Chargé (e) de mission planification PLUI Habitat Mobilités
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA REGION DE RAMBERVILLERS
Rambervillers (Vosges)
Non renseigné
Habitat
Emploi permanent
Plein temps
Description
Contrat à Durée Déterminée de 3 ans, renouvelable
Chargé(e) de mission de planification PLUI, Habitat Mobilités (HM) :
-Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques,
-Participer à l’organisation et à la planification des différentes étapes de l’élaboration du PLUI, HM
-Gérer l’ensemble des actes nécessaires à l’élaboration du PLUI, HM (administratif, juridique, communication…), à la rédaction des cahiers des charges pour recourir à des prestataires extérieurs (analyse, gestion des procédures AO, suivi administratif…),
-Coordonner les études préalables à la mise en œuvre des documents d’urbanisme,
-Animer les réunions de travail avec les communes, les élus et services communautaires, le bureau d’études et les partenaires associés à l’élaboration du PLUI, HM.
Chargé(e) de mission de planification PLUI, Habitat Mobilités (HM) :
-Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques,
-Participer à l’organisation et à la planification des différentes étapes de l’élaboration du PLUI, HM
-Gérer l’ensemble des actes nécessaires à l’élaboration du PLUI, HM (administratif, juridique, communication…), à la rédaction des cahiers des charges pour recourir à des prestataires extérieurs (analyse, gestion des procédures AO, suivi administratif…),
-Coordonner les études préalables à la mise en œuvre des documents d’urbanisme,
-Animer les réunions de travail avec les communes, les élus et services communautaires, le bureau d’études et les partenaires associés à l’élaboration du PLUI, HM.
-Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques,
-Participer à l’organisation et à la planification des différentes étapes de l’élaboration du PLUI, HM,
-Gérer l’ensemble des actes nécessaires à l’élaboration du PLUI, HM (administratif, juridique, communication…), la rédaction des cahiers des charges pour recourir à des prestataires extérieurs (analyse, gestion des procédures AO, suivi administratif…),
-Coordonner les études préalables à la mise en œuvre des documents d’urbanisme,
-Animer les réunions de travail avec les communes, les élus et services communautaires, le bureau d’études et les partenaires associés à l’élaboration du PLUI, HM,
-Contribuer à la préparation des instances de gouvernance,
-Conduire à leur terme les procédures de révisions générales des PLU communaux et en lien étroit avec les communes concernées,
-Piloter et suivre les procédures de modifications simplifiées des PLU communaux,
-Veiller à une mise en place performante de la transversalité inhérente au PLUI de la collectivité (SIG, développement économique/tourisme, habitat mobilités, solidarités, biodiversité, développement durable, service Eau avec notamment le schéma intercommunal de gestion des eaux pluviales, etc…),
-Elaborer en lien avec le service communication des documents d’information et de concertation liés à l’élaboration du PLUI, HM,
-Apporter un appui technique aux élus et des administrations communales en matière de planification locale auprès des élus,
-Assurer une veille juridique et technique sur l’actualité de l’urbanisme et de l’aménagement.
-Participer à l’organisation et à la planification des différentes étapes de l’élaboration du PLUI, HM,
-Gérer l’ensemble des actes nécessaires à l’élaboration du PLUI, HM (administratif, juridique, communication…), la rédaction des cahiers des charges pour recourir à des prestataires extérieurs (analyse, gestion des procédures AO, suivi administratif…),
-Coordonner les études préalables à la mise en œuvre des documents d’urbanisme,
-Animer les réunions de travail avec les communes, les élus et services communautaires, le bureau d’études et les partenaires associés à l’élaboration du PLUI, HM,
-Contribuer à la préparation des instances de gouvernance,
-Conduire à leur terme les procédures de révisions générales des PLU communaux et en lien étroit avec les communes concernées,
-Piloter et suivre les procédures de modifications simplifiées des PLU communaux,
-Veiller à une mise en place performante de la transversalité inhérente au PLUI de la collectivité (SIG, développement économique/tourisme, habitat mobilités, solidarités, biodiversité, développement durable, service Eau avec notamment le schéma intercommunal de gestion des eaux pluviales, etc…),
-Elaborer en lien avec le service communication des documents d’information et de concertation liés à l’élaboration du PLUI, HM,
-Apporter un appui technique aux élus et des administrations communales en matière de planification locale auprès des élus,
-Assurer une veille juridique et technique sur l’actualité de l’urbanisme et de l’aménagement.
Profil recherché
Savoirs :
-Maîtrise de la règlementation de l’urbanisme et de l’aménagement urbain, les principaux outils de planification,
-Connaissance des acteurs et métiers de l’aménagement (architecte, paysagiste…),
-Bonne connaissance des outils bureautiques et des nouvelles technologies (logiciel métier, SIG…),
-Maîtrise du vocabulaire professionnel du service et de l’environnement territorial,
-Coordonne les diagnostics et études préalables des documents d’urbanisme,
-Rédiger les actes de procédure, les décisions administratives et les courriers en lien avec le service juridique.
Savoirs faire :
-Capacité à rendre compte,
-Sens de l’organisation, autonomie dans le travail,
-Sens de l’écoute,
-Esprit de synthèse et d’analyse,
-Qualités relationnelles et rédactionnelles,
-Capacité à s’approprier le territoire d’intervention,
-Respect des délais et des échéances,
-Permis B obligatoire.
Savoirs être professionnel :
En sus des savoirs être professionnels précités de la présente Fiche d’Emploi, la représentation du service public suppose que l’agent adopte, en situation de travail :
-Une tenue et un comportement conformes à l’image de la Communauté de Communes,
-Des qualités relationnelles dans l’exercice de ses missions,
-Méthode, rigueur, ponctualité, discrétion et confidentialité.
-Maîtrise de la règlementation de l’urbanisme et de l’aménagement urbain, les principaux outils de planification,
-Connaissance des acteurs et métiers de l’aménagement (architecte, paysagiste…),
-Bonne connaissance des outils bureautiques et des nouvelles technologies (logiciel métier, SIG…),
-Maîtrise du vocabulaire professionnel du service et de l’environnement territorial,
-Coordonne les diagnostics et études préalables des documents d’urbanisme,
-Rédiger les actes de procédure, les décisions administratives et les courriers en lien avec le service juridique.
Savoirs faire :
-Capacité à rendre compte,
-Sens de l’organisation, autonomie dans le travail,
-Sens de l’écoute,
-Esprit de synthèse et d’analyse,
-Qualités relationnelles et rédactionnelles,
-Capacité à s’approprier le territoire d’intervention,
-Respect des délais et des échéances,
-Permis B obligatoire.
Savoirs être professionnel :
En sus des savoirs être professionnels précités de la présente Fiche d’Emploi, la représentation du service public suppose que l’agent adopte, en situation de travail :
-Une tenue et un comportement conformes à l’image de la Communauté de Communes,
-Des qualités relationnelles dans l’exercice de ses missions,
-Méthode, rigueur, ponctualité, discrétion et confidentialité.
Autres informations
Non renseignées
il y a 18 heures
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