Votre rôle

Vous êtes au coeur de la stratégie partenariale du CDG31.

Votre mission : structurer, développer et faire vivre les partenariats de l'établissement, tout en impulsant des actions innovantes au service de la fonction publique territoriale.

Vous intervenez à deux niveaux complémentaires :

* des partenariats que vous pilotez directement (emploi, attractivité, promotion des métiers, relations avec les publics étudiants et jeunes actifs),
* des partenariats que vous coordonnez pour l'établissement, en lien avec les directions internes et les partenaires externes.

Dans ce cadre, une attention particulière est portée aux partenariats universitaires, avec la poursuite et le développement d'actions de promotion de la fonction publique territoriale auprès des étudiants, ainsi que la conception et la coordination de contenus pédagogiques et d'enseignements au sein des établissements partenaires. Ces partenariats ont vocation à s'élargir au-delà de la seule filière administrative, vers une diversité de formations.

Vos missions

Structurer et piloter la stratégie partenariale

* Contribuer à définir une vision globale des partenariats du CDG31
* Structurer, suivre et valoriser l'ensemble des relations partenariales
* Mettre en place des outils de pilotage et de visibilité des actions

Développer et animer des partenariats clés

* Piloter des partenariats stratégiques liés à l'emploi et à l'attractivité territoriale
* Concevoir et animer des actions de promotion des métiers de la fonction publique territoriale
* Organiser des événements, interventions, rencontres et dispositifs innovants

Coordonner les autres partenariats de l'établissement

* Assurer la cohérence des relations partenariales portées par les différentes directions
* Faire le lien entre partenaires externes et interlocuteurs internes
* Structurer le suivi et la valorisation des actions menées
* Contribuer à la rédaction, au suivi et à la sécurisation juridique des conventions et avenants, en lien avec les services compétents

Piloter et valoriser

* Suivre les indicateurs d'activité et d'impact
* Produire des bilans et contribuer à la communication des actions
* Identifier des axes d'amélioration et de développement

Expérimenter et innover

* Concevoir et piloter des expérimentations avec les partenaires du territoire
* Tester de nouveaux formats (immersions, projets pilotes, dispositifs innovants)
* Évaluer les résultats et proposer des suites à donner

Pourquoi rejoindre le CDG31 ?

* Un poste stratégique au coeur des enjeux d'attractivité de la fonction publique territoriale
* Une grande diversité d'acteurs : collectivités, universités, partenaires emploi, institutions
* Un rôle clé entre stratégie, terrain et innovation publique
* La possibilité de construire et expérimenter de nouveaux dispositifs
* Un environnement stimulant, au service de l'intérêt général