Chargé(e) de développement (h/f)

La ville de Fécamp a à son effectif environ 700 agents municipaux dans une large gamme de métiers.
Sous l'autorité de la Directrice de Pôle Développement Local et Attractivité du Territoire.

Gestion administrative :
- Assistante administrative de la directrice de pôle
- Suivi par thématique des dossiers liés au développement local en lien avec la direction : Habitat, Logement, Développement économique, Commerces, Institutions, Contractualisation
- Rédaction de documents administratifs, gestion des courriers, gestion de l'agenda, organisation de réunions
- Liaison avec les investisseurs potentiels et des diverses demandes
- Réalisation du rapport d'activités

Attractivité du territoire :
- Participation à la préparation d'événements (salon, forum...), réalisation de document
- Animation de la maison des projets (supports de communication / montage d'ateliers / outil de communication)
- Transmission des informations à la communication pour valorisation des actions
- Suivi du dossier mécénat
- Montage et organisation des réunions publiques en lien avec les projets suivis

Finance :
- Élaboration avec la direction du budget, suivi des lignes de crédit, bons de commandes, suivi des factures, contrôle et liquidation,

Transversalité :
- Assurer le lien avec les collaborateurs des directions techniques et administratives
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (Agglomération,
Région, Département, Le Havre Développement, AURH, OIT...)

Accueil téléphonique et physique
Classement