Chargée d’accompagnement des porteurs de projet (CA CAP EXCELLENCE)
Emploi COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION CAP EXCELLENCE GUADELOUPE
14 Rue De La Place De L'église, 97110, Pointe-à-Pitre, Guadeloupe
Non renseigné
Dév. économique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Vous avez pour mission de participer et de mettre en place la stratégie d’accompagnement des entreprises
et d’appui aux entreprises et porteurs de projet afin de contribuer à l’attractivité du territoire et pérenniser
l’implantation des acteurs économiques.
et d’appui aux entreprises et porteurs de projet afin de contribuer à l’attractivité du territoire et pérenniser
l’implantation des acteurs économiques.
Sous l’autorité du Directeur(trice) de la Direction de l’Innovation et de l’Accompagnement des entreprises et
en lien avec les autres Directions/Services de la Direction Générale et des villes membres :
Activités principales
- Management de projets :
• Proposer une stratégie des dispositifs d’accompagnement des entrepreneurs et des porteurs de
projets propres au territoire de CAP Excellence en lien avec les programmes régionaux, nationaux et
européens ;
• Mettre en place un guichet unique d’aides à l’entreprenariat du territoire accessible également aux
porteurs de projet ;
• Mise en place d’un parcours de développement des porteurs de projets et des jeunes entrepreneurs
avec critères d’évaluation (taux de survie, taux de croissance, développement effectifs, …) ;
• Coordonner l’action des différents partenaires d’aide à la création at au développement
d’entreprises (conseils, financement, …) ;
• Développer un programme d’offres de services à destination des entreprises implantées sur le
territoire ;
• Assurer le lien entre les dirigeants et les créateurs d’entreprises afin d’être un facilitateur au
quotidien entre ces entreprises et CAP Excellence ;
• Appuyer les entreprises dans leur implémentation sur le territoire et dans leurs demandes d’aides
économiques ;
• Assurer une veille économique et stratégique du territoire ;
• Création d’un réseau labelisé de partenaires spécialisés en accompagnement d’entreprises ;
• Recensement des entreprises du territoire.
• - Techniques et opérationnelles :
• Accueillir les porteurs de projet de création d‘activité et les entrepreneurs puis réaliser un premier
diagnostic ;
• Assurer une orientation des entrepreneurs et des porteurs de projet vers les dispositifs adéquats et
les informer des aides mobilisables ;
• Instruire des dossiers des aides économiques et notamment pour l’aide à l’immobilier d’entreprises ;
• Participer à la mise en place d’un plan de visites d’entrepreneurs ayant fait la demande
d‘accompagnement, identifier leurs besoins ;
• Mise en place de programmes spécifiques à l’accompagnement et à l’appui des entreprises : cellules
de crise, dépôts de bilan, transmission/reprise d’entreprise, … ;
• Gérer le budget dédié aux missions d’accompagnent des entreprises.
- Communication et animation en lien avec le service animation et développement :
• Participer :
* À la mise en place des outils de communication dédiés aux dispositifs d’aides et
d’accompagnement ;
* Aux actions d’animation de la direction des grands projets structurants ;
* À la promotion des entrepreneurs et porteurs de projets du territoire.
• Développer :
* Des événements destinés à détecter des porteurs de projet ;
* Des modalités de partenariat utiles avec l’ensemble des acteurs et mettre en place des
conventions adaptées.
- Met en place des tableaux de bord et des indicateurs d’activités avec son responsable hiérarchique.
- Encadre le cas échéant des agents.
Activités spécifiques
Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s’inscrivant dans le cadre des missions ou du
cadre d’emploi.
en lien avec les autres Directions/Services de la Direction Générale et des villes membres :
Activités principales
- Management de projets :
• Proposer une stratégie des dispositifs d’accompagnement des entrepreneurs et des porteurs de
projets propres au territoire de CAP Excellence en lien avec les programmes régionaux, nationaux et
européens ;
• Mettre en place un guichet unique d’aides à l’entreprenariat du territoire accessible également aux
porteurs de projet ;
• Mise en place d’un parcours de développement des porteurs de projets et des jeunes entrepreneurs
avec critères d’évaluation (taux de survie, taux de croissance, développement effectifs, …) ;
• Coordonner l’action des différents partenaires d’aide à la création at au développement
d’entreprises (conseils, financement, …) ;
• Développer un programme d’offres de services à destination des entreprises implantées sur le
territoire ;
• Assurer le lien entre les dirigeants et les créateurs d’entreprises afin d’être un facilitateur au
quotidien entre ces entreprises et CAP Excellence ;
• Appuyer les entreprises dans leur implémentation sur le territoire et dans leurs demandes d’aides
économiques ;
• Assurer une veille économique et stratégique du territoire ;
• Création d’un réseau labelisé de partenaires spécialisés en accompagnement d’entreprises ;
• Recensement des entreprises du territoire.
• - Techniques et opérationnelles :
• Accueillir les porteurs de projet de création d‘activité et les entrepreneurs puis réaliser un premier
diagnostic ;
• Assurer une orientation des entrepreneurs et des porteurs de projet vers les dispositifs adéquats et
les informer des aides mobilisables ;
• Instruire des dossiers des aides économiques et notamment pour l’aide à l’immobilier d’entreprises ;
• Participer à la mise en place d’un plan de visites d’entrepreneurs ayant fait la demande
d‘accompagnement, identifier leurs besoins ;
• Mise en place de programmes spécifiques à l’accompagnement et à l’appui des entreprises : cellules
de crise, dépôts de bilan, transmission/reprise d’entreprise, … ;
• Gérer le budget dédié aux missions d’accompagnent des entreprises.
- Communication et animation en lien avec le service animation et développement :
• Participer :
* À la mise en place des outils de communication dédiés aux dispositifs d’aides et
d’accompagnement ;
* Aux actions d’animation de la direction des grands projets structurants ;
* À la promotion des entrepreneurs et porteurs de projets du territoire.
• Développer :
* Des événements destinés à détecter des porteurs de projet ;
* Des modalités de partenariat utiles avec l’ensemble des acteurs et mettre en place des
conventions adaptées.
- Met en place des tableaux de bord et des indicateurs d’activités avec son responsable hiérarchique.
- Encadre le cas échéant des agents.
Activités spécifiques
Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s’inscrivant dans le cadre des missions ou du
cadre d’emploi.
Profil recherché
Forte culture économique ;
• Solides connaissances des enjeux, acteurs et réseaux économiques ainsi que du monde de l’entreprise
privée ;
• Bonne connaissance du tissu économique territorial et local ;
• Parfaite connaissance des dispositifs d’accompagnement et d’appui aux entreprises et porteurs de
projets ;
• Expérience dans le secteur privé ;
• Expertise dans les problématiques de l’entreprenariat dans les régions ultramarines spécifiquement des
TPE et des PME ;
• Bonne connaissance des nouvelles technologies et des nouveaux modèles économiques.
Spécificités du poste ;
Bonnes méthodes d’organisation, rigueur ;
• Prise de parole en public, conduite de réunions ;
• Forte capacité à travailler en équipe ;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux ;
• Maîtrise des logiciels de bureautiques (traitement de texte, tableur, power point, …) ;
• Forte aisance rédactionnelle (orthographe irréprochable) et relationnelle ;
• Discrétion et grandes réserves sur les données recueillies ;
• Capacité d’adaptation et d’intégration dans différents types d’environnements ;
• Hiérarchisation des priorités.
Pourquoi rejoindre la CA Cap Excellence ?
🚀 Un projet ambitieux de transformation publique, porté par une vision stratégique forte et tournée vers l’avenir
🌍 Un territoire d’excellence, situé au cœur d’enjeux majeurs pour le développement économique, social et environnemental
💡 Une communauté d’agglomération moderne, résolument engagée dans l’innovation, la performance et l’amélioration continue du service public
🌱 Un environnement de travail stimulant, où chaque défi devient une opportunité de développement professionnel et personnel
« La collectivité offre un cadre de travail attractif avec le télétravail 💻, des tickets restaurant 🍽️, des horaires flexibles ⏰, les avantages du CNAS 🎁 et une participation à la prévoyance et à la santé ❤️. »
• Solides connaissances des enjeux, acteurs et réseaux économiques ainsi que du monde de l’entreprise
privée ;
• Bonne connaissance du tissu économique territorial et local ;
• Parfaite connaissance des dispositifs d’accompagnement et d’appui aux entreprises et porteurs de
projets ;
• Expérience dans le secteur privé ;
• Expertise dans les problématiques de l’entreprenariat dans les régions ultramarines spécifiquement des
TPE et des PME ;
• Bonne connaissance des nouvelles technologies et des nouveaux modèles économiques.
Spécificités du poste ;
Bonnes méthodes d’organisation, rigueur ;
• Prise de parole en public, conduite de réunions ;
• Forte capacité à travailler en équipe ;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux ;
• Maîtrise des logiciels de bureautiques (traitement de texte, tableur, power point, …) ;
• Forte aisance rédactionnelle (orthographe irréprochable) et relationnelle ;
• Discrétion et grandes réserves sur les données recueillies ;
• Capacité d’adaptation et d’intégration dans différents types d’environnements ;
• Hiérarchisation des priorités.
Pourquoi rejoindre la CA Cap Excellence ?
🚀 Un projet ambitieux de transformation publique, porté par une vision stratégique forte et tournée vers l’avenir
🌍 Un territoire d’excellence, situé au cœur d’enjeux majeurs pour le développement économique, social et environnemental
💡 Une communauté d’agglomération moderne, résolument engagée dans l’innovation, la performance et l’amélioration continue du service public
🌱 Un environnement de travail stimulant, où chaque défi devient une opportunité de développement professionnel et personnel
« La collectivité offre un cadre de travail attractif avec le télétravail 💻, des tickets restaurant 🍽️, des horaires flexibles ⏰, les avantages du CNAS 🎁 et une participation à la prévoyance et à la santé ❤️. »
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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