Chargé(e) d'Affaires
Emploi GRAND SOISSONS AGGLOMĂRATION
Soissons (Aisne)
Non renseigné
DĂ©v. Ă©conomique
Emploi permanent
Plein temps
Description
đ Rejoignez un territoire dâambition et dâinnovation !
IdĂ©alement situĂ© Ă 45 minutes de Roissy-CDG et 1h de Paris, GrandSoissons AgglomĂ©ration (27 communes â 53 000 habitants â bassin de 110000 hab.) est un territoire de projets, dâexpĂ©rimentation et de rĂ©ussite. Avec une stratĂ©gie affirmĂ©e de dĂ©veloppement Ă©conomique et de rĂ©industrialisation, nous recrutons un(e) ChargĂ©(e) dâAffaires â DĂ©veloppement Ăconomique pour accompagner notre dynamique de croissance et dâattractivitĂ©.
Votre mission :
IntĂ©grĂ©(e) au sein du service DĂ©veloppement Ăconomique, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans lâaccompagnement des entreprises locales et dans la prospection de nouvelles activitĂ©s Ă forte valeur ajoutĂ©e.
đč Accompagner les entreprises (endogĂšnes et exogĂšnes) dans leurs projets dâimplantation, de croissance et dâinnovation
đč Promouvoir le territoire et ses atouts auprĂšs dâinvestisseurs et dâentreprises
đč Animer et dĂ©velopper un rĂ©seau de partenaires (publics et privĂ©s) pour favoriser les opportunitĂ©s Ă©conomiques
đč Piloter des projets stratĂ©giques, en lien avec les filiĂšres porteuses et les besoins du territoire
đč Participer Ă la prospection et Ă la commercialisation des solutions immobiliĂšres et fonciĂšres
đč Assurer une veille active sur les tendances et secteurs dâavenir
Ce que nous attendons de vous :
đŻ ExpĂ©rience en dĂ©veloppement Ă©conomique, immobilier, conseil ou commerce B2B
đ€ Sens du contact, esprit dâinitiative et capacitĂ© Ă crĂ©er du lien
đĄ Vision stratĂ©gique et aptitude Ă mener des projets transverses
đ MaĂźtrise de lâanglais professionnel (une autre langue est un plus)
đ MobilitĂ© requise (Permis B)
Conditions de travail :
đ Contrat : dans le grade des attachĂ©s territoriaux par voie statutaire ou Ă dĂ©faut contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable une fois avant CDI)
đ Lieu : PĂ©piniĂšre dâentreprises Les Ambassadeurs, Parc Gouraud (Soissons)
đ Temps plein â 38h/semaine avec RTT
đ Horaires flexibles, avec pics dâactivitĂ© selon les projets, et tĂ©lĂ©travail possible
đ DĂ©placements frĂ©quents sur le territoire et en dehors
đ° Avantages : RĂ©munĂ©ration attractive et participation aux frais de santĂ© (mutuelle, prĂ©voyance)
Pourquoi nous rejoindre ?
đĄ Un cadre stimulant : un territoire en mutation, des projets ambitieux
đ€ Une Ă©quipe passionnĂ©e et collaborative
đ Des opportunitĂ©s dâĂ©volution et un poste Ă fort impact
đ© Envie dâavoir un impact ? Adressez votre CV + LM Ă :
đ s.minette@ville-soissons.fr & scartiaux@agglo-soissonnais.com
IdĂ©alement situĂ© Ă 45 minutes de Roissy-CDG et 1h de Paris, GrandSoissons AgglomĂ©ration (27 communes â 53 000 habitants â bassin de 110000 hab.) est un territoire de projets, dâexpĂ©rimentation et de rĂ©ussite. Avec une stratĂ©gie affirmĂ©e de dĂ©veloppement Ă©conomique et de rĂ©industrialisation, nous recrutons un(e) ChargĂ©(e) dâAffaires â DĂ©veloppement Ăconomique pour accompagner notre dynamique de croissance et dâattractivitĂ©.
Votre mission :
IntĂ©grĂ©(e) au sein du service DĂ©veloppement Ăconomique, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans lâaccompagnement des entreprises locales et dans la prospection de nouvelles activitĂ©s Ă forte valeur ajoutĂ©e.
đč Accompagner les entreprises (endogĂšnes et exogĂšnes) dans leurs projets dâimplantation, de croissance et dâinnovation
đč Promouvoir le territoire et ses atouts auprĂšs dâinvestisseurs et dâentreprises
đč Animer et dĂ©velopper un rĂ©seau de partenaires (publics et privĂ©s) pour favoriser les opportunitĂ©s Ă©conomiques
đč Piloter des projets stratĂ©giques, en lien avec les filiĂšres porteuses et les besoins du territoire
đč Participer Ă la prospection et Ă la commercialisation des solutions immobiliĂšres et fonciĂšres
đč Assurer une veille active sur les tendances et secteurs dâavenir
Ce que nous attendons de vous :
đŻ ExpĂ©rience en dĂ©veloppement Ă©conomique, immobilier, conseil ou commerce B2B
đ€ Sens du contact, esprit dâinitiative et capacitĂ© Ă crĂ©er du lien
đĄ Vision stratĂ©gique et aptitude Ă mener des projets transverses
đ MaĂźtrise de lâanglais professionnel (une autre langue est un plus)
đ MobilitĂ© requise (Permis B)
Conditions de travail :
đ Contrat : dans le grade des attachĂ©s territoriaux par voie statutaire ou Ă dĂ©faut contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable une fois avant CDI)
đ Lieu : PĂ©piniĂšre dâentreprises Les Ambassadeurs, Parc Gouraud (Soissons)
đ Temps plein â 38h/semaine avec RTT
đ Horaires flexibles, avec pics dâactivitĂ© selon les projets, et tĂ©lĂ©travail possible
đ DĂ©placements frĂ©quents sur le territoire et en dehors
đ° Avantages : RĂ©munĂ©ration attractive et participation aux frais de santĂ© (mutuelle, prĂ©voyance)
Pourquoi nous rejoindre ?
đĄ Un cadre stimulant : un territoire en mutation, des projets ambitieux
đ€ Une Ă©quipe passionnĂ©e et collaborative
đ Des opportunitĂ©s dâĂ©volution et un poste Ă fort impact
đ© Envie dâavoir un impact ? Adressez votre CV + LM Ă :
đ s.minette@ville-soissons.fr & scartiaux@agglo-soissonnais.com
RattachĂ© au Directeur du DĂ©veloppement Ăconomique, vous facilitez la concrĂ©tisation des projets de dĂ©veloppement des entreprises endogĂšnes et exogĂšnes sur le territoire du GrandSoissons. Ă ce titre, vous :
- Animerez les réseaux de partenaires apporteurs d'affaires (prescripteurs publics et privés) et apporteur de solutions (immobilier d'entreprise...)
- Accompagnerez les projets d'entreprises endogÚnes et exogÚnes, structurants et créateurs de valeurs et d'innovation sur le territoire
- Participerez à la promotion des atouts et de l'attractivité du GrandSoissons
- Mettrez en place des actions de prospection permettant de détecter les projets d'implantation et commercialiserez les solutions immobiliÚres de la collectivité
- Participerez à la veille active sur les secteurs d'activité en développement et à l'élaboration et l'actualisation d'argumentaires personnalisés
Assistance et conseil en matiÚre de développement économique
- Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations du service
- Alerter le service sur les risques et les opportunités inhérents à une stratégie ou à un projet
- Proposer les modalitĂ©s de mise en Ćuvre des programmes d'actions (budget, planning)
- Maitrise des techniques d'écoute et notions de pédagogie
- Maitrise des techniques d'évaluation budgétaire des projets
- Maitrise des techniques et outils de communication
Structuration de lâoffre territoriale et promotion de l'offre de services en matiĂšre de dĂ©veloppement Ă©conomique (en lien avec la ChargĂ©e de Projet AttractivitĂ© Prospection et le Directeur du service)
- Remonter des informations relatives Ă lâoffre territoriale au sein du service
- Participer Ă la constitution des argumentaires du produit territorial
- Benchmarker les territoires concurrents en matiĂšre dâactions de promotion et prospection
- Participer Ă la conception et mise en Ćuvre dâĂ©vĂ©nements professionnels
- Partager les disponibilités immobiliÚres et fonciÚres avec les agences professionnelles locales et suivre la contractualisation relative aux mandats de commercialisation des biens de la collectivité
- Maitrise des composantes du territoire (données socioéconomiques, cadre de vie, éléments socioculturels)
- Maitrise des techniques de recherche dâinformation
- Maitrise du secteur de lâimmobilier dâentreprises
- Maitrise des techniques de crĂ©ation dâĂ©vĂšnementiels
- Maitrise des techniques de structuration de filiĂšres
Conduire ou encadrer la prospection des entreprises
- Proposer une stratégie de prospection
- Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier Ă prospecter
- Organiser la diffusion de documentations d'information
- Organiser la représentation de la collectivité auprÚs des organismes régionaux, nationaux et européens de prospection et d'accueil des entreprises
- Ăvaluer les effets des campagnes de Prospection
- Assurer le suivi des prestataires mandatĂ©s par la collectivitĂ© pour la rĂ©alisation de missions de prospection (marchĂ© public, reporting, promotion de lâoffre territoriale, action collectiveâŠ)
- Maitrise des Ă©tudes de marchĂ©, plan de financement ou dâaffaire
- Maitrise des stratégies d'implantation et de développement des entreprises (service, industrie)
- Maitrise des outils dâemailing
- Maitrise de lâanglais professionnel
Accompagnement des projets dâentreprises
- Ăvaluer les conditions de viabilitĂ© et de faisabilitĂ© d'un projet, ainsi que son impact territorial (crĂ©ation de valeur ajoutĂ©e, bilan environnementalâŠ)
- Manager des projets complexes, en coopération avec des services compétents internes et externes à la collectivité
- Recenser les modes possibles d'accompagnement du projet : aides fiscales, foncier, conseil et ingĂ©nierie d'Ă©tude, subventionsâŠ
- Présenter les spécificités du territoire, les dispositifs d'aides de la collectivité et des partenaires et construire les argumentaires adaptés
- Contractualiser avec le porteur du projet et les autres partenaires, les conditions d'intervention d'aide de la collectivité
- Mettre en Ćuvre les dĂ©cisions de la collectivitĂ©
- Assurer le suivi de lâintĂ©gration de lâentreprise dans le tissu local
- Assurer la commercialisation des locaux de la collectivité à vocation économique
- RĂ©aliser les Ă©tats des lieux dâentrĂ©e et de sortie des entreprises locataires des biens immobiliers de la collectivitĂ©
- Maitrise des méthodes d'ingénierie et de conduite de projets
- Maitrise du cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises
- Connaissance du cadre juridique, comptable et financier des entreprises
- Maitrise des techniques dâaccompagnement de porteurs de projets
Développement et animation des réseaux
- Identifier les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur et à proximité de notre territoire
- Rencontrer les acteurs territoriaux de lâaction Ă©conomique (consulaires, clubs dâaffaires, syndicats professionnelsâŠ) et promouvoir leurs savoir-faire Ă travers lâaction endogĂšne du service
- Faciliter la mise en relation avec les acteurs exogĂšnes pour faire Ă©merger des projets innovants
- Maitrise de lâenvironnement territorial et des rĂ©seaux dâacteurs de lâinnovation
- Maitrise des dispositifs territoriaux de lâinnovation
Capacité à créer, développer et entretenir des réseaux et partenariats
Gestion administrative
- Archiver les documents internes (version papier et numérique)
- Mettre à jour les informations dans la base de données Entreprises
- GĂ©rer des tableaux de bord et Ă©tablir un reporting de lâactivitĂ©
- Maitrise des techniques de reporting dâactivitĂ©s
- Maitrise des techniques de classement de documents
- Animerez les réseaux de partenaires apporteurs d'affaires (prescripteurs publics et privés) et apporteur de solutions (immobilier d'entreprise...)
- Accompagnerez les projets d'entreprises endogÚnes et exogÚnes, structurants et créateurs de valeurs et d'innovation sur le territoire
- Participerez à la promotion des atouts et de l'attractivité du GrandSoissons
- Mettrez en place des actions de prospection permettant de détecter les projets d'implantation et commercialiserez les solutions immobiliÚres de la collectivité
- Participerez à la veille active sur les secteurs d'activité en développement et à l'élaboration et l'actualisation d'argumentaires personnalisés
Assistance et conseil en matiÚre de développement économique
- Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations du service
- Alerter le service sur les risques et les opportunités inhérents à une stratégie ou à un projet
- Proposer les modalitĂ©s de mise en Ćuvre des programmes d'actions (budget, planning)
- Maitrise des techniques d'écoute et notions de pédagogie
- Maitrise des techniques d'évaluation budgétaire des projets
- Maitrise des techniques et outils de communication
Structuration de lâoffre territoriale et promotion de l'offre de services en matiĂšre de dĂ©veloppement Ă©conomique (en lien avec la ChargĂ©e de Projet AttractivitĂ© Prospection et le Directeur du service)
- Remonter des informations relatives Ă lâoffre territoriale au sein du service
- Participer Ă la constitution des argumentaires du produit territorial
- Benchmarker les territoires concurrents en matiĂšre dâactions de promotion et prospection
- Participer Ă la conception et mise en Ćuvre dâĂ©vĂ©nements professionnels
- Partager les disponibilités immobiliÚres et fonciÚres avec les agences professionnelles locales et suivre la contractualisation relative aux mandats de commercialisation des biens de la collectivité
- Maitrise des composantes du territoire (données socioéconomiques, cadre de vie, éléments socioculturels)
- Maitrise des techniques de recherche dâinformation
- Maitrise du secteur de lâimmobilier dâentreprises
- Maitrise des techniques de crĂ©ation dâĂ©vĂšnementiels
- Maitrise des techniques de structuration de filiĂšres
Conduire ou encadrer la prospection des entreprises
- Proposer une stratégie de prospection
- Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier Ă prospecter
- Organiser la diffusion de documentations d'information
- Organiser la représentation de la collectivité auprÚs des organismes régionaux, nationaux et européens de prospection et d'accueil des entreprises
- Ăvaluer les effets des campagnes de Prospection
- Assurer le suivi des prestataires mandatĂ©s par la collectivitĂ© pour la rĂ©alisation de missions de prospection (marchĂ© public, reporting, promotion de lâoffre territoriale, action collectiveâŠ)
- Maitrise des Ă©tudes de marchĂ©, plan de financement ou dâaffaire
- Maitrise des stratégies d'implantation et de développement des entreprises (service, industrie)
- Maitrise des outils dâemailing
- Maitrise de lâanglais professionnel
Accompagnement des projets dâentreprises
- Ăvaluer les conditions de viabilitĂ© et de faisabilitĂ© d'un projet, ainsi que son impact territorial (crĂ©ation de valeur ajoutĂ©e, bilan environnementalâŠ)
- Manager des projets complexes, en coopération avec des services compétents internes et externes à la collectivité
- Recenser les modes possibles d'accompagnement du projet : aides fiscales, foncier, conseil et ingĂ©nierie d'Ă©tude, subventionsâŠ
- Présenter les spécificités du territoire, les dispositifs d'aides de la collectivité et des partenaires et construire les argumentaires adaptés
- Contractualiser avec le porteur du projet et les autres partenaires, les conditions d'intervention d'aide de la collectivité
- Mettre en Ćuvre les dĂ©cisions de la collectivitĂ©
- Assurer le suivi de lâintĂ©gration de lâentreprise dans le tissu local
- Assurer la commercialisation des locaux de la collectivité à vocation économique
- RĂ©aliser les Ă©tats des lieux dâentrĂ©e et de sortie des entreprises locataires des biens immobiliers de la collectivitĂ©
- Maitrise des méthodes d'ingénierie et de conduite de projets
- Maitrise du cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises
- Connaissance du cadre juridique, comptable et financier des entreprises
- Maitrise des techniques dâaccompagnement de porteurs de projets
Développement et animation des réseaux
- Identifier les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur et à proximité de notre territoire
- Rencontrer les acteurs territoriaux de lâaction Ă©conomique (consulaires, clubs dâaffaires, syndicats professionnelsâŠ) et promouvoir leurs savoir-faire Ă travers lâaction endogĂšne du service
- Faciliter la mise en relation avec les acteurs exogĂšnes pour faire Ă©merger des projets innovants
- Maitrise de lâenvironnement territorial et des rĂ©seaux dâacteurs de lâinnovation
- Maitrise des dispositifs territoriaux de lâinnovation
Capacité à créer, développer et entretenir des réseaux et partenariats
Gestion administrative
- Archiver les documents internes (version papier et numérique)
- Mettre à jour les informations dans la base de données Entreprises
- GĂ©rer des tableaux de bord et Ă©tablir un reporting de lâactivitĂ©
- Maitrise des techniques de reporting dâactivitĂ©s
- Maitrise des techniques de classement de documents
Profil recherché
De formation supérieure (généraliste, développement économique, immobilier, conseil...), vous justifiez impérativement d'une expérience probante dans le domaine du développement économique et territorial.
Outre vos connaissances des relations commerciales B2B, vous ĂȘtes reconnu pour votre goĂ»t du challenge et votre tĂ©nacitĂ©.â
Disposant de trÚs bonnes qualités relationnelles, votre curiosité et votre esprit d'initiative vous confÚrent une adaptabilité à différents secteurs d'activités, cultures d'entreprises ou types d'interlocuteurs.
Capable de mener des projets transverses complexes en toute autonomie, vous ĂȘtes organisĂ© et rigoureux, et savez travailler en Ă©quipe et en mode collaboratif.
Enfin, vous maßtrisez l'anglais professionnel (et idéalement une autre langue) ainsi que les outils informatiques & digitaux, et disposez d'un permis B et d'un véhicule.
Outre vos connaissances des relations commerciales B2B, vous ĂȘtes reconnu pour votre goĂ»t du challenge et votre tĂ©nacitĂ©.â
Disposant de trÚs bonnes qualités relationnelles, votre curiosité et votre esprit d'initiative vous confÚrent une adaptabilité à différents secteurs d'activités, cultures d'entreprises ou types d'interlocuteurs.
Capable de mener des projets transverses complexes en toute autonomie, vous ĂȘtes organisĂ© et rigoureux, et savez travailler en Ă©quipe et en mode collaboratif.
Enfin, vous maßtrisez l'anglais professionnel (et idéalement une autre langue) ainsi que les outils informatiques & digitaux, et disposez d'un permis B et d'un véhicule.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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