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COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PLATEAU DU RUSSEY
Chargé(e) de coopération CTG - Petite enfance - Enfance-Jeunesse-Parentalité
17 av De Lattre de Tassigny - -, Le Russey (Doubs (25))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Contrat de projet
Plein temps
Habitat
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
La Communauté de Communes du Plateau du Russey regroupe 17 communes et près de 7 000 habitants.
Elle exerce notamment la compétence petite enfance et assure la gestion d’une crèche intercommunale, d’un Relais petite enfance, d’un Lieu d’accueil enfants-parents et d’une ludothèque.
Dans le cadre du renouvellement de sa Convention territoriale globale – CTG, conclue avec la Caisse d’allocations familiales, la Communauté de Communes recrute un(e) chargé(e) de coopération CTG et d’ingénierie territoriale. Sous l’autorité du Directeur général des services, vous contribuerez à la définition et à la mise en oeuvre d’une politique territoriale cohérente en faveur des enfants, des jeunes et des familles. Vous assurerez l’animation de la CTG, la coordination des partenaires et l’accompagnement des projets du territoire.
Elle exerce notamment la compétence petite enfance et assure la gestion d’une crèche intercommunale, d’un Relais petite enfance, d’un Lieu d’accueil enfants-parents et d’une ludothèque.
Dans le cadre du renouvellement de sa Convention territoriale globale – CTG, conclue avec la Caisse d’allocations familiales, la Communauté de Communes recrute un(e) chargé(e) de coopération CTG et d’ingénierie territoriale. Sous l’autorité du Directeur général des services, vous contribuerez à la définition et à la mise en oeuvre d’une politique territoriale cohérente en faveur des enfants, des jeunes et des familles. Vous assurerez l’animation de la CTG, la coordination des partenaires et l’accompagnement des projets du territoire.
Votre mission
Piloter et animer la Convention territoriale globale
• Participer à l’élaboration, à la contractualisation, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la CTG.
• Traduire les orientations des élus, des partenaires et de la CAF en programme d’actions opérationnel.
• Préparer et animer les comités de pilotage, comités techniques et groupes de travail.
• Assurer le lien avec la CAF, les communes, les services intercommunaux et les partenaires.
• Suivre les actions, les échéances et les engagements inscrits dans la CTG.
• Produire les bilans, tableaux de bord, rapports d’activité et notes d’aide à la décision.
Coordonner les politiques en faveur des familles
• Contribuer à la structuration des politiques petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité.
• Travailler avec la crèche intercommunale, le Relais petite enfance, le Lieu d’accueil enfants-parents, la ludothèque et les structures partenaires.
• Identifier les besoins des familles et les évolutions du territoire.
• Favoriser la complémentarité des actions portées par la Communauté de Communes, les communes, les associations et les partenaires institutionnels.
• Accompagner l’émergence de nouveaux projets en faveur des enfants, des jeunes, des parents et des familles.
• Veiller à la prise en compte des enjeux d’inclusion, d’accessibilité et de continuité éducative.
Développer l’ingénierie territoriale
• Identifier les opportunités de financement et monter ou accompagner les demandes de subvention et les candidatures aux appels à projets.
• Aider les porteurs de projets à structurer leurs actions et leurs plans de financement.
• Assurer le suivi administratif et financier des projets soutenus.
• Préparer les bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers demandés par les partenaires.
• Contribuer à la rédaction et au suivi des conventions de partenariat.
Animer et évaluer la dynamique territoriale
• Identifier, mobiliser et animer le réseau des acteurs locaux.
• Organiser des réunions partenariales et des temps de concertation.
• Actualiser le diagnostic territorial sur les besoins des familles et des habitants.
• Recueillir et analyser les données utiles à la décision.
• Construire les indicateurs et outils de suivi et d’évaluation.
• Associer les familles, les jeunes et les partenaires à l’évolution des services.
• Participer à l’information des habitants et à la valorisation des actions de la CTG.
• Participer à l’élaboration, à la contractualisation, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la CTG.
• Traduire les orientations des élus, des partenaires et de la CAF en programme d’actions opérationnel.
• Préparer et animer les comités de pilotage, comités techniques et groupes de travail.
• Assurer le lien avec la CAF, les communes, les services intercommunaux et les partenaires.
• Suivre les actions, les échéances et les engagements inscrits dans la CTG.
• Produire les bilans, tableaux de bord, rapports d’activité et notes d’aide à la décision.
Coordonner les politiques en faveur des familles
• Contribuer à la structuration des politiques petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité.
• Travailler avec la crèche intercommunale, le Relais petite enfance, le Lieu d’accueil enfants-parents, la ludothèque et les structures partenaires.
• Identifier les besoins des familles et les évolutions du territoire.
• Favoriser la complémentarité des actions portées par la Communauté de Communes, les communes, les associations et les partenaires institutionnels.
• Accompagner l’émergence de nouveaux projets en faveur des enfants, des jeunes, des parents et des familles.
• Veiller à la prise en compte des enjeux d’inclusion, d’accessibilité et de continuité éducative.
Développer l’ingénierie territoriale
• Identifier les opportunités de financement et monter ou accompagner les demandes de subvention et les candidatures aux appels à projets.
• Aider les porteurs de projets à structurer leurs actions et leurs plans de financement.
• Assurer le suivi administratif et financier des projets soutenus.
• Préparer les bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers demandés par les partenaires.
• Contribuer à la rédaction et au suivi des conventions de partenariat.
Animer et évaluer la dynamique territoriale
• Identifier, mobiliser et animer le réseau des acteurs locaux.
• Organiser des réunions partenariales et des temps de concertation.
• Actualiser le diagnostic territorial sur les besoins des familles et des habitants.
• Recueillir et analyser les données utiles à la décision.
• Construire les indicateurs et outils de suivi et d’évaluation.
• Associer les familles, les jeunes et les partenaires à l’évolution des services.
• Participer à l’information des habitants et à la valorisation des actions de la CTG.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation de niveau bac +2 à bac +3 dans les domaines du développement territorial, de l’animation, du social, de l’action publique locale, de la petite enfance, de la jeunesse, de l’éducation ou de la conduite de projet.
Une première expérience en collectivité, en établissement public, dans une association ou une structure intervenant auprès des familles serait appréciée.
Dans le cadre du dispositif VTA, la collectivité est ouverte aux candidatures de jeunes de moins de 30 ans disposant de peu ou pas d’expérience professionnelle, dès lors qu’ils font preuve d’une forte motivation, d’une capacité d’apprentissage et d’un réel intérêt pour les politiques publiques locales. Les expériences acquises dans le cadre de stages, d’une alternance, d’un service civique ou d’un engagement associatif seront valorisées.
Permis B indispensable.
Une première expérience en collectivité, en établissement public, dans une association ou une structure intervenant auprès des familles serait appréciée.
Dans le cadre du dispositif VTA, la collectivité est ouverte aux candidatures de jeunes de moins de 30 ans disposant de peu ou pas d’expérience professionnelle, dès lors qu’ils font preuve d’une forte motivation, d’une capacité d’apprentissage et d’un réel intérêt pour les politiques publiques locales. Les expériences acquises dans le cadre de stages, d’une alternance, d’un service civique ou d’un engagement associatif seront valorisées.
Permis B indispensable.
Autres informations
Non renseignées