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Chargé.e de développement économique

Emploi CDA ROYAN ATLANTIQUE

Royan (Charente-Maritime)

Non renseigné

Dév. économique Emploi permanent Plein temps

Description

* Contexte du poste :

Sur la façade atlantique, étendu entre les estuaires de la Gironde et de la Seudre, le territoire de la Communauté d'agglomération Royan Atlantique (CARA), regroupant 33 communes (83 171 habitants), se structure autour de plusieurs secteurs d’activités comme le nautisme, le tourisme, l'agriculture et l'ostréiculture, l'artisanat et les services. Des PME industrielles performantes complètent ce tissu en pleine mutation dans l’agroalimentaire, l’emballage, la robinetterie ou encore l’aéronautique.

Dans le cadre de sa 1ère compétence obligatoire, la CARA a pour ambition d’encourager un développement économique diversifié, générateur d’emplois et respectueux de son environnement. Elle s’appuie pour cela sur le pôle d’Attractivité et de Développement Économique territorial (ADET), qui anime le Schéma de Développement et d’Innovation (SDEI) et se compose de deux services : agriculture et alimentation et UP ! Le CARRE des ENTREPRENEURS.

Au sein de ce pôle, UP ! Le CARRE des ENTREPRENEURS® (UP!LCDE) est un service dédié à l’accueil, à l’orientation, à l’accompagnement et au suivi des porteurs de projets entrepreneuriaux du territoire.

Suite à un départ par voie de mutation, ce poste est ouvert à temps complet en catégorie A en filière administrative et pourra être pourvu, en l’absence de fonctionnaire, par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique.
Sous l’autorité hiérarchique directe du chef de service UP ! Le CARRE des ENTREPRENEURS, vous assurerez les missions suivantes :

* Animer le dispositif des aides économiques de la CARA
o Accueillir et informer le cas échéant les demandeurs,
o Instruire les dossiers, piloter leur pré-instruction et en assurer le suivi administratif
o Préparer et animer les comités d’agrément
o Coordonner la mise en œuvre des aides économiques en lien avec les autres services de la CARA
o Assurer la révision des Règlements d’intervention et suivre leur procédure d’adoption et de conventionnement avec la Région, aux échéances contractuelles (SRDEII).

* Suivre le plan d’actions du SDEI de la CARA et assurer le pilotage de certaines actions
o En appui au chef de service UP!LCDE, mettre en œuvre et/ou superviser les diagnostics et études prévues par le SDEI ;
o Piloter le cas échéant des actions issues du SDEI (exemple : ESS, EIT, ... et plus largement animation de filière)
o Etre force de proposition pour faire évoluer le SDEI : en établir un bilan annuel et le présenter aux acteurs locaux, dans le cadre d’un évènement économique à organiser.

* Assurer une démarche permanente de veille économique
o Mener des visites d’entreprises régulières pour présenter l’offre de service de UP!LCDE
o Etre en appui au chef de service pour des actions de marketing territorial
o Proposer des actions et/ou des évolutions de l’offre de service de UP!LCDE ;
o Proposer et animer des actions collectives avec les acteurs socio-économiques du territoire, en lien avec l’animatrice à l’entrepreneuriat et/ou les partenaires.

* Animer la politique locale du commerce (dans la limite du cadre des compétences de la CARA et en appui du chef de service UP!LCDE)
o Accompagner les élus et les projets communaux selon les besoins exprimés ;
o Accompagner le cas échéant la réalisation d’études (cahier des charges, choix du prestataire, appui au pilotage de l’étude, valorisation des résultats, …) ;
o Participer à l’animation des démarches locales d’innovation ou de revitalisation dans les centres villes (en particulier, coordonner Innov’Action, action innovante pour les commerces de centre-ville, en coopération avec la CCI (Trophée Emergence) et la CMA).

Profil recherché

o Titulaire d’une formation supérieure en développement économique et gestion d’entreprise et/ou d’une expérience significative dans un poste similaire, le.a candidat.e devra :
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaitre les politiques, programmes et instruments du développement économique territorial et les outils financiers et réglementaires disponibles
- Maîtriser les mécanismes de la création, du développement et de la reprise d'entreprise
- Maîtriser la création et la conduite d’ateliers, de réunions et autres animations
o Doté.e d’un sens de l’analyse et de la critique, de qualités d’expression écrite et orale et d’une grande aisance relationnelle, le/la candidat·e devra faire preuve de rigueur et de créativité tout en sachant rendre compte et s’adapter aux publics diversifiés en lien avec la nature du poste.

o Le·la candidat·e devra être titulaire du permis B valide pour se déplacer auprès des entreprises du territoire.

Autres informations

Non renseignées

il y a 3 semaines

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