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Chargé d'opérations infrastructures réseaux (H/F)

Hénin-Beaumont, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre

Publié il y a 1 jour

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Communauté d'agglomération d'Hénin-Carvin
Description du poste

Définition de l’emploi :


Le chargé d’opérations infrastructures- réseaux a en charge l’organisation et le suivi des travaux d’extension, d’amélioration et de renforcement des réseaux d’assainissement, d’eau potable et NTIC.


Rattachement administratif

Présentation du service d’affectation : Direction Générale Adjointe Pôle ingénierie Technique

Direction Etudes et Conduite d’Opérations
Service Infrastructure.

Contexte géographique :

Située au cœur du Bassin minier, la communauté d’agglomération de Henin Carvin regroupe 14 communes, pour plus de 130 000 habitants.
Située au carrefour de l’A21 et de l’A1, desservie par le train, gare à moins de 10 minutes à pied, et à proximité directe d’un grand centre commercial.

Compétence eau/assainissement de l’agglomération :

Dans le cadre de ses compétences, la Communauté d’Agglomération d’Hénin Carvin a pour mission la gestion de l’Eau potable, de l’Assainissement des Eaux usées et Eaux Pluviales.

Mission principale du service :

Le service infrastructure est chargé, de par les travaux engagés, de mettre en œuvre les schémas et priorités définies par la Direction du cycle de l’Eau.

Le service infrastructure est rattaché à la Direction Etudes et Conduite d’Opérations.
Il est composé d’un responsable de service, de 3 chefs de projet dont les missions comprennent les études, la rédaction des programmes travaux et de 3 techniciens chargés de la désignation des Maîtrises d’œuvre et du suivi des travaux d’extension et de renforcement ou de réfection des réseaux assainissement, eau potable, et NTIC.

Positionnement du poste :

Le poste est placé directement sous l’autorité du responsable du Service Infrastructure dans la partie consacrée à la conduite de travaux.

Sous l’autorité du Responsable du service et en lien avec les chefs de projet du service, vous assurez le suivi technique, administratif et financier des travaux liés à la gestion des réseaux d’assainissement et d’eau potable sur le territoire de l’EPCI. Les travaux de voirie et VRD constituent une activité secondaire de vos missions.

Descriptif général des missions

Missions principales du poste :

  • Exercer la fonction de conducteur d’opérations depuis la phase de sélection de la Maitrise d’Œuvre, jusqu’à la phase de suivi des garanties pour les opérations d’infrastructure.
  • Valider les éléments de missions de la Maitrise d’Œuvre, et les cahiers des charges de consultations travaux.
  • Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations confiées.
  • Participer aux Opérations Préalables à la Réception des travaux, vérifier le bon fonctionnement de l’ouvrage et le Dossier des Ouvrages Exécutés.
  • Rédiger les bons de commande des travaux d’extension, de renouvellement ou de réhabilitation des réseaux d’eaux usées et d’eau potable gérés par accord cadre.
  • Rédiger les bons de commande des travaux de création de génie civil des NTIC gérés par accord cadre.
  • Assurer le contrôle de l’exécution des prestations confiées aux entreprises et des pièces relatives à l’exécution du chantier.
  • Effectuer la vérification des attachements et la validation des factures.
  • Procéder à la réception des ouvrages.
  • Assurer le transfert des ouvrages aux délégataires.
  • Participer à l’alimentation des tableaux de bord de suivi des études et travaux.
  • Contribuer au suivi des indicateurs du service.
  • Travailler en mode projet avec les autres directions concernées (foncier, gestion patrimoine, commande publique, finances).


Missions secondaires du poste :

  • Assurer la veille réglementaire, technique et environnementale liée au métier.
  • Contribuer au rapport d’activité.
  • Participer au suivi, au renouvellement et à l’évolution de certains accords-cadres gérés par le service.
  • Contrôler le respect des règles de prévention et de sécurité dans le cadre juridique de la responsabilité civile et pénale.
  • Participer à la communication sur les opérations à travers les réunions publiques, les réponses aux habitants et la préparation des supports de communication.
  • Assurer la réalisation et le suivi des commandes sur le logiciel comptable.

Profil recherché

Vous avez une formation supérieure en assainissement, eau potable, hydraulique.


Vous avez déjà une première expérience professionnelle de technicien travaux, idéalement au sein d'un service d’eau/assainissement, dans une collectivité ou un bureau d’études, ou vous êtes un profil junior très motivé.


Des connaissances en NTIC et en voirie seraient appréciables.


Compétences

Les savoirs :

  • Connaissances techniques avérées en assainissement, renouvellement ou réhabilitation.
  • Maîtrise des principes de fonctionnement des réseaux d’assainissement et des techniques de pose des réseaux. Des connaissances en génie civil télécommunication et en AEP seraient un plus.
  • Connaissances des normes et règles de sécurité sur chantiers.
  • Connaissance du code de la Commande Publique.
  • Connaissance des interventions sur le Domaine Public (AIPR, DT, permission de voirie).
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook), logiciels métier et SIG.
  • Notions en SIG et logiciel comptable ASTRE.
  • Connaissances sur Autocad souhaitées.
  • Permis B obligatoire.

Les savoir-faire :

  • Maîtrise des techniques et de la méthodologie de conduite de projets.
  • Réactivité et disponibilité pour répondre efficacement aux demandes.
  • Expérience en suivi de travaux VRD.
  • Capacité à proposer, rendre compte et mettre en application.
  • Faculté à animer des réunions.
  • Capacités de rédaction, de communication et de négociation.
  • Capacités d’analyse, de jugement et de synthèse.
  • Pilotage et coordination de prestataires extérieurs.
  • Sens du reporting.


Les savoir-être :

  • Déontologie, probité et sens du service public.
  • Dynamisme et force de proposition.
  • Disponibilité.
  • Organisation et autonomie pour la réalisation des objectifs fixés.
  • Rigueur et respect des délais.

Autres informations

Conditions de rémunération


Cadre statutaire/pyramidage du poste

  • Filière : Technique
  • Catégorie : B
  • Cadre d’emplois : technicien territorial
  • RIFSEEP : groupe 2, cotation 5, coefficient compris entre 0.41 et 0.50
  • Eligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : non
  • 13ème mois
  • Participation employeur de 60% aux titres restaurant
  • Participation employeur au contrat de prévoyance et à une mutuelle labellisée
  • Adhésion au CNAS + amicale du personnel (selon conditions)


Conditions particulières d’emploi

  • Lieu d’affectation : Siège de la Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin – Bâtiment des Services Techniques – 242 boulevard Schweitzer - 62 110 HENIN-BEAUMONT
  • Durée hebdomadaire de service : Temps complet, plusieurs cycles horaires possibles : 36H04, 37H00 ou 38H00
  • Horaires de travail : Plages fixes de 09h15 à 11h45 et de 14H00 à 16h30
  • Moyens mis à disposition (matériels, humains, financiers, …) : Bureau avec matériel informatique, Véhicules de service disponible en pool, téléphone portable professionnel
  • Modalités d’organisation du travail et contraintes (déplacements professionnels, travail isolé, …) : Permis B obligatoire, déplacements fréquents sur le territoire communautaire. Horaires parfois décalés : Réunions publiques, chantier décalé
  • Eligibilité au télétravail (sous réserve de la faisabilité technique et organisationnelle après avis du supérieur hiérarchique) : Oui sous réserves des contraintes du poste (présence sur le chantier, réunions de travail, ….) A noter, un délai de 03 mois est nécessaire entre la date d’arrivée ou de prise d’un nouveau poste, avant d’être éligible au télétravail
  • Astreinte technique : possibilité de participer à l’astreinte technique sur la base du volontariat


Environnement Professionnel


Situation hiérarchique

  • N+1 : Responsable du Service Infrastructure
  • N+2 : Directeur Etudes et Conduite d’Opérations


Situation fonctionnelle

  • Relations fonctionnelles en interne : Relations fréquentes avec le supérieur hiérarchique ou le Directeur, le Directeur Général Adjoint en charge du pôle ingénierie territoriale et ou avec les élus locaux
  • Relations fonctionnelles à l’extérieur : Relations directes avec les usagers, les gestionnaires de voirie, les représentants des prestataires.

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Qui sommes nous ?
Présentation

Bienvenue à la Communauté d'Agglomération Hénin-Carvin, une intercommunalité dynamique située dans les Hauts-de-France, au cœur du bassin minier Nord-Pas-de-Calais. Composée de 14 communes et forte de près de 127 000 habitants, cette agglomération offre un cadre de vie unique, riche d'histoire et tourné vers l'avenir.


La Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin et ses communes membres sont dotées d'équipements modernes et d'une programmation culturelle riche. L'intercommunalité s'engage activement à répondre aux besoins de ses habitants, que ce soit à travers la gestion des transports, des déchets, du développement économique ou de l'aménagement du territoire.


Le territoire, qui s'étend au cœur du bassin minier inscrit au Patrimoine mondial de l'UNESCO depuis 2012, bénéficie d'une position stratégique à 25 minutes de Lille et d'Arras. Situé entre les agglomérations de Lens-Liévin, du Douaisis et de Lille Métropole, il constitue un véritable carrefour de développement dans la région Hauts-de-France.


Bien desservie par les infrastructures routières et ferroviaires, la Communauté d'Agglomération Hénin-Carvin est facilement accessible depuis les grandes métropoles du Nord, offrant à ses habitants et agents un excellent équilibre entre proximité urbaine et qualité de vie.


Venez découvrir ce territoire en pleine mutation, porteur de projets innovants et d'opportunités professionnelles !

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