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MAIRIE ST GEORGES D'OLERON
Chargé(e) de communication
262 Rue de la République, Saint-Georges-d'Oléron (Charente-Maritime (17))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Communication
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Conçoit et met en œuvre des actions de communication de la collectivité.
Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et contenu de communication
Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et contenu de communication
Votre mission
Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
- Participation à l’évaluation des besoins de communication de la collectivité.
- Participation à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication
- Contribution à l’analyse des besoins de la communication de la collectivité
- Participation à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne
Organisation d’action de communication et de relations publiques
- Conduite de campagne de communication
- Gestion des relations publiques
- Organisation, gestion et évaluation des actions de communication
Conception et / ou réalisation de produits de communication
- Elaboration des supports de communication
- Saisie et mise en forme du bulletin d’informations municipales pour l’imprimeur
- Rédaction des communiqués de presse
- Constitution d’une revue de presse
- Conception et organisation des actions d’information
- Adaptation des messages aux supports de communication et aux publics ciblés
Organisation et planification des réunions
- Rédaction des ordres du jour en concertation avec le DGS ou l’élu référent
- Préparation, centralisation des dossiers afférents aux réunions
- Respect des délais de transmission de documents avant les réunions
- Prise de notes lors des réunions et rédaction des comptes rendus avant validation par le DGS ou l’élu référent
- Secrétariat du maire (courriers, notes, courriels)
- Gestion de l’agenda du maire
- Participation à l’évaluation des besoins de communication de la collectivité.
- Participation à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication
- Contribution à l’analyse des besoins de la communication de la collectivité
- Participation à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne
Organisation d’action de communication et de relations publiques
- Conduite de campagne de communication
- Gestion des relations publiques
- Organisation, gestion et évaluation des actions de communication
Conception et / ou réalisation de produits de communication
- Elaboration des supports de communication
- Saisie et mise en forme du bulletin d’informations municipales pour l’imprimeur
- Rédaction des communiqués de presse
- Constitution d’une revue de presse
- Conception et organisation des actions d’information
- Adaptation des messages aux supports de communication et aux publics ciblés
Organisation et planification des réunions
- Rédaction des ordres du jour en concertation avec le DGS ou l’élu référent
- Préparation, centralisation des dossiers afférents aux réunions
- Respect des délais de transmission de documents avant les réunions
- Prise de notes lors des réunions et rédaction des comptes rendus avant validation par le DGS ou l’élu référent
- Secrétariat du maire (courriers, notes, courriels)
- Gestion de l’agenda du maire
Profil recherché
Niveau d’études minimum requis :
- Baccalauréat
Technicité et compétences indispensables :
- Connaissance de l’environnement institutionnel et partenaires locaux
- Maîtrise des outils numériques et du multimédia
- Maîtrise des principaux langage de la communication (écrit, oral, signalétique, charge graphique, multimédia, etc…)
- Technique rédactionnelle (papier, web, etc )
- Méthodes de recueil et de traitement de l’information
Technicité et compétences appréciées :
- Notion de graphisme
- Qualités relationnelles
- Bonne expression écrite et orale
- Sens de l’organisation, rigueur, méthode
- Esprit d’initiative, autonomie
- Réactivité (gestion de l’urgence)
- Adaptabilité
- Discrétion
- Baccalauréat
Technicité et compétences indispensables :
- Connaissance de l’environnement institutionnel et partenaires locaux
- Maîtrise des outils numériques et du multimédia
- Maîtrise des principaux langage de la communication (écrit, oral, signalétique, charge graphique, multimédia, etc…)
- Technique rédactionnelle (papier, web, etc )
- Méthodes de recueil et de traitement de l’information
Technicité et compétences appréciées :
- Notion de graphisme
- Qualités relationnelles
- Bonne expression écrite et orale
- Sens de l’organisation, rigueur, méthode
- Esprit d’initiative, autonomie
- Réactivité (gestion de l’urgence)
- Adaptabilité
- Discrétion
Autres informations
Non renseignées