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chargé (e) de projets "prévention et promotion de la santé

Emploi CONSEIL RÉGIONAL DE GUADELOUPE

16 Rue Lucien Pouille, 59171 Erre, France

Non renseigné

Santé publique Emploi permanent Plein temps

Description

Missions générales

Sous la responsabilité du chef de service santé, le chargé de projets aura pour missions principales :

• Participer à la définition de la stratégie régionale en matière de santé
• Accompagner les acteurs de la santé pour développer les actions de promotion, de sensibilisation, ou d’innovation en matière de santé
• Accompagner la prise en compte du handicap dans les politiques publiques de la région
Activités principales
Définition de la stratégie régionale en matière de santé
• Appui au chef de service dans la concertation avec les partenaires extérieurs (participations aux réunions de travail)
• Préparation de supports de travail,
• Accompagner la mise en œuvre du plan d’actions
• Rédaction de délibérations, conventions
Accompagner les acteurs de la santé dans leurs actions de promotion et la sensibilisation
• Suivre les dossiers de partenariat avec les organismes publics (participation à des réunions de travail)
• Instruire les dossiers de demande de subventions
• Organisation et/ou participation à des séminaires, journées techniques, ateliers
• Appui au chef de service pour lancer des appels à projets ou appels à manifestation d’intérêt

Gestion administrative et financière
• Gestion des lignes budgétaires dédiées
• Utilisation des logiciels métiers
• Préparation et suivi des conventions

Accompagner la prise en compte du handicap dans les politiques publiques
• Accompagner les travaux de la commission extra-régionale en faveur du handicap
• Participer aux travaux de la région pour la réalisation du plan « handicap »
• Instruire les demandes de financement
• Participer aux évènements sur cette thématique

Profil recherché

Diplôme de niveau BAC+2 Minimum

• Aptitude à identifier des besoins et proposer des solutions

Compétences

• Compétences relationnelles et aisances avec les partenaires extérieurs de la collectivité
• Maîtrise dans l’utilisation des logiciels métiers
• Aptitudes à organiser efficacement son travail et être force de proposition

Savoir-Être

• Polyvalence, initiative, dynamisme et autonomie ;
• Sens de l’organisation ;
• Esprit d’équipe et partenarial
• Respect de la confidentialité ; sens du service public

Savoir-Faire

• Elaboration de tableaux de bord
• Rédaction de notes de synthèse
• Gestion de projets
• Maîtrise des logiciels métiers et outils informatiques

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 semaine

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