Chargé de tarification et de contractualisation des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS)
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Carcassonne (Aude)
Non renseigné
Autonomie
Emploi permanent
Plein temps
Description
Devenez notre chargé de tarification et de contractualisation des établissements et services sociaux et médico-sociaux (F/H).
Vous êtes à l’aise au sein d’un collectif dans un contexte d’évolution ? Vous rêvez d’un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d’un département aux multiples facettes.
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un chargé de la tarification et de contractualisation des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS).
Vous êtes à l’aise au sein d’un collectif dans un contexte d’évolution ? Vous rêvez d’un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d’un département aux multiples facettes.
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un chargé de la tarification et de contractualisation des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS).
Votre challenge :
Au sein du service établissements (direction de l’autonomie), vous participerez à la mise en œuvre des objectifs du Schéma Départemental des Solidarités et vous serez chargé :
• D’assurer l’analyse budgétaire et financière des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) à travers la tarification et le contrôle de la gestion administrative et financière
• De mener les négociations dans le cadre de la contractualisation avec les ESSMS en lien avec les autres acteurs du champ médico-social (services de l’Agence Régionale de Santé notamment)
• D’assurer l’accompagnement des structures dans leurs projets architecturaux, leur démarche qualité et l’évolution de leur offre en adéquation avec les besoins des audois
Au sein du service établissements (direction de l’autonomie), vous participerez à la mise en œuvre des objectifs du Schéma Départemental des Solidarités et vous serez chargé :
• D’assurer l’analyse budgétaire et financière des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) à travers la tarification et le contrôle de la gestion administrative et financière
• De mener les négociations dans le cadre de la contractualisation avec les ESSMS en lien avec les autres acteurs du champ médico-social (services de l’Agence Régionale de Santé notamment)
• D’assurer l’accompagnement des structures dans leurs projets architecturaux, leur démarche qualité et l’évolution de leur offre en adéquation avec les besoins des audois
Profil recherché
Vous êtes :
• Initié à la règlementation administrative, financière et comptable des ESSMS et disposant de connaissances des politiques publiques et des enjeux locaux auxquels répondent les établissements et services autorisés
• Expert en techniques d’analyse financière adaptées aux spécificités du secteur et tenant compte de la diversité des statuts juridiques des établissements gestionnaires
• Doté d’une aisance relationnelle et de capacités de négociation dans un cadre contraint
• Rigoureux et force de proposition
Le Département pour vous :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Aménagement du temps de travail, RTT, CET
• Restaurant administratif
• Participation protection sociale complémentaire santé & prévoyance
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
• Initié à la règlementation administrative, financière et comptable des ESSMS et disposant de connaissances des politiques publiques et des enjeux locaux auxquels répondent les établissements et services autorisés
• Expert en techniques d’analyse financière adaptées aux spécificités du secteur et tenant compte de la diversité des statuts juridiques des établissements gestionnaires
• Doté d’une aisance relationnelle et de capacités de négociation dans un cadre contraint
• Rigoureux et force de proposition
Le Département pour vous :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Aménagement du temps de travail, RTT, CET
• Restaurant administratif
• Participation protection sociale complémentaire santé & prévoyance
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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