← Retour
FONDATION JACQUELINE DE CHABANNES - CHÂTEAU DE LA BRÈDE
Chargé ou chargée d'entretien et de propreté (h/f)
Château de la brède, La Brède (Gironde (33))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Architecture, bâtiment
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Situé au sud de Bordeaux, le château de la Brède domaine de Montesquieu accueille chaque année près de 30 000 visiteurs. Le site de 150 ha est classé monument historique depuis 2007. Le château, le parc et l'ancienne ferme de Montesquieu structurent le parcours de découverte du visiteur.
La Fondation Jacqueline de Chabannes recrute un(e) chargé(e) d'entretien à temps partiel. Cette mission est déterminante pour la valorisation du site et le bon accueil du public.
La Fondation Jacqueline de Chabannes recrute un(e) chargé(e) d'entretien à temps partiel. Cette mission est déterminante pour la valorisation du site et le bon accueil du public.
Votre mission
Assurer l'entretien des espaces du château, des espaces du kiosque et de la ferme
Appliquer le protocole d'entretien, - Vérifier l'état de propreté des différentes pièces du monument, - Adapter l'action d'entretien des pièces en fonctions des règles et protocoles établis
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Assurer l'entretien : - Vérifier l'état de propreté des locaux, - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, - Désinfecter toutes les surfaces,
- Entretien des sanitaires, - Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser,
- Trier et évacuer les déchets courants, - Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler, - Stocker les produits et assurer leur renouvellement,
- Nettoyage des vitres,
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées,
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective,
Organisation de son activité : - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières, - Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Rythme de travail adapté en fonction de la saison touristique, des impératifs de service et de la programmation - Travail ponctuel en soirée
Lieu de travail : 33 - LA BREDE
Expérience : 2 An(s)
Appliquer le protocole d'entretien, - Vérifier l'état de propreté des différentes pièces du monument, - Adapter l'action d'entretien des pièces en fonctions des règles et protocoles établis
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Assurer l'entretien : - Vérifier l'état de propreté des locaux, - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, - Désinfecter toutes les surfaces,
- Entretien des sanitaires, - Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser,
- Trier et évacuer les déchets courants, - Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler, - Stocker les produits et assurer leur renouvellement,
- Nettoyage des vitres,
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées,
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective,
Organisation de son activité : - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières, - Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Rythme de travail adapté en fonction de la saison touristique, des impératifs de service et de la programmation - Travail ponctuel en soirée
Lieu de travail : 33 - LA BREDE
Expérience : 2 An(s)
Profil recherché
Expérience : 2 An(s)
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE
Connaître l'environnement professionnel
Capacité à hiérarchiser les priorités,
Être force de proposition dans l'élaboration des objectifs
Savoir être
Disponibilité, organisation, grande rigueur et discrétion
Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe,
Autonomie, organisation, rigueur et adaptabilité
Qualités relationnelles
Aptitudes transversales
Polyvalence.
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE
Connaître l'environnement professionnel
Capacité à hiérarchiser les priorités,
Être force de proposition dans l'élaboration des objectifs
Savoir être
Disponibilité, organisation, grande rigueur et discrétion
Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe,
Autonomie, organisation, rigueur et adaptabilité
Qualités relationnelles
Aptitudes transversales
Polyvalence.
Autres informations
Non renseignées