← Retour
Logo Département du Nord Département du Nord
Chargé d'opération voirie

257 Rue de l'École Maternelle, Dunkerque (Nord (59))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Voirie et infrastructures

Publié il y a 1 semaine

Description du poste
La Direction de la Voirie Départementale est chargée de l’entretien, de l’exploitation et la modernisation de 4 430 kms de routes départementales. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire, 5 Arrondissements routiers et 4 Agences Routières
Au sein de l’arrondissement routier et sous l’autorité hiérarchique du responsable et de son adjoint, vous avez pour missions :
• Participation au pilotage, en tant que conducteur d’opération, de l’ensemble des études et procédures réglementaires nécessaires à la réalisation des grands projets ou projets de développement local sur les routes départementales ;
• Elaboration les dossiers de consultations des différents prestataires en lien avec la direction de la commande publique et piloter l’exécution des prestations ;
• Réalisation des études en régie
• Recherche et maîtrise du foncier nécessaire aux opérations,
• Préparation de la réalisation des travaux, passer les marchés et assurer la représentation technique du maître d’ouvrage auprès du maître d’œuvre (interne ou externe) et des différents partenaires
• Participation à la concertation et la communication autour des projets en lien avec la direction de la communication

Le(la) chargé(e) d’opérations, et en fonction des compétences développées, pourra être amené(e) à exercer des missions de chef de projets par délégation du responsable d’arrondissement. A ce titre, il pilotera, de manière autonome, les études et procédures règlementaires relatives aux projets routiers et représentera le maître d’ouvrage auprès des partenaires internes et externes (élus, entreprises, concessionnaires, services de l’Etat,…)


Relations professionnelles
A l’interne : Relations fréquentes avec les autres services de la collectivité
A l’externe : Nombreuses relations avec les partenaires externes (autres maîtres d'ouvrage, associations, services de l'Etat, concessionnaires, etc.) ; Relations avec l’administration de l’Etat
Votre mission
ACTIVITES/COMPETENCES TECHNIQUES
SAVOIR-FAIRE
Élaboration du programme du projet de voirie, d'ouvrage d'art ou de réseau
•Participer à l’élaboration du programme des travaux
•Elaborer le programme des travaux
•Statuer sur les modalités de réalisation des études préalables et de conception
•Procéder au choix du maître d'œuvre interne ou externe


Réalisation des études préalables liées au projet
•Suivre des études d'impact du projet sur l'environnement (bruits, loi sur l'eau, nuisances diverses liées aux chantiers, etc.)
•Exploiter l'information géographique et cadastrale disponible sur SIG
•Prendre en compte les politiques locales de développement économique et d'aménagement dans l'étude du projet
•Mettre en évidence les contraintes techniques conditionnant la faisabilité technique du projet (géologie, géotechnique, études hydrauliques, etc…)

Reconnaissance des terrains et vérification des procédures d'acquisitions foncières
•Participer à la maitrise foncière des projets
•Assurer la maîtrise foncière des projets

Réalisation des études de conception de voirie, d'ouvrage d'art ou de réseau en intégrant la notion de partage de la voirie
•Dresser des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet
•Consulter des partenaires institutionnels et gestionnaires des réseaux

Participation aux étapes de communication et de concertation
•Participer aux réunions publiques, en appui des élus, pour présenter les options techniques retenues et savoir les argumenter

•Prendre en compte dans les études de conception, les avis et recommandations issus des étapes de communication et de concertation

•Communiquer sur les aspects techniques, économiques et environnementaux des projets en amont et pendant les études préalables au commencement des travaux

Choix des options techniques et environnementales et analyse technique des offres des entreprises
•Rédiger un CCTP, un BP d'un marché de voirie en respectant le contexte réglementaire et les règles de l'art
•Proposer l'insertion de clauses environnementales et sociales

SAVOIRS
•Rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques
•Identification des missions du maître d'œuvre, choix du maître d'œuvre, choix du mode de dévolution des marchés de travaux
Ingénierie et méthodes de conduite d eprojet
Constitution d'un DCE
Clauses de chantiers propres
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
techniques d'expresssion orale et écrite
ACTIVITES/COMPETENCES TRANSVERSALES
SAVOIR-FAIRE
Veille et observation sectorielle :
•Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées
•Analyser des informations et documents
•Enrichir des bases documentaires et d’information
•Élaborer des outils de recueil et d’analyse des besoins
Organisation et animation de partenariats :
•Recueillir les attentes et besoins des partenaires
•Représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
•Conduire la concertation entre les partenaires
•Négocier, formaliser et suivre des contrats de coopération et des conventions
•Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
•Coordonner des travaux avec des institutions et des professionnels
Pilotage d’opérations et de programmes :
•Programmer et planifier la réalisation d’opérations
•Établir et chiffrer un programme d’opération
•Analyser et synthétiser des informations techniques
•Coordonner les interventions de la maîtrise d’œuvre de l’opération ou du programme
•Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre
•Vérifier l’organisation logistique de l’opération ou du chantier
•Définir les conditions d’exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation
•Organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail
•Établir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord
•Contrôler l’exécution des travaux
•Établir des ordres de service
•Superviser les conditions de la mise en œuvre des projets et travaux
•Contrôler les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation
•Réceptionner et apprécier la conformité des réalisations
Animation de la relation à la population :
•Identifier les besoins d’information
•Concevoir et animer des réunions d’information et des campagnes de prévention
•Créer et entretenir une dynamique autour de projets individuels ou collectifs
•Coordonner les différents partenaires et intervenants des actions d’information
•Planifier, et organiser des visites d’information
•Rédiger un support d’information
•Diffuser une information auprès du public ou d’une catégorie d’usagers
•Communiquer en situation de crise
Concertation et démocratie participative :
•Informer les acteurs locaux sur les modalités d’aide et de suivi des projets
•Organiser des dispositifs de concertation et de participation sur les projets de la collectivité
Veille et observation sur les pratiques professionnelles :
•Identifier et expérimenter de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques professionnelles
Compte-rendu d'activité
•Organiser ses tâches en fonction du plan de charge

SAVOIRS
•Méthodes et outils d’observation d’analyse et de prospective
•Techniques d’analyses comparatives (benchmarking)
•Logiques d’acteurs, principes et techniques de lobbying
•Modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
•Modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
Modalités d’attribution des subventions
•Modes d’attribution des fonds européens
•Méthodes et techniques de concertation et de négociation
•Méthodes d’ingénierie d’opération
•Réglementation sur la maîtrise d’ouvrage publique
•Techniques et outils de planification
•Méthodes et techniques de suivi et contrôle des opérations et programmes
•Procédures administratives liées à la mise en œuvre d’opérations et de programmes
•Techniques d’analyse des coûts et délais
•Techniques de communication et de négociation
•Cadre réglementaire de la concertation publique
•Techniques de conduite et d'animation de réunions
•Méthodes d'audit


SAVOIR-ETRE
•Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
•Savoir travailler en transversalité.
•Faire preuve d’esprit d’équipe et capacité à coopérer.
•Disposer d’une bonne aisance rédactionnelle
•Faire preuve d’initiative
Profil recherché
Pourvu(e) de connaissances approfondies des techniques de voirie, des matériaux et des méthodes de construction appliquées aux routes et infrastructures publiques ;
Doté(e) d'une expérience significative dans la gestion de projets dans le domaine de la voirie ;
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer vos interlocuteurs, vous savez travailler en transversalité ;
Bon(ne) communicant(e), vous êtes capable d'expliquer les enjeux techniques aux parties prenantes et de rendre compte de l'avancement du projet.
Autres informations
Non renseignées
Logo Département du Nord Département du Nord
Cette offre de Chargé d'opération voirie, vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Bienvenue au Conseil départemental du Nord, un territoire au cœur des Hauts-de-France, reconnu pour sa densité humaine, sa diversité et son dynamisme. Plus grand département de France en nombre d’habitants, le Nord offre un cadre de vie riche, entre métropoles, villes moyennes et espaces naturels.


Le Conseil départemental intervient au quotidien dans des domaines essentiels tels que les solidarités humaines, l’éducation, les infrastructures routières, l’aménagement du territoire, la culture et le soutien aux collectivités locales.


Bénéficiant d’une position stratégique à la frontière de la Belgique et au carrefour de l’Europe du Nord, le territoire se distingue par son attractivité économique et sa capacité d’innovation.


Bien desservi par les réseaux de transport, le département du Nord conjugue accessibilité, qualité de vie et proximité des services publics pour ses habitants et ses agents.


Rejoindre le Conseil départemental du Nord, c’est s’engager au service d’un territoire solidaire, ambitieux et porteur d’opportunités professionnelles.