Chargé-e d’études et de développement des données sociales Data Analyste
Emploi CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA SEINE-MARITIME
19 Route De La Muette, 76230 Isneauville, France
Non renseigné
Pilotage
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le/la Data Analyste est rattaché-e au Pôle emploi territorial.
Sous l'autorité directe de la Responsable du pôle, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes :
- Collecter les données sociales auprès des collectivités de la Seine-Maritime,
- Analyser ces données et les indicateurs -clef (effectifs, mobilités, ...), détecter les tendances et les évolutions en matière de ressources humaines,
- En réseau avec les services des autres CDG Normands, restituer et valoriser les données sociales dans des études, publications et événements professionnels (conférences, forums, ...) dédiés à l'emploi territorial,
- En collaboration avec le Chargé de Projets de la Direction, exploiter et promouvoir auprès des collectivités l'outil d'analyse et d'anticipation GPEEC (Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois, et des compétences).
Activités complémentaires :
- Actualiser la base documentaire du service.
- Correspondant-e RGPD pour le Pôle aux côtés du service Concours.
- Participer à la gestion de la Bourse de l'emploi, en cas d'absence de la gestionnaire.
- Participer ponctuellement à la surveillance des épreuves de concours et examens professionnels organisés par le Centre de Gestion.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements ponctuels en Ile de France et en Normandie
- Rémunérations Statutaire + attribution du régime indemnitaire + 13ème mois
- 25 jours de congés + 23 jours de RTT sur la base de 39 heures hebdomadaires
- Télétravail possible + cycle hebdomadaire sur 5 jours, 4,5 jours ou 4 jours
- Tickets restaurant + participation complémentaire santé et prévoyance
- ADAS 76
- Activités proposées par l’amicale du personnel
Sous l'autorité directe de la Responsable du pôle, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes :
- Collecter les données sociales auprès des collectivités de la Seine-Maritime,
- Analyser ces données et les indicateurs -clef (effectifs, mobilités, ...), détecter les tendances et les évolutions en matière de ressources humaines,
- En réseau avec les services des autres CDG Normands, restituer et valoriser les données sociales dans des études, publications et événements professionnels (conférences, forums, ...) dédiés à l'emploi territorial,
- En collaboration avec le Chargé de Projets de la Direction, exploiter et promouvoir auprès des collectivités l'outil d'analyse et d'anticipation GPEEC (Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois, et des compétences).
Activités complémentaires :
- Actualiser la base documentaire du service.
- Correspondant-e RGPD pour le Pôle aux côtés du service Concours.
- Participer à la gestion de la Bourse de l'emploi, en cas d'absence de la gestionnaire.
- Participer ponctuellement à la surveillance des épreuves de concours et examens professionnels organisés par le Centre de Gestion.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements ponctuels en Ile de France et en Normandie
- Rémunérations Statutaire + attribution du régime indemnitaire + 13ème mois
- 25 jours de congés + 23 jours de RTT sur la base de 39 heures hebdomadaires
- Télétravail possible + cycle hebdomadaire sur 5 jours, 4,5 jours ou 4 jours
- Tickets restaurant + participation complémentaire santé et prévoyance
- ADAS 76
- Activités proposées par l’amicale du personnel
Sous l'autorité directe de la Responsable du pôle, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes :
- Collecter les données sociales auprès des collectivités de la Seine-Maritime,
- Analyser ces données et les indicateurs -clef (effectifs, mobilités, ...), détecter les tendances et les évolutions en matière de ressources humaines,
- En réseau avec les services des autres CDG Normands, restituer et valoriser les données sociales dans des études, publications et événements professionnels (conférences, forums, ...) dédiés à l'emploi territorial,
- En collaboration avec le Chargé de Projets de la Direction, exploiter et promouvoir auprès des collectivités l'outil d'analyse et d'anticipation GPEEC (Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois, et des compétences).
Activités complémentaires :
- Actualiser la base documentaire du service.
- Correspondant-e RGPD pour le Pôle aux côtés du service Concours.
- Participer à la gestion de la Bourse de l'emploi, en cas d'absence de la gestionnaire.
- Participer ponctuellement à la surveillance des épreuves de concours et examens professionnels organisés par le Centre de Gestion.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements ponctuels en Ile de France et en Normandie
- Rémunérations Statutaire + attribution du régime indemnitaire + 13ème mois
- 25 jours de congés + 23 jours de RTT sur la base de 39 heures hebdomadaires
- Télétravail possible + cycle hebdomadaire sur 5 jours, 4,5 jours ou 4 jours
- Tickets restaurant + participation complémentaire santé et prévoyance
- ADAS 76
- Activités proposées par l’amicale du personnel
- Collecter les données sociales auprès des collectivités de la Seine-Maritime,
- Analyser ces données et les indicateurs -clef (effectifs, mobilités, ...), détecter les tendances et les évolutions en matière de ressources humaines,
- En réseau avec les services des autres CDG Normands, restituer et valoriser les données sociales dans des études, publications et événements professionnels (conférences, forums, ...) dédiés à l'emploi territorial,
- En collaboration avec le Chargé de Projets de la Direction, exploiter et promouvoir auprès des collectivités l'outil d'analyse et d'anticipation GPEEC (Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois, et des compétences).
Activités complémentaires :
- Actualiser la base documentaire du service.
- Correspondant-e RGPD pour le Pôle aux côtés du service Concours.
- Participer à la gestion de la Bourse de l'emploi, en cas d'absence de la gestionnaire.
- Participer ponctuellement à la surveillance des épreuves de concours et examens professionnels organisés par le Centre de Gestion.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements ponctuels en Ile de France et en Normandie
- Rémunérations Statutaire + attribution du régime indemnitaire + 13ème mois
- 25 jours de congés + 23 jours de RTT sur la base de 39 heures hebdomadaires
- Télétravail possible + cycle hebdomadaire sur 5 jours, 4,5 jours ou 4 jours
- Tickets restaurant + participation complémentaire santé et prévoyance
- ADAS 76
- Activités proposées par l’amicale du personnel
Profil recherché
Formation supérieure et expérience dans le domaine du traitement, de l'exploitation et de l'analyse statistique.
Savoir :
Connaissance du statut et des métiers de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance de l’environnement territorial
Savoir-faire :
- Très à l'aise avec les outils bureautiques (dont Excel) et l'informatique
- Capacité d'innovation dans la proposition de solutions adaptées au traitement des données.
- Bon rédactionnel
- Bon communicant et pédagogue
Savoir être :
- Capacité d'analyse
- Capacité d'écoute
- Réactivité
- Disponibilité
- Discrétion
Savoir :
Connaissance du statut et des métiers de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance de l’environnement territorial
Savoir-faire :
- Très à l'aise avec les outils bureautiques (dont Excel) et l'informatique
- Capacité d'innovation dans la proposition de solutions adaptées au traitement des données.
- Bon rédactionnel
- Bon communicant et pédagogue
Savoir être :
- Capacité d'analyse
- Capacité d'écoute
- Réactivité
- Disponibilité
- Discrétion
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
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