Département de la Haute-Marne
Chargé d’opérations « ouvrages d’art » (H/F)
Chaumont, France
Publié il y a 1 semaine
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Département de la Haute-MarneDescription du poste
Mission du service :
Mettre au point les projets de grosses réparations ou de modernisation des ouvrages et murs de soutènement :
- être en capacité d’évaluer l’état structurel d’un ouvrage ou mur de soutènement, sur la base des données disponibles dans le dossier d’ouvrage et des observations de terrain,
- commander et piloter les études préalables (levés topographiques, études hydrauliques, études géotechniques, études environnementales …) ;
- établir l’ensemble des dossiers nécessaires pour l’obtention des autorisations administratives (dossier « loi sur l’eau », autorisations environnementales,…) ;
- piloter la maîtrise foncière des projets (acquisitions, occupations temporaires) en relation avec le service des affaires foncières ;
- en concertation avec les pôles techniques, organiser des réunions au cours d’études avec les concessionnaires et les maires pour les projets en agglomération afin de définir les contraintes à prendre en compte pour la finalisation du projet ;
- élaborer en concertation avec les TNOA des pôles, l’ensemble des dossiers d’études et les dossiers de consultation des entreprises (DCE) ;
- définir les contrôles extérieurs à réaliser pendant les travaux et établir la consultation des prestataires nécessaires ;
- analyser les offres des entreprises, vérifier la validité technique des variantes proposées et rédiger les rapports d’analyse préalables au passage en CAO ;
- assister le technicien TNOA pendant la réalisation des travaux, notamment pour la validation des fiches techniques spécifiques « ouvrages d’art » ou lors de la prise de décision nécessaire pour l’adaptation des travaux suite à des découvertes de contraintes ou difficultés non prévues lors des études ;
- encadrer le (ou les) dessinateur(s) affecté(s) à l’étude du projet en lui communiquant tous les éléments nécessaires pour la conception du projet et en lui validant régulièrement ses productions,
Assister et conseiller les techniciens TNOA des pôles dans le cadre de leurs missions de surveillance et d’entretien des ouvrages :
- accompagner les TNOA des pôles pour l’amélioration de leur connaissance du patrimoine d’ouvrages et de murs de soutènement présents sur leurs périmètres d’action,
- assister les TNOA en tant que de besoin dans l’élaboration de leur programme d’entretien annuel.
Profil recherché
Profil recherché :
- bonnes connaissances du domaine des ouvrages d’art et murs de soutènement (pathologies, conception et pré-dimensionnement) ;
- esprit d’analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle ;
- aptitude au travail en équipe ; aptitudes relationnelles, à l’écoute et à l’animation ;
- expérience en maîtrise d’œuvre conception et suive de travaux;
- maîtrise des outils informatiques standards Word et Excel ;
- aptitude à l’utilisation d’applications métiers (logiciel de rédaction de DCE, DAO, …) ;
- connaissances en marchés publics ;
- rigueur et organisation ; discrétion et réserve.
Autres informations
Pourquoi nous rejoindre ?
- 25 jours de congés + 22 RTT - 40 jours de télétravail/an (selon nécessités de service)
- Formation initiale et continue en interne - Perspectives de mobilité et évolution de carrière
- Remboursement partiel des frais de transports en commun domicile-travail
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé
- Cartes restaurants (28€ de contribution agent pour 70 €), CNAS
- Le Département de la Haute-Marne propose à ses agents l’accès au Label Team, un programme d’activités sportives et culturelles gratuites ou à participation financière, tout au long de l’année
- Voici le message d'accueil de votre future équipe : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-la-haute-marne/portals/presentation
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Qui sommes nous ?
Présentation
La Haute-Marne, territoire authentique du Grand Est où nature généreuse et patrimoine préservé se conjuguent, offre le cadre idéal pour votre épanouissement familial et professionnel.
Nous cultivons l'art du vivre ensemble dans un département à taille humaine de 174 000 habitants, dont le Conseil départemental œuvre quotidiennement pour améliorer la qualité de vie de tous les Haut-Marnais.
Chef de file de l'action sociale, de la protection de la petite enfance à l'accompagnement du grand âge en passant par l'insertion des personnes éloignées de l'emploi, le Département cultive les valeurs d'entraide, de partage et de solidarité.
La préservation de notre cadre de vie exceptionnel est aussi un pilier de notre action. Avec près de 40% de forêts sur notre territoire, nous valorisons nos espaces naturels préservés, investissons massivement dans nos collèges, soutenons la culture pour tous et développons notre patrimoine touristique unique, de Langres la fortifiée à Saint-Dizier capitale de la fonte d'art, en passant par Chaumont, ville du graphisme.
Vivre et travailler pour la Haute-Marne, c'est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s'assurant un cadre de vie équilibré au cœur d'un territoire où se mêlent harmonieusement tradition et modernité, avec une large palette de métiers ouverts à tous.
