Chargé·e d’animation auprès des publics

Dans un territoire qui cherche à valoriser son patrimoine culturel et ses savoirs faire depuis plus de 50 ans, le SYCOPARC assure une conservation mutualisée de 10 musées et une mise en réseau de plus de 40 sites patrimoniaux.

Dans ce contexte, l’équipe du Parc naturel régional des Vosges du Nord, composée de 55 agents aux compétences thématiques riches (écologues, naturalistes, architectes, paysagistes, conservateurs, médiateurs…) recherche un·e chargé·e d’animation auprès des publics.

Vous intégrez l’équipe pluridisciplinaire du pôle Culture-Médiation composé de 9 personnes, qui porte notamment les projets de médiation nature/culture.

Sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice du pôle (dont les missions sont appelées à évoluer vers un rôle d’encadrement intermédiaire) et en lien avec le coordinateur de la Maison de l’Eau et de la Rivière pour le volet médiation, vous aurez pour mission de :

1. Développer la médiation pour les publics (en priorité les scolaires) dans les musées et sites patrimoniaux (60%)
- Concevoir et animer des médiations à destination des scolaires, adaptées aux programmes scolaires dans 3 musées pilotes (Phalsbourg, Reichshoffen et Woerth) ;
- Proposer aux musées des contenus pour des actions de médiation, notamment à l’occasion des journées du patrimoine et de la nuit des musées (visites commentées, insolites, contées, visite-enquête, ateliers pédagogiques, jeu-découverte-énigme ou d'ateliers pédagogiques, et de manière générale) ;
- Participer à la réflexion autour du modèle économique de ces actions ;
- Coordonner la formation des équipes de médiation des musées (salariés comme bénévoles) au printemps et à l'automne : animées par des intervenants, ces journées permettront aux équipes de médiation du réseau de développer des nouveaux outils, de mieux s'adapter aux évolutions ;
- Proposer un calendrier de temps d'échanges sur la médiation au réseau des sites patrimoniaux (formation, réunions thématiques, journées d’expertises techniques) ;
- Réaliser une veille sur les nouvelles pratiques en médiation culturelle ;
- Participer à la communication et promotion de l’offre de médiation auprès des publics cibles.

2. Contribuer au développement de l’accessibilité des lieux culturels pour les publics empêchés (30%)
- Mettre en lumière la programmation « Eveil des Sens » 2026 conçue par les sites patrimoniaux ;
- Appuyer l’organisation du Forum culturel Alsace Nord avec l’association Tôt ou t’Art en octobre 2026 ;
- Assurer le suivi du projet Interparcs « Tourisme sans barrières » :
• Suivre la finalisation de la mise en œuvre de l'exposition "Au fil du fer" à Reichshoffen et élaboration du bilan
• Valoriser le mobilier accessible, qui sera livré fin mars au musée de Reichshoffen, pour qu’il puisse inspirer et être répliqué ailleurs
• Participer à la réflexion sur l’accessibilité de ce musée, en s’appuyant sur la chapelle attenante
• Assurer l’accueil des groupes pour cet espace et favoriser son appropriation par les acteurs locaux
- Organiser une journée de formation des équipes de médiation en travaillant autour de parcours de médiations adaptés, à partir de l'exemple de l'exposition "Au fil du fer", en lien avec l’association Tôt ou T’art.

3. Participer aux actions de réseau et évènement du Parc (10%)
- Collaborer avec l’équipe du Parc, notamment la Conservation des musées, les collègues de la MER et les équipes des musées et sites patrimoniaux ;
- Suivre la fréquentation des musées et sites patrimoniaux, collecte et bilan statistique annuel ;
- Etablir un bilan d’activité et préparer la Fiche action 2027.