CHARGE DE SECURITE INCENDIE DES ERP, COMMISSION DE SECURITE ET PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (h/f)
Emploi COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES
2 Rue François Guérif, 49360 La Plaine, France
Non renseigné
Sécurité
Emploi permanent
Plein temps
Description
L'agent sera affecté au service Sécurité Incendie des ERP et Commission de sécurité, et placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint Direction Technique et Environnement au sein de la Direction Technique et Environnement.
- Identifier, mettre en place et superviser la sûreté, la sécurité et la prévention des risques en étroite collaboration avec les différents responsables des sites,
- Réaliser et fournir les documents techniques, opérationnels et agir comme référence pour toutes les questions en lien avec le poste,
- Communiquer avec efficacité et superviser l’intervention des prestataires externes,
- Réaliser un suivi des missions de sécurité et fournissez des bilans à la direction à la suite des projets,
- Prendre en charge la gestion et le suivi des rapports en cas d’incident,
- Être garant du bon maintien des équipements et des dispositifs visant à sécuriser l’accueil du public au sein d’un ERP,
- Appliquer et faire appliquer les règlementations incendie et sécurité des ERP, en vous basant sur les normes et législations afin de sécuriser les établissements,
- Accueillir et organiser la commission de sécurité des ERP lors des visites et rendez compte des dispositions prises en matière de sécurité incendie.
- Assister avec l’élu délégué aux Commissions Communales de Sécurité (CCS) et aux Commissions Départementales de Sécurité (CDS).
- Mettre à jour le Document Unique de Prévention des Risques Professionnels
- Mise en place et mise à jour des Plan Particulier de Mise en Sécurité des écoles municipales
- Réaliser et fournir les documents techniques, opérationnels et agir comme référence pour toutes les questions en lien avec le poste,
- Communiquer avec efficacité et superviser l’intervention des prestataires externes,
- Réaliser un suivi des missions de sécurité et fournissez des bilans à la direction à la suite des projets,
- Prendre en charge la gestion et le suivi des rapports en cas d’incident,
- Être garant du bon maintien des équipements et des dispositifs visant à sécuriser l’accueil du public au sein d’un ERP,
- Appliquer et faire appliquer les règlementations incendie et sécurité des ERP, en vous basant sur les normes et législations afin de sécuriser les établissements,
- Accueillir et organiser la commission de sécurité des ERP lors des visites et rendez compte des dispositions prises en matière de sécurité incendie.
- Assister avec l’élu délégué aux Commissions Communales de Sécurité (CCS) et aux Commissions Départementales de Sécurité (CDS).
- Mettre à jour le Document Unique de Prévention des Risques Professionnels
- Mise en place et mise à jour des Plan Particulier de Mise en Sécurité des écoles municipales
Profil recherché
- SSIAP 3 souhaité
- Stricte respect des procédures et des contraintes réglementaires
- Secret professionnel
- Alerter sur les risques manifestes et préconiser les actions préventives, correctives ou curatives
- Vigilance accrue au regard du risque pénal encouru par l’autorité territoriale
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances des règles budgétaires
- Partenariat avec des interlocuteurs divers (Etat, SDIS, Cirest, Exploitants de site, etc.)
- Grande autonomie
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode
- Disponibilité
- Travail collaboratif avec les services et les élus délégués
- Polyvalence dans l’approche des dossiers (travaux, études, consultations de spécialistes, …)
- Indépendance et désintéressement
- Veille juridique et administrative
- Suivi des projets communaux
- Animation interne et externe
- Lien permanent avec l’autorité ou l’élu délégué
- Stricte respect des procédures et des contraintes réglementaires
- Secret professionnel
- Alerter sur les risques manifestes et préconiser les actions préventives, correctives ou curatives
- Vigilance accrue au regard du risque pénal encouru par l’autorité territoriale
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances des règles budgétaires
- Partenariat avec des interlocuteurs divers (Etat, SDIS, Cirest, Exploitants de site, etc.)
- Grande autonomie
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode
- Disponibilité
- Travail collaboratif avec les services et les élus délégués
- Polyvalence dans l’approche des dossiers (travaux, études, consultations de spécialistes, …)
- Indépendance et désintéressement
- Veille juridique et administrative
- Suivi des projets communaux
- Animation interne et externe
- Lien permanent avec l’autorité ou l’élu délégué
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 jours
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