Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque - Secteur jeunesse
Emploi COMMUNE DE VAL D'OUST
2 Rue Nationale, 56460 Val d'Oust, France
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Dans le cadre de la création d’un nouveau pôle culturel communal, la commune de Val d'Oust se dote d’un équipement dédié à la culture, en y intégrant une médiathèque ouverte à tous les publics.
Afin d’accompagner l’ouverture et le développement de cette nouvelle structure, la commune recrute un agent de médiathèque, référent du secteur jeunesse. Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, l’agent participera activement à la mise en place et à l’animation du service.
Afin d’accompagner l’ouverture et le développement de cette nouvelle structure, la commune recrute un agent de médiathèque, référent du secteur jeunesse. Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, l’agent participera activement à la mise en place et à l’animation du service.
1. GESTION DU FONDS JEUNESSE :
• Acquisition, catalogage, désherbage.
• Suivi de la production éditoriale.
• Participer à la réflexion autour des évolutions des contenus et des supports dans le domaine concerné.
• Organiser la valorisation des collections : présentation des nouveautés, tables thématiques, rédaction de coups de coeur, création de supports d'information divers pour le public (bibliographies, sélections de documents en lien avec les animations...).
• Assurer le rangement/reclassement des fonds avec l'aide des bénévoles.
• Equiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents.
2. MÉDIATION CULTURELLE ET PARTENARIATS :
• Accueil de classes : Elaboration du planning annuel en concertation avec les enseignants. Constitution de malles et de sélections thématiques.
• Préparer et animer les rendez-vous mensuels (bébés lecteurs, heure du conte...).
• Ateliers en lien avec la programmation culturelle : concevoir, organiser et participer à des actions de valorisation du fonds jeunesse (accueil d'intervenants, recherche d'expositions...).
• Propositions d'animations sur tous types de supports : jeux, tablette...
• En lien avec la responsable de la médiathèque, suivi et développement de partenariats au niveau local (école, prix des Korrigans, établissements en lien avec la petite enfance).
3. MÉDIATION AUPRÈS DES USAGERS :
• Information et conseil auprès des usagers, inscriptions.
• Participer au prêt et au retour des documents.
• Réserver des documents pour les adhérents.
• Générer des courriers de relance et/ou de réservation.
4. PRODUCTION DE CONTENUS DOCUMENTAIRES :
• Contribuer aux différentes publications de la médiathèque (plaquettes, flyers, ...)
• Acquisition, catalogage, désherbage.
• Suivi de la production éditoriale.
• Participer à la réflexion autour des évolutions des contenus et des supports dans le domaine concerné.
• Organiser la valorisation des collections : présentation des nouveautés, tables thématiques, rédaction de coups de coeur, création de supports d'information divers pour le public (bibliographies, sélections de documents en lien avec les animations...).
• Assurer le rangement/reclassement des fonds avec l'aide des bénévoles.
• Equiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents.
2. MÉDIATION CULTURELLE ET PARTENARIATS :
• Accueil de classes : Elaboration du planning annuel en concertation avec les enseignants. Constitution de malles et de sélections thématiques.
• Préparer et animer les rendez-vous mensuels (bébés lecteurs, heure du conte...).
• Ateliers en lien avec la programmation culturelle : concevoir, organiser et participer à des actions de valorisation du fonds jeunesse (accueil d'intervenants, recherche d'expositions...).
• Propositions d'animations sur tous types de supports : jeux, tablette...
• En lien avec la responsable de la médiathèque, suivi et développement de partenariats au niveau local (école, prix des Korrigans, établissements en lien avec la petite enfance).
3. MÉDIATION AUPRÈS DES USAGERS :
• Information et conseil auprès des usagers, inscriptions.
• Participer au prêt et au retour des documents.
• Réserver des documents pour les adhérents.
• Générer des courriers de relance et/ou de réservation.
4. PRODUCTION DE CONTENUS DOCUMENTAIRES :
• Contribuer aux différentes publications de la médiathèque (plaquettes, flyers, ...)
Profil recherché
SAVOIRS :
• Formation DU , DEUST ou Licence Pro Métiers des bibliothèques exigée ;
• Expérience exigée en médiathèque en secteur jeunesse en particulier dans le domaine de l'action culturelle (bébés lecteurs, heure du conte, accueil de classes, ...) ;
• Bonne culture générale ;
• Bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse ;
• Goût pour la médiation et la mise en place d'animations à destination d'un public jeunesse ;
• Faire preuve de qualités relationnelles ;
• Maîtriser des tâches bibliothéconomiques ;
• Intérêt pour les évolutions du métier et des pratiques culturelles ;
SAVOIRS FAIRE :
• Assurer le suivi d'un budget donné ;
• Participer à une politique documentaire concertée ;
• Pratique des outils informatiques courants (Word, Excel) et maîtrise d'un SIGB (ORPHEE) ;
• Procéder à l'équipement des documents ;
• Elaborer des projets de médiation en faisant appel à des partenaires extérieurs ;
SAVOIR-ÊTRE :
• Sens du travail en équipe ;
• Savoir être force de proposition ;
• Sens du contact et des relations avec le public ;
• Capacité d'adaptation et polyvalence ;
• Rigueur et assiduité ;
• Formation DU , DEUST ou Licence Pro Métiers des bibliothèques exigée ;
• Expérience exigée en médiathèque en secteur jeunesse en particulier dans le domaine de l'action culturelle (bébés lecteurs, heure du conte, accueil de classes, ...) ;
• Bonne culture générale ;
• Bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse ;
• Goût pour la médiation et la mise en place d'animations à destination d'un public jeunesse ;
• Faire preuve de qualités relationnelles ;
• Maîtriser des tâches bibliothéconomiques ;
• Intérêt pour les évolutions du métier et des pratiques culturelles ;
SAVOIRS FAIRE :
• Assurer le suivi d'un budget donné ;
• Participer à une politique documentaire concertée ;
• Pratique des outils informatiques courants (Word, Excel) et maîtrise d'un SIGB (ORPHEE) ;
• Procéder à l'équipement des documents ;
• Elaborer des projets de médiation en faisant appel à des partenaires extérieurs ;
SAVOIR-ÊTRE :
• Sens du travail en équipe ;
• Savoir être force de proposition ;
• Sens du contact et des relations avec le public ;
• Capacité d'adaptation et polyvalence ;
• Rigueur et assiduité ;
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
Recevez des offres d’emplois similaires à Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque - Secteur jeunesse par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr