Charge(é) de coopération CTG/Chargé(e) de communication

Sous l’autorité du Président de la communauté de communes et de la responsable du service à la population, le chargé de coopération CTG met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, il participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire.
De plus, le volet communication de la CTG sera étendu à l’ensemble des services de la collectivité tant pour la partie interne qu’externe

CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE
Analyse et mise en œuvre des politiques de territoire
Conduite de diagnostics territoriaux ou thématiques
• Établir un état des lieux et un suivi des dispositifs et acteurs du développement territorial
• Identifier des tendances et facteurs d'évolution
• Contribuer à la construction d’une stratégie de développement territorial
• Assistance et conseils auprès des élus et acteurs de territoire
• Repérer les leviers d'intervention possibles de la collectivité
• Traduire les orientations politiques en plans d'action
• Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions

Accompagnement de la réalisation des objectifs de territoire
Élaborer et suivre avec la CAF la convention territoriale globale
• Concevoir, formaliser, conduire des programmes, contrats, procédures ou des projets opérationnels
• Poursuivre le maillage territorial, l’accessibilité et la qualité des modes d’accueil
• Poursuivre les actions en faveur de l’inclusion sociale en matière de logement
• Garantir l'accès aux droits et veiller à l’accessibilité des services sur l’ensemble du territoire

Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
• Synthétiser les attentes et besoins des partenaires
• Mobiliser les acteurs locaux et notamment animer des réseaux
• Conseiller et/ou réaliser des prestations de service et d’accompagnement des porteurs de projet
• Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales
• Organiser l'information des partenaires sur les engagements et les dispositifs de la collectivité
• Favoriser les échanges d'expériences

Organisation et animation de la relation avec la population
• Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants
• Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public
• Construire et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe
• Réguler les relations entre institutions, acteurs et population
Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement

Contribution à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre
• Développer des partenariats afin de collecter des données et de l'information
• Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées
• Conduire des analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et qualitatives et des dispositifs d'évaluation
• Réaliser une veille sur la réglementation, les outils et méthodes du développement territorial, l’environnement économique, social, culturel, politique
• Exploiter et communiquer les résultats de l'évaluation

COMMUNICATION
Gestion de la communication interne à la collectivité
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service
Organisation d'actions de communication et de relations publiques
Conception et/ou réalisation de produits de communication
Production de contenus
Développement des relations avec la presse et les médias