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CHARGE(E) DE LA PROSPECTIVE ET DU DEVELOPPEMENT F/H

Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

13 Rue Gibault, 93200 Saint-Denis, France

Non renseigné

Affaires juridiques Emploi permanent Plein temps

Description

Un poste de Chargé de la prospective et du développement (H/F) est à pourvoir à la Direction de la Commande Publique - Service Qualité Prospective et Conseils.
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent élabore, met en oeuvre et coordonne la stratégie d'achat de la collectivité. Il organise les dispositifs destinés à structurer la fonction achat.
·        Contrôler la planification et la programmation des achats
-       Elaborer, mettre en oeuvre et assurer le suivi de la stratégie d'achat de la collectivité dans le cadre de la mise en oeuvre du Schéma départemental des achats responsables
-       Organiser les dispositifs destinés à structurer la fonction achat de la collectivité
-       Préparer et suivre les actions menées par la collectivité dans le cadre du Haut Conseil de la Commande Publique
·        Concevoir des outils de contrôle des procédures
-       Elaborer un guide opérationnel de l'achat public et le faire évoluer
-       Assurer le suivi du Small Business Act
-       Elaborer les référentiels, tableaux de bord et analyse de la commande publique départementale
·        Assister et conseiller les services dans l'évaluation de leurs besoins
·        Animer une équipe ou un réseau de partenaires
-       Participer à l'animation du réseau des acheteurs de la collectivité
·        Assurer une veille juridique dans le domaine des marchés publics
-       Assurer une veille sur les pratiques dans le domaine de l'achat responsable

Profil recherché

·        Ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux 
·        Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
·        Connaissance de l'environnement socio-économique de la Réunion
·        Connaissance du cadre juridique et règlementaire de la commande publique
·        Connaissance des procédures des marchés publics
·        Connaissance des outils bureautiques et informatiques
·        Esprit d'analyse et de synthèse
·        Discrétion
·        Rigueur
·        Sens des relations humaines
·        Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
·        Capacité à planifier et organiser son travail

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 semaine

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