Chargé-e de développement innovation et facilitation RH
Emploi MAIRIE DE LILLE
2 Place Du Général De Gaulle, 59000 Lille, France
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
Dans le cadre de la constante évolution des processus et outils RH de la collectivité, vous contribuerez par la facilitation, à la simplification, à l'amélioration des ressources disponibles et au développement de nouveaux modes de collaboration entre services et agents.
diplôme souhaité : Master 2 en ingénierie de projet ou de formation.
diplôme souhaité : Master 2 en ingénierie de projet ou de formation.
Missions :
-Contribuer à la mise en place et au développement de l'incubateur RH, : outil de facilitation RH pour la collectivité :
- travail sur l'identité
- la stratégie
- l'offre de services
-Concevoir et accompagner la mise en œuvre de dispositifs participatifs proposés dans le cadre de l'accompagnement des projets de l'incubateur (ex : outils en ligne, MOOC, ateliers;)
-Coordonner, accompagner et planifier l'activité de l'incubateur (recueillir et analyser les demandes, construire les processus et outils, les classifier, définir leur priorité, planifier l'accompagnement).
-Contribuer à dynamiser, gamifier l'activité (nouveaux modes d'intervention)
-Former et animer un réseau de contributeurs-trices afin de favoriser la diffusion des méthodes de l'innovation publique
-Gérer la relation avec les prestataires de l'incubateur, construire un réseau de prestataires, participants, ressources, entretenir le réseau
-Participation et contribution aux missions du service Organisation et Projets.
Le Pôle Ressources accompagne les collaborateurs-trices de la collectivité (plus de 4 000 agents) dans leurs missions quotidiennes. Les nouvelles méthodes de collaboration et de facilitation des apprentissages et processus s'intègrent dans les projets innovants en cours de développement. Le service Organisation et Projets souhaite étendre les compétences de l'équipe au domaine de l'innovation et de la facilitation.
Remboursement des abonnements transports domicile/travail à hauteur de 75% (ou forfait mobilité durable de 200euro;/an)
Participation mutuelle
Allocations vacances enfants
Restaurant municipal sur place avec tarifs préférentiels
Comité des œuvres sociales
-Contribuer à la mise en place et au développement de l'incubateur RH, : outil de facilitation RH pour la collectivité :
- travail sur l'identité
- la stratégie
- l'offre de services
-Concevoir et accompagner la mise en œuvre de dispositifs participatifs proposés dans le cadre de l'accompagnement des projets de l'incubateur (ex : outils en ligne, MOOC, ateliers;)
-Coordonner, accompagner et planifier l'activité de l'incubateur (recueillir et analyser les demandes, construire les processus et outils, les classifier, définir leur priorité, planifier l'accompagnement).
-Contribuer à dynamiser, gamifier l'activité (nouveaux modes d'intervention)
-Former et animer un réseau de contributeurs-trices afin de favoriser la diffusion des méthodes de l'innovation publique
-Gérer la relation avec les prestataires de l'incubateur, construire un réseau de prestataires, participants, ressources, entretenir le réseau
-Participation et contribution aux missions du service Organisation et Projets.
Le Pôle Ressources accompagne les collaborateurs-trices de la collectivité (plus de 4 000 agents) dans leurs missions quotidiennes. Les nouvelles méthodes de collaboration et de facilitation des apprentissages et processus s'intègrent dans les projets innovants en cours de développement. Le service Organisation et Projets souhaite étendre les compétences de l'équipe au domaine de l'innovation et de la facilitation.
Remboursement des abonnements transports domicile/travail à hauteur de 75% (ou forfait mobilité durable de 200euro;/an)
Participation mutuelle
Allocations vacances enfants
Restaurant municipal sur place avec tarifs préférentiels
Comité des œuvres sociales
Profil recherché
Compétences métier :
Appétence pour l'innovation
Savoir travailler en équipe
Avoir une première expérience dans la facilitation RH
Connaissance des outils de création de contenu de facilitation et d'infographie ( Pack office, site Google, Canva, Genially, Kahoot, Scenarihellip;)
Compétences comportementales :
Autonomie
Sens du dialogue
Curiosité et rigueur intellectuelle
Capacités relationnelles et de communication
Goût pour le travail en équipe et en transversalité
Appétence pour l'innovation
Savoir travailler en équipe
Avoir une première expérience dans la facilitation RH
Connaissance des outils de création de contenu de facilitation et d'infographie ( Pack office, site Google, Canva, Genially, Kahoot, Scenarihellip;)
Compétences comportementales :
Autonomie
Sens du dialogue
Curiosité et rigueur intellectuelle
Capacités relationnelles et de communication
Goût pour le travail en équipe et en transversalité
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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