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MAIRIE DE SAINT ARMEL
CHARGE(E) DE L' URBANISME h/f
14 rue de la mairie, Saint-Armel (Ille-et-Vilaine (35))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Urbanisme
Publié il y a 1 mois
Description du poste
La commune de Saint-Armel (2 500 habitants) est une commune membre de Rennes Métropole. Entourée par les communes de Bourgbarré, Vern-sur-Seiche et Nouvoitou, Saint-Armel est située à 13 km au sud-est de Rennes la plus grande ville des environs. La commune recrute un(e) Chargé(e) d'urbanisme, à compter du 1er novembre 2026.
Sous la responsabilité directe du responsable du pôle administratif, et sous l’autorité du maire et de la directrice générale des services, le Chargé(e) d'urbanisme a en charge le suivi des dossiers en matière d’urbanisme, est associé à tous les projets d’aménagement sur la commune et participe à l'élaboration des procédures d’évolution des documents d'urbanisme supra-communaux.
Sous la responsabilité directe du responsable du pôle administratif, et sous l’autorité du maire et de la directrice générale des services, le Chargé(e) d'urbanisme a en charge le suivi des dossiers en matière d’urbanisme, est associé à tous les projets d’aménagement sur la commune et participe à l'élaboration des procédures d’évolution des documents d'urbanisme supra-communaux.
Votre mission
• Pré-instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, qui sont instruites par le service droit des sols de Rennes Métropole et instruction complète des CU et DP sans création de surface
•Instruction des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA)
• Rédaction des actes administratifs et suivi des procédures
• Gestion des demandes des usagers en matière de travaux et d’aménagement, en lien avec le responsable du service technique
• Accueil, information et conseil des pétitionnaires, particuliers et professionnels
• Accompagnement des élus dans l'exercice de leur compétence de délivrance des autorisations d'urbanisme et sur leurs projets urbains
• Participation aux échanges avec les services consultés et partenaires institutionnels
Expertise réglementaire
• Veille juridique et réglementaire en droit de l'urbanisme
• Participation :
- à l'élaboration des procédures d’évolution des documents d'urbanisme
- à la préparation des passages des commissions sécurité et accessibilité
- au traitement d’éventuels dossiers contentieux.
•Instruction des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA)
• Rédaction des actes administratifs et suivi des procédures
• Gestion des demandes des usagers en matière de travaux et d’aménagement, en lien avec le responsable du service technique
• Accueil, information et conseil des pétitionnaires, particuliers et professionnels
• Accompagnement des élus dans l'exercice de leur compétence de délivrance des autorisations d'urbanisme et sur leurs projets urbains
• Participation aux échanges avec les services consultés et partenaires institutionnels
Expertise réglementaire
• Veille juridique et réglementaire en droit de l'urbanisme
• Participation :
- à l'élaboration des procédures d’évolution des documents d'urbanisme
- à la préparation des passages des commissions sécurité et accessibilité
- au traitement d’éventuels dossiers contentieux.
Profil recherché
- SAVOIRS :
* Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en urbanisme, en aménagement et développement urbain
* Maîtrise des principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- SAVOIRS-FAIRE :
* Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
* Etre autonome, organisé(e) dans son travail et avoir le sens des priorités
* Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- SAVOIR-ETRE :
* Adaptation aux interlocuteurs
* Rigueur et conscience professionnelles.
* Discrétion, confidentialité et neutralité.
* Aptitude au travail en équipe
* Dynamisme et attitude positive
* Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en urbanisme, en aménagement et développement urbain
* Maîtrise des principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- SAVOIRS-FAIRE :
* Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
* Etre autonome, organisé(e) dans son travail et avoir le sens des priorités
* Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- SAVOIR-ETRE :
* Adaptation aux interlocuteurs
* Rigueur et conscience professionnelles.
* Discrétion, confidentialité et neutralité.
* Aptitude au travail en équipe
* Dynamisme et attitude positive
Autres informations
Non renseignées