Chargé du développement des publics et de l'action culturelle (h/f)

Ancré en plein cœur de Noisy-le-Grand, l’Espace Michel-Simon est l’un des tout premiers pôles de rencontres et d’échanges artistiques de l’Est parisien. L'Établissement abrite une salle de spectacle de 732 places, un auditorium, un espace de réception, une médiathèque, un bar-restaurant et des salles d’exposition et de répétition. La programmation, composée d’une soixantaine de spectacles par saison, se veut éclectique et pluridisciplinaire afin de toucher tous les publics. L’éducation artistique et culturelle, le soutien aux artistes ainsi que l’action culturelle sont également au centre du projet d’établissement.

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Coordination Artistique et Développement des Publics, vous développez les publics de l’établissement (partenariat, réseaux sociaux, renouvellement et fidélisation des publics) et mettez en place des actions d’accompagnement de la programmation (action et médiation culturelle, valorisation des spectacles …).

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

- Participer au fonctionnement global du pôle coordination artistique
- Mise en place et suivi des actions culturelles autour de la programmation de la saison en lien avec les publics et les artistes
- Mise en place et suivi de certains projets d’actions culturelles spécifiques
- (Scène Tremplin) et dispositifs (parcours culturel, CAC…)
- Mise en place et suivi de la programmation de la scène du Café des arts : Noisy Music Live et Noisy Comedy Club
- Mise en place de partenariats avec les acteurs économiques, associatifs et scolaires du territoire
- Développer et suivre la communication sur les réseaux sociaux


Conditions particulières d’exercice :

- Amplitude horaire variable
- Travail possible le soir et les week-end
- Grande disponibilité

Profil et compétences requises :

Connaissances :

- Connaissance approfondie du spectacle vivant et des réseaux
- Connaissance de l’organisation municipale, des services municipaux et de leurs activités
- Connaissance des activités culturelles et du fonctionnement d’un théâtre
- Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Capacité à concevoir et à mettre en œuvre un projet culturel : exposition, manifestation
- Connaissances en matière de décoration, scénographie et mise en espace

Aptitudes :

- Capacités relationnelles
- Sens de la négociation
- Esprit créatif
- Rigueur
- Réactivité, capacité d’adaptation
- Autonomie

Non renseignées