Chargé d'opérations travaux (h/f) - catégorie B
Emploi MÉTROPOLE D'ORLÉANS
Orléans (Loiret)
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Orléans Métropole et les 22 communes qui la composent œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs 280 000 habitants. Capitale de la région Centre-Val de Loire, Orléans est une métropole attractive où culture, nature, gastronomie et histoire ne font qu’un.
Saviez-vous que la ville d’Orléans arrive en seconde place au classement des communes attractives pour vivre et travailler ?
La Direction du Cycle de l’Eau assure le pilotage et la gestion de l’ensemble des compétences du Petit Cycle de l’Eau pour la métropole d’Orléans grâce à son équipe d’environ 130 agents, dans un contexte où l’eau, bien commun, est au cœur des enjeux de Transition Ecologique avec une actualité qui n’a de cesse de démontrer à quel point il est urgent de protéger la ressource, l’économiser et garantir sa qualité.
Sous la responsabilité du/de la responsable du pôle Travaux courants, au sein d’une équipe de 6 chargés d’opérations et 1 chef de projet, l’activité du/de la chargé d’opérations travaux consiste à la conduite de projets courants nécessaires au maintien en exploitation des réseaux et petits ouvrages dans les domaines de l’assainissement, de l’eau potable, des eaux pluviales et de la défense extérieure contre l’incendie.
Dans ce cadre nous recherchons un Chargé d'opération travaux (h/f) - Catégorie B.
Saviez-vous que la ville d’Orléans arrive en seconde place au classement des communes attractives pour vivre et travailler ?
La Direction du Cycle de l’Eau assure le pilotage et la gestion de l’ensemble des compétences du Petit Cycle de l’Eau pour la métropole d’Orléans grâce à son équipe d’environ 130 agents, dans un contexte où l’eau, bien commun, est au cœur des enjeux de Transition Ecologique avec une actualité qui n’a de cesse de démontrer à quel point il est urgent de protéger la ressource, l’économiser et garantir sa qualité.
Sous la responsabilité du/de la responsable du pôle Travaux courants, au sein d’une équipe de 6 chargés d’opérations et 1 chef de projet, l’activité du/de la chargé d’opérations travaux consiste à la conduite de projets courants nécessaires au maintien en exploitation des réseaux et petits ouvrages dans les domaines de l’assainissement, de l’eau potable, des eaux pluviales et de la défense extérieure contre l’incendie.
Dans ce cadre nous recherchons un Chargé d'opération travaux (h/f) - Catégorie B.
Assurer le suivi de la vie courante des réseaux (AEP EU EP)
- En réalisant les diagnostics nécessaires à la définition des futures interventions
- En assurant le suivi des travaux non programmés ou programmés, dans le cadre des marchés à bons de commande et des interventions réalisées par l’exploitant
- En participant à l’élaboration des programmes d’entretien et de réhabilitation annuels des ouvrages d’assainissement en lien avec le service Vie des ouvrages et des réseaux ou le délégataire
- En étant un interlocuteur privilégié des usagers et des communes pour les interventions courantes
Contribuer au bon fonctionnement du Pole et à des missions transversales
- En participant à la préparation budgétaire
- En participant aux expertises et suivi des demandes du service assurances
- En assurant l’intérim de ses collègues
- En réalisant les diagnostics nécessaires à la définition des futures interventions
- En assurant le suivi des travaux non programmés ou programmés, dans le cadre des marchés à bons de commande et des interventions réalisées par l’exploitant
- En participant à l’élaboration des programmes d’entretien et de réhabilitation annuels des ouvrages d’assainissement en lien avec le service Vie des ouvrages et des réseaux ou le délégataire
- En étant un interlocuteur privilégié des usagers et des communes pour les interventions courantes
Contribuer au bon fonctionnement du Pole et à des missions transversales
- En participant à la préparation budgétaire
- En participant aux expertises et suivi des demandes du service assurances
- En assurant l’intérim de ses collègues
Profil recherché
Disposant de connaissances techniques dans le domaine de l'assainissement, de l'eau potable et du VRD, vous maîtrisez également les procédures administratives et financières.
Votre aptitude au travail en transversalité jumelée à votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
La connaissance des marchés publics de travaux serait un plus.
Conditions particulières du poste :
CDI - Contrat de droit privé ou technicien territorial par voie de détachement
Travail du lundi au vendredi : 1607 h/an
Lieu de travail : DCE – 1 rue Jacques Dufrasne – La Chapelle Saint Mesmin
Permis B obligatoire
Avantages liés au poste :
- 23 jours de RTT et autorisations d’absence spécifiques
- Période de carence ramenée à 1j
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Horaires fixes et variables
- Prime de performance, prime annuelle et allocation enfant à charge
- Avantages CNAS / CE
- 3 jours de télétravail possible (selon besoins et organisation du service)
- Participation à l'abonnement transports en communs
- Forfait mobilité durable
Pour toutes demandes complémentaires, merci de contacter Mme Elodie SALMON, Responsable du pôle travaux courants, au 06.78.51.83.39.
Votre aptitude au travail en transversalité jumelée à votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
La connaissance des marchés publics de travaux serait un plus.
Conditions particulières du poste :
CDI - Contrat de droit privé ou technicien territorial par voie de détachement
Travail du lundi au vendredi : 1607 h/an
Lieu de travail : DCE – 1 rue Jacques Dufrasne – La Chapelle Saint Mesmin
Permis B obligatoire
Avantages liés au poste :
- 23 jours de RTT et autorisations d’absence spécifiques
- Période de carence ramenée à 1j
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Horaires fixes et variables
- Prime de performance, prime annuelle et allocation enfant à charge
- Avantages CNAS / CE
- 3 jours de télétravail possible (selon besoins et organisation du service)
- Participation à l'abonnement transports en communs
- Forfait mobilité durable
Pour toutes demandes complémentaires, merci de contacter Mme Elodie SALMON, Responsable du pôle travaux courants, au 06.78.51.83.39.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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