Chargé des réseaux secs (h/f)
Emploi COMMUNE DE TOURRETTES-SUR-LOUP
Hôtel de Ville - Mairie de Tourrettes-sur-Loup (Alpes-Maritimes)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Rattaché au pôle qualité de vie et embellissement de la commune, le chargé des réseaux secs travaille en autonomie sous l'autorité du directeur du pôle.
Les missions générales :
- Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles ;
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de voirie et petite manutention sur les bâtiments ;
- Etre le référent de la sobriété énergétique au sein de la collectivité ;
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses ;
Les activités :
* Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles :
- S'assurer de la conformité des installations en application des normes et réglementations en vigueur ;
- Réaliser divers travaux de remplacement d'appareillages électriques ;
- Recenser les pannes, anomalies et dysfonctionnement pour y apporter une correction ;
- Suivi des contrôles par les organismes agréés.
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments :
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence ;
- Peinture dans les bâtiments communaux ;
- Déplacer, installer et ranger les tables et chaises.
* Être le référent de la sobriété énergétique au sein de la collectivité :
- Etablir une estimation globale des consommations d'énergie des bâtiments/services ;
- Suivre les consommations grâce à l'outil en ligne ;
- Relayer les informations et diffuser les bonnes pratiques au sein de la communauté de travail ;
- Participe aux projets de développement du photovoltaïque sur les bâtiments communaux.
* Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel ;
- Installer les illuminations de Noël ;
- Fête de la Madeleine ;
- Fête des Violettes ;
- Vide grenier ;
- Fête de la musique ;
- Fête de la Saint Jean.
D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.
Les conditions d'exercice :
Moyens matériels mis à disposition tels que :
- Vêtements professionnels ;
- Gants de protection ;
- Chaussures de sécurité.
Conditions particulières :
- L'agent sera amené à effectuer toute nouvelle mission compte tenu de l'évolution des besoins de la collectivité ;
- Travail en intérieur et en extérieur.
* Contraintes physiques :
- Fatigue posturale (s'accroupir, se baisser très bas) ;
- Travail debout de façon prolongée, piétinement ;
- Travail en hauteur -> risques de chute ;
- Manutention (port de matériel de plus de 15 kg ; rangement, etc) ;
- Gestes répétitifs ;
- Utilisations de machines tranchantes/soufflantes ;
- Pénibilité lors d'exposition prolongée au bruit ;
- Pénibilité lors de l'exposition aux vibrations (machines).
* Risques professionnels encourus :
- Irritations oculaires et cutanées ;
- Troubles musculosquelettiques ;
- Coupures ;
- Chutes ;
- Intoxications ;
- Contusions multiples ;
- Utilisation de produits toxiques ;
- Glissades.
- Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles ;
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de voirie et petite manutention sur les bâtiments ;
- Etre le référent de la sobriété énergétique au sein de la collectivité ;
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses ;
Les activités :
* Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles :
- S'assurer de la conformité des installations en application des normes et réglementations en vigueur ;
- Réaliser divers travaux de remplacement d'appareillages électriques ;
- Recenser les pannes, anomalies et dysfonctionnement pour y apporter une correction ;
- Suivi des contrôles par les organismes agréés.
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments :
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence ;
- Peinture dans les bâtiments communaux ;
- Déplacer, installer et ranger les tables et chaises.
* Être le référent de la sobriété énergétique au sein de la collectivité :
- Etablir une estimation globale des consommations d'énergie des bâtiments/services ;
- Suivre les consommations grâce à l'outil en ligne ;
- Relayer les informations et diffuser les bonnes pratiques au sein de la communauté de travail ;
- Participe aux projets de développement du photovoltaïque sur les bâtiments communaux.
* Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel ;
- Installer les illuminations de Noël ;
- Fête de la Madeleine ;
- Fête des Violettes ;
- Vide grenier ;
- Fête de la musique ;
- Fête de la Saint Jean.
D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.
Les conditions d'exercice :
Moyens matériels mis à disposition tels que :
- Vêtements professionnels ;
- Gants de protection ;
- Chaussures de sécurité.
Conditions particulières :
- L'agent sera amené à effectuer toute nouvelle mission compte tenu de l'évolution des besoins de la collectivité ;
- Travail en intérieur et en extérieur.
* Contraintes physiques :
- Fatigue posturale (s'accroupir, se baisser très bas) ;
- Travail debout de façon prolongée, piétinement ;
- Travail en hauteur -> risques de chute ;
- Manutention (port de matériel de plus de 15 kg ; rangement, etc) ;
- Gestes répétitifs ;
- Utilisations de machines tranchantes/soufflantes ;
- Pénibilité lors d'exposition prolongée au bruit ;
- Pénibilité lors de l'exposition aux vibrations (machines).
* Risques professionnels encourus :
- Irritations oculaires et cutanées ;
- Troubles musculosquelettiques ;
- Coupures ;
- Chutes ;
- Intoxications ;
- Contusions multiples ;
- Utilisation de produits toxiques ;
- Glissades.
Profil recherché
Formation diplômante minimum requise.
Habilitations professionnelles requises (habilitation électrique, travail en hauteur, etc).
Les compétences relationnelles :
- Sociable ;
- Courtois ;
- Autonome ;
- Réactif ;
- Organise son temps ;
- Efficace ;
- Consciencieux ;
- Sait travailler en équipe ;
- Discrétion professionnelle ;
- Sens du service public.
Habilitations professionnelles requises (habilitation électrique, travail en hauteur, etc).
Les compétences relationnelles :
- Sociable ;
- Courtois ;
- Autonome ;
- Réactif ;
- Organise son temps ;
- Efficace ;
- Consciencieux ;
- Sait travailler en équipe ;
- Discrétion professionnelle ;
- Sens du service public.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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