Chargé des contrats complexes (H/F)
Emploi COMMUNAUTÉ URBAINE GPSEO
Aubergenville (Yvelines)
Non renseigné
Affaires juridiques
Emploi permanent
Plein temps
Description
L’unité contrat complexe, qui travaille en collaboration directe avec le contrôle de gestion, se compose d’un responsable d’unité, d’un juriste spécialisé en droit public des affaires et d’un apprenti.
Nous recherchons notre futur chargé des contrats complexes (H/F) !
Rattaché(e) à la Direction des Affaires juridiques et de la Commande publique, en lien fonctionnel avec Direction des finances et en lien étroit avec les directions métiers de la Communauté urbaine, vous êtes chargé(e) de l’accompagnement et du pilotage transverse des contrats complexes.
Nous recherchons notre futur chargé des contrats complexes (H/F) !
Rattaché(e) à la Direction des Affaires juridiques et de la Commande publique, en lien fonctionnel avec Direction des finances et en lien étroit avec les directions métiers de la Communauté urbaine, vous êtes chargé(e) de l’accompagnement et du pilotage transverse des contrats complexes.
Vous assurez le suivi de l’exécution juridique de contrats identifiés comme complexes tels que les délégations de service public (DSP), les marchés globaux de performance (MGP) et les marchés de services de plus de 2 M€, d’une durée minimale de 4 ans.
📝 Vos missions principales seront :
- Accompagner, conseiller et diffuser les outils proposés par la mission auprès des directions
- Proposer, créer des outils d'optimisation pour acculturer les directions aux bonnes pratiques
- Analyser et proposer le mode de gestion des services publics le plus pertinent, en termes techniques, juridiques et financiers
- Réaliser une veille juridique à destination des collaborateurs de la DAJCP
📝 Vos missions principales seront :
- Accompagner, conseiller et diffuser les outils proposés par la mission auprès des directions
- Proposer, créer des outils d'optimisation pour acculturer les directions aux bonnes pratiques
- Analyser et proposer le mode de gestion des services publics le plus pertinent, en termes techniques, juridiques et financiers
- Réaliser une veille juridique à destination des collaborateurs de la DAJCP
Profil recherché
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une formation Bac + 5 min. avec une spécialisation en droit public ou droit des affaires
- une expérience souhaitée de 3 ans min. sur ces domaines d'activités
- la connaissance de la gestion des contrats publics et juridiques
Travail en transversalité, accompagnement au changement et le sens du relationnel sont les principales qualités que nous recherchons.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- une formation Bac + 5 min. avec une spécialisation en droit public ou droit des affaires
- une expérience souhaitée de 3 ans min. sur ces domaines d'activités
- la connaissance de la gestion des contrats publics et juridiques
Travail en transversalité, accompagnement au changement et le sens du relationnel sont les principales qualités que nous recherchons.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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