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MAIRIE DE GRENOBLE
Chargé-e de mission "Ville Amie Des Aînés"
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère (38))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Habitat
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Direction Générale des Services
Direction Générale Ville Solidaire
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Attaché
Fonction : Chargé-e de mission "Ville Amie Des Aînés"
Temps de travail : 100.00 %
IFSE GF : GF7 : 480€ brut mensuel
NBI : non
Lieu et adresse du poste de travail : Hôtel de Ville 11 Boulevard Jean Pain - Grenoble
La loi de 2015 sur l’adaptation de la société au vieillissement encourage les collectivités à intégrer cette thématique dans leurs politiques publiques. Dans ce cadre, la Ville de Grenoble s’est engagée depuis 2016 dans la démarche « Ville Amie des Aînés » portée par l’OMS. Cette démarche vise à améliorer l’environnement urbain et social pour favoriser un vieillissement actif et inclusif. Elle couvre huit grands domaines, dont le logement, la mobilité, le lien social et l’accès aux services.
À Grenoble, elle s’appuie sur de nombreux dispositifs portés par la Ville et le CCAS en faveur des personnes âgées et des aidants. Un plan d’action a été défini à partir d’un diagnostic participatif et structuré autour de ces priorités. La labellisation de la Ville a été renouvelée en 2024, confirmant son engagement dans cette démarche.
Rattaché-e à la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Solidarités de la Ville de Grenoble, vous intervenez dans le cadre de la démarche « Ville Amie des Aînés », dont vous assurez l’animation et le pilotage opérationnel.
Vous contribuez à la mise en œuvre et à l’évolution du plan d’action, en lien avec les partenaires du territoire, notamment à travers le recueil des besoins des habitant.es et la coordination des acteurs impliqués.
Vous participez à l’animation des instances dédiées, dont le Conseil des Aînés, et à la dynamique des actions menées dans les Maisons des Habitants.
Vous veillez à l’articulation de la démarche avec les dispositifs portés par la Ville et le CCAS en direction des personnes âgées et de leurs aidant.es.
Enfin, vous contribuez à l’évaluation des actions et à la diffusion des enjeux du vieillissement dans les politiques publiques locales.
Direction Générale Ville Solidaire
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Attaché
Fonction : Chargé-e de mission "Ville Amie Des Aînés"
Temps de travail : 100.00 %
IFSE GF : GF7 : 480€ brut mensuel
NBI : non
Lieu et adresse du poste de travail : Hôtel de Ville 11 Boulevard Jean Pain - Grenoble
La loi de 2015 sur l’adaptation de la société au vieillissement encourage les collectivités à intégrer cette thématique dans leurs politiques publiques. Dans ce cadre, la Ville de Grenoble s’est engagée depuis 2016 dans la démarche « Ville Amie des Aînés » portée par l’OMS. Cette démarche vise à améliorer l’environnement urbain et social pour favoriser un vieillissement actif et inclusif. Elle couvre huit grands domaines, dont le logement, la mobilité, le lien social et l’accès aux services.
À Grenoble, elle s’appuie sur de nombreux dispositifs portés par la Ville et le CCAS en faveur des personnes âgées et des aidants. Un plan d’action a été défini à partir d’un diagnostic participatif et structuré autour de ces priorités. La labellisation de la Ville a été renouvelée en 2024, confirmant son engagement dans cette démarche.
Rattaché-e à la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Solidarités de la Ville de Grenoble, vous intervenez dans le cadre de la démarche « Ville Amie des Aînés », dont vous assurez l’animation et le pilotage opérationnel.
Vous contribuez à la mise en œuvre et à l’évolution du plan d’action, en lien avec les partenaires du territoire, notamment à travers le recueil des besoins des habitant.es et la coordination des acteurs impliqués.
Vous participez à l’animation des instances dédiées, dont le Conseil des Aînés, et à la dynamique des actions menées dans les Maisons des Habitants.
Vous veillez à l’articulation de la démarche avec les dispositifs portés par la Ville et le CCAS en direction des personnes âgées et de leurs aidant.es.
Enfin, vous contribuez à l’évaluation des actions et à la diffusion des enjeux du vieillissement dans les politiques publiques locales.
Votre mission
Piloter et animer au quotidien le projet Ville Amis des Ainés sur le territoire de Grenoble
Être l’interlocuteur·trice privilégié·e des élu·es, des partenaires institutionnels et de terrain impliqués dans les actions, et faciliter la circulation de l’information entre les différents acteurs.
Proposer et initier des actions autour des thématiques prioritaires identifiées.
Participer à la rédaction et à la diffusion des supports de communication concernant les actions.
Suivre et répondre aux appels d’offres concernant les thématiques définies par le plan d’action.
Évaluer, en lien avec les services opérationnels, les actions mises en œuvre.
Assurer un lien avec le Réseau Francophone des Villes Amies des Aînés et leurs différents acteurs, notamment en faisant part de façon régulière de l’avancée des actions proposées.
Assurer ou participer à la définition et à la mise en œuvre concrète d’actions concourant à la démarche VADA
Recueillir les besoins des personnes âgées et des aidant.es, aller au contact des habitant.es, des professionnel.les et des partenaires.
Animer le Conseil des Aîné·es.
Coordonner les 6 Pôles d’Animation Gérontologique et Intergénérationnelle rattachés hiérarchiquement aux Maisons des Habitants de la Direction du Développement Social et Territorial.
S’impliquer dans les événements destinés aux aîné·es organisés par la Ville et son CCAS (actions de fin d’année, Forum des Aîné·es, Semaine Bleue, etc.), et dans les différents événements de la Ville afin d’intégrer la dimension aîné·es.
Contribuer à la mise en œuvre du plan de soutien aux aidant·es piloté par le CCAS et aux projets innovants s’inscrivant dans la démarche VADA.
Concourir à l’articulation entre les différents axes de la politique en direction des aîné-es et des aidant-es
Assurer une veille sur la réglementation et les bonnes pratiques en matière de politique du vieillissement.
Assurer la transmission d’informations aux Directions du Développement Social et Territorial de la Ville et de l’Action Sociale Personnes Âgées du CCAS ; intégrer et alimenter les coordinations régulières associant ces directions.
Intégrer les espaces de dialogue et de réflexion relatifs aux activités de la Cité Baya des Aînés et des Aidants pilotés par la Direction Personnes Âgées du CCAS
Porter au sein des différentes Directions de la Ville et du CCAS, les enjeux du vieillissement et de l’intergénérationnel de façon à favoriser leur prise en compte dans les différentes politiques publiques municipales au-delà du Pôle Solidarités
Contribuer à la rédaction de documents structurants de la politique de la Ville de Grenoble en direction des aîné.es et des aidant.es
Participer à la mobilisation d’expertise et d’expériences transposables à la politique relative à l’accessibilité et au handicap.
Être l’interlocuteur·trice privilégié·e des élu·es, des partenaires institutionnels et de terrain impliqués dans les actions, et faciliter la circulation de l’information entre les différents acteurs.
Proposer et initier des actions autour des thématiques prioritaires identifiées.
Participer à la rédaction et à la diffusion des supports de communication concernant les actions.
Suivre et répondre aux appels d’offres concernant les thématiques définies par le plan d’action.
Évaluer, en lien avec les services opérationnels, les actions mises en œuvre.
Assurer un lien avec le Réseau Francophone des Villes Amies des Aînés et leurs différents acteurs, notamment en faisant part de façon régulière de l’avancée des actions proposées.
Assurer ou participer à la définition et à la mise en œuvre concrète d’actions concourant à la démarche VADA
Recueillir les besoins des personnes âgées et des aidant.es, aller au contact des habitant.es, des professionnel.les et des partenaires.
Animer le Conseil des Aîné·es.
Coordonner les 6 Pôles d’Animation Gérontologique et Intergénérationnelle rattachés hiérarchiquement aux Maisons des Habitants de la Direction du Développement Social et Territorial.
S’impliquer dans les événements destinés aux aîné·es organisés par la Ville et son CCAS (actions de fin d’année, Forum des Aîné·es, Semaine Bleue, etc.), et dans les différents événements de la Ville afin d’intégrer la dimension aîné·es.
Contribuer à la mise en œuvre du plan de soutien aux aidant·es piloté par le CCAS et aux projets innovants s’inscrivant dans la démarche VADA.
Concourir à l’articulation entre les différents axes de la politique en direction des aîné-es et des aidant-es
Assurer une veille sur la réglementation et les bonnes pratiques en matière de politique du vieillissement.
Assurer la transmission d’informations aux Directions du Développement Social et Territorial de la Ville et de l’Action Sociale Personnes Âgées du CCAS ; intégrer et alimenter les coordinations régulières associant ces directions.
Intégrer les espaces de dialogue et de réflexion relatifs aux activités de la Cité Baya des Aînés et des Aidants pilotés par la Direction Personnes Âgées du CCAS
Porter au sein des différentes Directions de la Ville et du CCAS, les enjeux du vieillissement et de l’intergénérationnel de façon à favoriser leur prise en compte dans les différentes politiques publiques municipales au-delà du Pôle Solidarités
Contribuer à la rédaction de documents structurants de la politique de la Ville de Grenoble en direction des aîné.es et des aidant.es
Participer à la mobilisation d’expertise et d’expériences transposables à la politique relative à l’accessibilité et au handicap.
Profil recherché
Savoir faire :
Animation de réunions et de dynamiques partenariales
Conduite de projets (conception, animation, évaluation)
Capacités à aller à la rencontre, à écouter et recueillir la parole des publics concernés
Capacité à mobiliser et à entretenir un réseau partenarial riche
Faculté d’analyse et d’organisation
Aptitude à la communication écrite et orale
Savoir être :
Polyvalence et autonomie
Capacités relationnelles et de travail d’équipe
Adaptabilité
Connaissances/technicités attendues :
Connaissance des politiques publiques du vieillissement
Animation de réunions et de dynamiques partenariales
Conduite de projets (conception, animation, évaluation)
Capacités à aller à la rencontre, à écouter et recueillir la parole des publics concernés
Capacité à mobiliser et à entretenir un réseau partenarial riche
Faculté d’analyse et d’organisation
Aptitude à la communication écrite et orale
Savoir être :
Polyvalence et autonomie
Capacités relationnelles et de travail d’équipe
Adaptabilité
Connaissances/technicités attendues :
Connaissance des politiques publiques du vieillissement
Autres informations
Non renseignées