Chargé-e de projets Transitions
Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU TRIÈVES
Monestier-de-Clermont (Isère)
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
Le Trièves est Territoire à énergie positive (TEPOS) depuis 2014. Depuis début 2020, la CCT a signé un Contrat de Transition Ecologique (CTE) puis un Contrat de Relance et de Transition Ecologique (CRTE). Elle a également lancé sa Stratégie de transition écologique pluriannuelle en associant un éventail large des acteurs locaux. C’est donc dans cette optique et afin d’aider les communes, les associations et les entreprises dans le montage de leurs projets de transition écologique, que la communauté de communes du Trièves souhaite créer un poste de chargé de projet Transitions.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
Le Trièves est Territoire à énergie positive (TEPOS) depuis 2014. Depuis début 2020, la CCT a signé un Contrat de Transition Ecologique (CTE) puis un Contrat de Relance et de Transition Ecologique (CRTE). Elle a également lancé sa Stratégie de transition écologique pluriannuelle en associant un éventail large des acteurs locaux. C’est donc dans cette optique et afin d’aider les communes, les associations et les entreprises dans le montage de leurs projets de transition écologique, que la communauté de communes du Trièves souhaite créer un poste de chargé de projet Transitions.
Description de la mission
Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service transitions, il/elle aura en charge les missions suivantes :
Missions
• Appui administratif (rédaction, marchés) et financier aux porteurs de projets trièvois de transition écologique : communes, entreprises, associations.
• Veille et information des acteurs locaux sur les dispositifs et appels à projets relevant de la transition écologique.
• Pilotage d’actions de transition écologique portées par la communauté de communes.
• Appui aux actions menées par le service Transitions.
• Participation aux réunions de la commission développement durable de la CCT et du comité local de la transition écologique.
Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service transitions, il/elle aura en charge les missions suivantes :
Missions
• Appui administratif (rédaction, marchés) et financier aux porteurs de projets trièvois de transition écologique : communes, entreprises, associations.
• Veille et information des acteurs locaux sur les dispositifs et appels à projets relevant de la transition écologique.
• Pilotage d’actions de transition écologique portées par la communauté de communes.
• Appui aux actions menées par le service Transitions.
• Participation aux réunions de la commission développement durable de la CCT et du comité local de la transition écologique.
Profil recherché
Profil du candidat
• Formation supérieure (bac +3 à bac + 5) en développement territorial ou ingénieur
• Rigueur administrative et financière
• Expérience souhaitée sur un poste similaire, en particulier dans le pilotage et le suivi de projets de rénovations énergétiques
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, des politiques et dispositifs de transition écologique
• Capacités d’animation, d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Sens du travail en équipe et avec des partenaires institutionnels variés
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques en lien avec la mission
• Formation supérieure (bac +3 à bac + 5) en développement territorial ou ingénieur
• Rigueur administrative et financière
• Expérience souhaitée sur un poste similaire, en particulier dans le pilotage et le suivi de projets de rénovations énergétiques
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, des politiques et dispositifs de transition écologique
• Capacités d’animation, d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Sens du travail en équipe et avec des partenaires institutionnels variés
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques en lien avec la mission
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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