CHARGÉ OU CHARGÉE DE COMMUNICATION 360°
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
8 Rue Saint-Guillaume, 22000 Saint-Brieuc, France
Non renseigné
Communication
Emploi permanent
Plein temps
Description
Vous concevez et pilotez la communication multicanal pour valoriser les politiques départementales.
> Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et organiser des actions de communication et de relations publiques :
Définir et mettre en oeuvre des projets et outils de communication en lien avec les directions/partenaires externes (stratégie, media, hors media, relations publiques- événementiel, marketing)
Conduire une campagne de communication et en assurer sa promotion
Adapter la communication à la stratégie du projet
Organiser, gérer et évaluer des événements, des actions de communication et gérer les relations publiques
Concevoir et suivre le plan média
> Concevoir des supports de communication et produire des contenus :
Élaborer des supports de communication et notes aux élus
Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
Assurer la qualité et la cohérence de ces supports
Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif) en interne et en externe
Suivre la fabrication des supports
>En collaboration avec la chargée des relations presse, décliner la stratégie de communication de la collectivité dans le domaine des relations presse
Identifier, proposer et organiser les événements presse
Rédiger les communiqués/dossiers
Traiter les sollicitations, assurer l'interface avec les journalistes, les services et les élus.
Rédiger les supports à destination de la presse
- En collaboration avec la chargée de communication digitale, produire des contenus multiformats (réalisation de vidéos - story-reel, de photos et de podcasts)
Animer la stratégie digitale définie en déclinaison de la stratégie globale de communication de la collectivité
Créer des vidéos, podcasts, infographies de base
Assurer des retransmissions vidéos en direct (streaming)
Faire respecter les règles éthiques et modérer les commentaires et contributions des internautes
Assurer la couverture de l'actualité départementale en rendant compte de l'information sur les réseaux
Participer aux évènements suivis par une autre chargée de communication.
Définir et mettre en oeuvre des projets et outils de communication en lien avec les directions/partenaires externes (stratégie, media, hors media, relations publiques- événementiel, marketing)
Conduire une campagne de communication et en assurer sa promotion
Adapter la communication à la stratégie du projet
Organiser, gérer et évaluer des événements, des actions de communication et gérer les relations publiques
Concevoir et suivre le plan média
> Concevoir des supports de communication et produire des contenus :
Élaborer des supports de communication et notes aux élus
Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
Assurer la qualité et la cohérence de ces supports
Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif) en interne et en externe
Suivre la fabrication des supports
>En collaboration avec la chargée des relations presse, décliner la stratégie de communication de la collectivité dans le domaine des relations presse
Identifier, proposer et organiser les événements presse
Rédiger les communiqués/dossiers
Traiter les sollicitations, assurer l'interface avec les journalistes, les services et les élus.
Rédiger les supports à destination de la presse
- En collaboration avec la chargée de communication digitale, produire des contenus multiformats (réalisation de vidéos - story-reel, de photos et de podcasts)
Animer la stratégie digitale définie en déclinaison de la stratégie globale de communication de la collectivité
Créer des vidéos, podcasts, infographies de base
Assurer des retransmissions vidéos en direct (streaming)
Faire respecter les règles éthiques et modérer les commentaires et contributions des internautes
Assurer la couverture de l'actualité départementale en rendant compte de l'information sur les réseaux
Participer aux évènements suivis par une autre chargée de communication.
Profil recherché
Formation en communication ou journalisme avec une expérience confirmée en communication globale et digitale
Connaissance en communication publique et institutionnelle des collectivités territoriales, du fonctionnement du Département
Pilotage de projets
Maîtrise des outils de créations graphiques et audiovisuelles (InDesign, Photoshop, logiciels de montage)
Connaissance du paysage médiatique et du fonctionnement des médias
Maîtrise des codes et des usages des réseaux sociaux
Maîtrise des techniques de veille et de recherche
Pratique des outils de mesure d'audience et/ou de statistiques
Aisance dans les productions de contenus multimedia
Expérience similaire dans un poste en chargé/chargée de communication ou relations presse
Capacité d'adaptation notamment pour la gestion de plusieurs dossiers en simultanés
Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et d'adaptation
Animation de réunions de travail et d'ateliers
Vérification, sélection et hiérarchisation l'information
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens de l'écoute
Aptitude à gérer les urgences
Créativité
Force de proposition
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Capacité d'analyse
Curiosité
Connaissance en communication publique et institutionnelle des collectivités territoriales, du fonctionnement du Département
Pilotage de projets
Maîtrise des outils de créations graphiques et audiovisuelles (InDesign, Photoshop, logiciels de montage)
Connaissance du paysage médiatique et du fonctionnement des médias
Maîtrise des codes et des usages des réseaux sociaux
Maîtrise des techniques de veille et de recherche
Pratique des outils de mesure d'audience et/ou de statistiques
Aisance dans les productions de contenus multimedia
Expérience similaire dans un poste en chargé/chargée de communication ou relations presse
Capacité d'adaptation notamment pour la gestion de plusieurs dossiers en simultanés
Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et d'adaptation
Animation de réunions de travail et d'ateliers
Vérification, sélection et hiérarchisation l'information
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens de l'écoute
Aptitude à gérer les urgences
Créativité
Force de proposition
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Capacité d'analyse
Curiosité
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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