme. Plus grand département de France en nombre d’habitants, le Nord offre un cadre de vie riche, entre métropoles, villes moyennes et espaces naturels.
Le Conseil départemental intervient au quotidien dans des domaines essentiels tels que les solidarités humaines, l’éducation, les infrastructures routières, l’aménagement du territoire, la culture et le soutien aux collectivités locales.
Bénéficiant d’une position stratégique à la frontière de la Belgique et au carrefour de l’Europe du Nord, le territoire se distingue par son attractivité économique et sa capacité d’innovation.
Bien desservi par les réseaux de transport, le département du Nord conjugue accessibilité, qualité de vie et proximité des services publics pour ses habitants et ses agents.
Rejoindre le Conseil départemental du Nord, c’est s’engager au service d’un territoire solidaire, ambitieux et porteur d’opportunités professionnelles.