Chargé(e) de développement (h/f)
Emploi FECAMP
Fécamp (Seine-Maritime)
Non renseigné
Habitat
Emploi permanent
Plein temps
Description
La ville de Fécamp a à son effectif environ 700 agents municipaux dans une large gamme de métiers.
Sous l'autorité de la Directrice de Pôle Développement Local et Attractivité du Territoire.
Sous l'autorité de la Directrice de Pôle Développement Local et Attractivité du Territoire.
Gestion administrative :
- Assistante administrative de la directrice de pôle
- Suivi par thématique des dossiers liés au développement local en lien avec la direction : Habitat, Logement, Développement économique, Commerces, Institutions, Contractualisation
- Rédaction de documents administratifs, gestion des courriers, gestion de l'agenda, organisation de réunions
- Liaison avec les investisseurs potentiels et des diverses demandes
- Réalisation du rapport d'activités
Attractivité du territoire :
- Participation à la préparation d'événements (salon, forum...), réalisation de document
- Animation de la maison des projets (supports de communication / montage d'ateliers / outil de communication)
- Transmission des informations à la communication pour valorisation des actions
- Suivi du dossier mécénat
- Montage et organisation des réunions publiques en lien avec les projets suivis
Finance :
- Élaboration avec la direction du budget, suivi des lignes de crédit, bons de commandes, suivi des factures, contrôle et liquidation,
Transversalité :
- Assurer le lien avec les collaborateurs des directions techniques et administratives
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (Agglomération,
Région, Département, Le Havre Développement, AURH, OIT...)
Accueil téléphonique et physique
Classement
- Assistante administrative de la directrice de pôle
- Suivi par thématique des dossiers liés au développement local en lien avec la direction : Habitat, Logement, Développement économique, Commerces, Institutions, Contractualisation
- Rédaction de documents administratifs, gestion des courriers, gestion de l'agenda, organisation de réunions
- Liaison avec les investisseurs potentiels et des diverses demandes
- Réalisation du rapport d'activités
Attractivité du territoire :
- Participation à la préparation d'événements (salon, forum...), réalisation de document
- Animation de la maison des projets (supports de communication / montage d'ateliers / outil de communication)
- Transmission des informations à la communication pour valorisation des actions
- Suivi du dossier mécénat
- Montage et organisation des réunions publiques en lien avec les projets suivis
Finance :
- Élaboration avec la direction du budget, suivi des lignes de crédit, bons de commandes, suivi des factures, contrôle et liquidation,
Transversalité :
- Assurer le lien avec les collaborateurs des directions techniques et administratives
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (Agglomération,
Région, Département, Le Havre Développement, AURH, OIT...)
Accueil téléphonique et physique
Classement
Profil recherché
- Sens du service public
- Bonne connaissance de la fonction publique territoriale
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, -
Astre GF, Post Office, Power Point)
- Bonne connaissance de la fonction publique territoriale
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, -
Astre GF, Post Office, Power Point)
Autres informations
Non renseignées
il y a 14 heures
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