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VALSERHONE
Chargé(e) de développement de la vie sportive, du sport-santé et de l'inclusion
34 rue de la république - bp 618, Valserhône (Ain (01))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sport
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Rejoignez une collectivité qui fait du sport un levier de santé, de cohésion sociale et de dynamisme territorial
Située au cœur du bassin de vie franco-genevois, la Ville de Valserhône place le sport au cœur de son projet de territoire. Elle s’appuie sur un tissu associatif riche, des équipements de qualité et une volonté forte de développer une pratique sportive accessible à tous, facteur de bien-être, d’inclusion et de lien social.
Afin d’accompagner cette ambition, la Direction des Affaires Culturelles, de la Vie Associative et Sportive recrute un(e) chargé(e) de missions dont le rôle sera de renforcer les liens entre la collectivité et les associations sportives, de développer une véritable dynamique partenariale et de porter les politiques municipales en matière de sport-santé et de sport inclusif.
Au sein d’une équipe engagée, vous serez un acteur clé de l’animation du territoire sportif.
Située au cœur du bassin de vie franco-genevois, la Ville de Valserhône place le sport au cœur de son projet de territoire. Elle s’appuie sur un tissu associatif riche, des équipements de qualité et une volonté forte de développer une pratique sportive accessible à tous, facteur de bien-être, d’inclusion et de lien social.
Afin d’accompagner cette ambition, la Direction des Affaires Culturelles, de la Vie Associative et Sportive recrute un(e) chargé(e) de missions dont le rôle sera de renforcer les liens entre la collectivité et les associations sportives, de développer une véritable dynamique partenariale et de porter les politiques municipales en matière de sport-santé et de sport inclusif.
Au sein d’une équipe engagée, vous serez un acteur clé de l’animation du territoire sportif.
Votre mission
Accompagner et soutenir les associations sportives
Interlocuteur privilégié des associations sportives, vous accompagnez leur développement et participez à leur structuration.
À ce titre, vous :
- assurez le suivi administratif et financier des associations ;
- instruisez les demandes de subventions et assurez le suivi des conventions d’objectifs ;
- conseillez les dirigeants associatifs dans leurs projets et leur développement ;
- accompagnez les bénévoles dans leurs démarches et la professionnalisation de leurs pratiques ;
- identifiez les opportunités de financement et accompagnez les réponses aux appels à projets ;
- développez les partenariats avec les institutions sportives et les acteurs locaux.
Animer le réseau sportif du territoire
Vous favorisez l’émergence d’une véritable communauté d’acteurs autour du sport.
Vous :
- fédérez les associations sportives autour de projets communs ;
- organisez des rencontres, groupes de travail et temps d’échanges ;
- développez les coopérations entre associations, établissements scolaires, services municipaux et partenaires institutionnels ;
- impulsez des projets transversaux répondant aux enjeux du territoire ;
- assurez un dialogue permanent entre les associations et la collectivité ;
- participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique sportive municipale.
Développer le sport-santé
Vous faites du sport un outil de prévention et d’amélioration de la qualité de vie.
À ce titre, vous :
- concevez et coordonnez des actions sport-santé ;
- développez des programmes favorisant l’activité physique pour tous les publics ;
- animez un réseau de partenaires associant professionnels de santé, établissements scolaires, EHPAD, centres sociaux, structures médico-sociales et associations sportives ;
- coordonnez les événements municipaux dédiés au sport-santé ;
- favorisez l’accès à la pratique des personnes les plus éloignées de l’activité physique.
Développer le sport inclusif
Vous contribuez à faire du sport un vecteur d’inclusion et de cohésion sociale.
Vous :
- pilotez des projets favorisant l’accès à la pratique sportive des personnes en situation de handicap, des seniors, des jeunes et des publics fragilisés ;
- accompagnez les associations dans l’adaptation de leurs pratiques et de leur accueil ;
- développez des actions de médiation dans les équipements sportifs et les espaces de pratique libre ;
- coordonnez des événements mettant en valeur le sport pour tous ;
- développez des partenariats avec les structures spécialisées et les acteurs de l’inclusion.
Interlocuteur privilégié des associations sportives, vous accompagnez leur développement et participez à leur structuration.
À ce titre, vous :
- assurez le suivi administratif et financier des associations ;
- instruisez les demandes de subventions et assurez le suivi des conventions d’objectifs ;
- conseillez les dirigeants associatifs dans leurs projets et leur développement ;
- accompagnez les bénévoles dans leurs démarches et la professionnalisation de leurs pratiques ;
- identifiez les opportunités de financement et accompagnez les réponses aux appels à projets ;
- développez les partenariats avec les institutions sportives et les acteurs locaux.
Animer le réseau sportif du territoire
Vous favorisez l’émergence d’une véritable communauté d’acteurs autour du sport.
Vous :
- fédérez les associations sportives autour de projets communs ;
- organisez des rencontres, groupes de travail et temps d’échanges ;
- développez les coopérations entre associations, établissements scolaires, services municipaux et partenaires institutionnels ;
- impulsez des projets transversaux répondant aux enjeux du territoire ;
- assurez un dialogue permanent entre les associations et la collectivité ;
- participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique sportive municipale.
Développer le sport-santé
Vous faites du sport un outil de prévention et d’amélioration de la qualité de vie.
À ce titre, vous :
- concevez et coordonnez des actions sport-santé ;
- développez des programmes favorisant l’activité physique pour tous les publics ;
- animez un réseau de partenaires associant professionnels de santé, établissements scolaires, EHPAD, centres sociaux, structures médico-sociales et associations sportives ;
- coordonnez les événements municipaux dédiés au sport-santé ;
- favorisez l’accès à la pratique des personnes les plus éloignées de l’activité physique.
Développer le sport inclusif
Vous contribuez à faire du sport un vecteur d’inclusion et de cohésion sociale.
Vous :
- pilotez des projets favorisant l’accès à la pratique sportive des personnes en situation de handicap, des seniors, des jeunes et des publics fragilisés ;
- accompagnez les associations dans l’adaptation de leurs pratiques et de leur accueil ;
- développez des actions de médiation dans les équipements sportifs et les espaces de pratique libre ;
- coordonnez des événements mettant en valeur le sport pour tous ;
- développez des partenariats avec les structures spécialisées et les acteurs de l’inclusion.
Profil recherché
Vous êtes convaincu(e) que le sport constitue un formidable levier de santé, d’inclusion et de développement local.
Vous connaissez :
le fonctionnement des collectivités territoriales ;
le monde associatif sportif ;
les politiques publiques du sport, du sport-santé et de l’inclusion ;
la méthodologie de conduite de projet et l’animation de réseaux.
Vous savez :
travailler en transversalité ;
fédérer des partenaires autour d’objectifs communs ;
conduire plusieurs projets simultanément ;
organiser et animer des réunions et des événements ;
rédiger des documents administratifs et stratégiques.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre sens du dialogue et de l’écoute ;
votre capacité à créer du lien ;
votre esprit d’initiative ;
votre autonomie ;
votre rigueur ;
votre aptitude à travailler aussi bien sur le terrain qu’en mode projet.
Le permis B est indispensable.
Vous connaissez :
le fonctionnement des collectivités territoriales ;
le monde associatif sportif ;
les politiques publiques du sport, du sport-santé et de l’inclusion ;
la méthodologie de conduite de projet et l’animation de réseaux.
Vous savez :
travailler en transversalité ;
fédérer des partenaires autour d’objectifs communs ;
conduire plusieurs projets simultanément ;
organiser et animer des réunions et des événements ;
rédiger des documents administratifs et stratégiques.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre sens du dialogue et de l’écoute ;
votre capacité à créer du lien ;
votre esprit d’initiative ;
votre autonomie ;
votre rigueur ;
votre aptitude à travailler aussi bien sur le terrain qu’en mode projet.
Le permis B est indispensable.
Autres informations
Non renseignées